- Terug naar de startpagina
- Evenementen
Evenementen
Hier vind je de komende evenementen georganiseerd door Athenas en haar partners, waar iedereen die lezingen, cursussen en conferenties boekt aan kan deelnemen.
Achter de Schermen van de Nederlandse Onderwereld
Explosies in woonwijken. Crimineel geld dat door vastgoed en transport stroomt. Drugsnetwerken die niet alleen de straten, maar ook de boardrooms infiltreren. Nederland is niet zomaar een draaischijf voor cocaïne en xtc, het is een land waar de grens tussen onder- en bovenwereld steeds verder vervaagt. Wie kan dit verhaal beter vertellen dan Jan Meeus, misdaadjournalist van NRC en auteur van spraakmakende onderzoeken en boeken.
Lees meer : Achter de Schermen van de Nederlandse OnderwereldDatoTidspunkt20:00-22:00LokationAmsterdam
Original Talks x Athenas
Original Talks is het dochterbedrijf van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Samen brengen we de kracht van kennis, inspiratie en storytelling naar een live podium. Waar Athenas organisaties helpt de juiste spreker te vinden voor hun event, geven we bij Original Talks datzelfde podium aan het publiek in de vorm van onvergetelijke avonden in de mooiste theaters van Nederland.
Inspirerende blogposts van onze sprekers
Michiel Vos brengt Amerika naar het theater met VOS IN DE VS
De Verenigde Staten hebben een enorme impact op de rest van de wereld van politiek en economie tot cultuur en media. Maar hoe begrijp je een land dat vaak zo tegenstrijdig lijkt? Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, weet als geen ander de brug te slaan tussen twee werelden.
Michiel Vos
Hormonen op de werkvloer: waarom je je lijf niet aan de kapstok moet hangen
Je kent het vast. Klokslag negen sluit de deur van de vergaderzaal zich achter je. Binnen: fel licht, open laptops, koffie met een cappuccino-hartje dat langzaam vervaagt. Buiten: regen die zachtjes tegen het raam tikt. Alles in deze ruimte ademt efficiëntie, focus, samenwerking. En jij doet mee. Net als je collega’s. Je luistert, knikt, noteert, precies zoals verwacht. Maar heb je eigenlijk gemerkt hoe je lijf zich vandaag voelt? We zijn gewend ons lichaam bij de voordeur achter te laten. Alsof het een natte regenjas is die je uittrekt en ophangt voor je naar binnen stapt. We zijn professioneel, doelgericht, rationeel. En in dat streven naar prestatie vergeten we iets fundamenteels: we nemen ons lijf wél mee naar binnen. Altijd. Alleen luisteren we er zelden nog naar.
Gezondheid
Anneke Valk
Zo word je niet gek van werkstress
Is de werkdruk bij jullie op de agenda? Voelen teams zich overbelast of lopen duurzame inzetbaarheid en werkgeluk gevaar? Psycholoog en bestseller-auteur Thijs Launspach brengt met heldere inzichten en praktische handvatten de balans terug. Zijn lezingen zijn persoonlijk, warm en vooral toepasbaar, precies wat HR-professionals, directieleden en eventplanners zoeken.
Management
Thijs Launspach
Kiezen voor jezelf is geen egoïsme, maar leiderschap
Kiezen voor jezelf roept vaak ongemak op. Zeker bij vrouwen, die van jongs af aan geregeld leren dat aanpassen, zorgen voor anderen en loyaal blijven de veilige route is. Wie haar grenzen aangeeft, wordt al snel gezien als lastig. Wie een pas op de plaats maakt, zou niet sterk genoeg zijn. En wie haar eigen waarden serieus neemt, krijgt soms het verwijt egoïstisch te zijn. Toch begint persoonlijk leiderschap precies op dat punt. Niet wanneer alles soepel loopt, maar wanneer je voelt dat je ergens over je eigen grens heen gaat, en besluit dat niet langer normaal te vinden. Juist daar ontstaat leiderschap dat niet gebouwd is op controle of bewijsdrang, maar op stevigheid, helderheid en moed.
Veerkracht
Denise Laan
Bekroond met impact: waarom Zwijgverzuim het Management boek van het Jaar 2026 werd
Soms verschijnt er een boek dat niet alleen inzichten geeft, maar een beweging in gang zet. Zwijgverzuim van Anneke Valk en Filip De Groeve is zo’n boek. Tijdens het Managementboekengala in de Rode Hoed werd hun werk bekroond tot Managementboek van het Jaar 2026, een erkenning die verder gaat dan een titel alleen. Het is een signaal aan organisaties: dit onderwerp vraagt om aandacht, nu. Maar wat maakt dit verhaal zo krachtig? En belangrijker nog, wat betekent dat voor jullie als organisatie?
Duurzame inzetbaarheid
Zwijgverzuim
Van event naar beleving: de eerste 5 stappen
Er zijn bijeenkomsten die prima verlopen. Strak programma, goede sprekers, nette timing. En toch… je voelt het. Het bleef vooral ‘een event’. En er zijn bijeenkomsten die blijven hangen. Omdat mensen aan gingen. Omdat de zaal meebewoog. Omdat er ruimte ontstond voor aandacht, nuance en echte interactie. Het verschil zit zelden in nóg een onderdeel of nóg een spreker. Het zit in beleving. In flow. In hoe je mensen meeneemt door het programma, en hoe je een ruimte begeleidt zodat inhoud kan landen. Dit zijn de eerste 5 stappen om een zakelijk event van ‘programma’ naar ‘ervaring’ te brengen.
Dagvoorzitters
Bianca van Elp
Stop met zoeken, start met verleuken – zo trek je wél de juiste mensen aan
Je ziet het overal: “Gezocht: nieuwe collega.” “Gezocht: versterking.” Maar eerlijk, wanneer dacht jij voor het laatst: ja, daar ga ik op reageren? Volgens spreker Feike Cats is dat precies waar het misgaat. In een arbeidsmarkt waar mensen keuze hebben, werkt “zoeken” niet meer. Je moet zorgen dat mensen jóu willen vinden.
Klantgerichtheid
Feike Cats
Als woorden verdwijnen, laat muziek weer contact ontstaan
Soms is er geen gesprek meer mogelijk, althans niet met woorden. Wat doe je dan, als iemand niet meer kan zeggen wat hij voelt, nodig heeft of bedoelt? Voor deze spreker begon daar haar echte ontdekking. Niet in een theater, niet op een podium, maar in een klein kamertje in een verzorgingshuis, tegenover een man met dementie en Parkinson die de taal was kwijtgeraakt. Wat daar gebeurde, veranderde voorgoed haar kijk op communicatie, zorg en verbinding.
Verbinding
Yvon Kanters
Waarom verandering vastloopt — en wat je eraan doet
Je ziet het glashelder: het kan simpeler in je organisatie. Minder vergaderingen, minder rapportages, minder gedoe. Je legt het uit, onderbouwt het goed, iedereen knikt instemmend. En toch gebeurt er… niets. Hoe kan dat? Volgens spreker Wiko ligt het antwoord niet in onwil, maar in iets anders. Iets wat in vrijwel elke organisatie speelt, en zeker in familiebedrijven.
Time Management
Wiko
Presteren onder druk met Nelson Valkenburg: lessen uit de Formule 1 voor jouw team
Hoe blijft jouw team overeind als de druk toeneemt, de buitenwereld meekijkt en resultaten direct zichtbaar moeten zijn? In veel organisaties is dit dagelijkse realiteit. Spreker Nelson Valkenburg neemt je mee naar een wereld waarin die druk nog een tandje hoger ligt: de Formule 1. Vanuit de paddock en de commentaarpositie deelt hij inzichten die raken, confronteren en vooral in beweging zetten.
Doorzettingsvermogen
Nelson Valkenburg
-
Waarom applaus op LinkedIn niet genoeg is – en wat echte aandacht wél oplevert
LinkedIn staat vol met likes, reacties en applaus. Het voelt goed, gezien worden, bijval krijgen, erkenning. Maar wat levert het nu echt op? Wat gebeurt er als iemand iets zegt dat afwijkt van de norm? Dan kantelt de sfeer ineens. Discussie maakt plaats voor irritatie, en luisteren lijkt minder vanzelfsprekend. Feike Cats kijkt daar anders naar. Hij ziet in dit gedrag geen probleem, maar juist een kans. Een kans om het gesprek weer menselijk te maken.
Klantgerichtheid
Feike Cats
Waarom een goede dagvoorzitter het verschil maakt op jullie event
Je kent het misschien wel. De sprekers zijn goed, het programma zit strak in elkaar, de locatie klopt. En toch… mist er iets. De energie zakt halverwege weg, interactie blijft uit en aan het einde voelt het alsof het nét geen geheel is geworden. Waar dat vaak aan ligt? De dagvoorzitter. Of beter gezegd: het ontbreken van een écht goede dagvoorzitter.
Dagvoorzitters
Kees Dorresteijn
Van verborgen strijd naar echte kracht: waarom Dan Karaty jouw organisatie raakt
Wat gebeurt er als iemand die je kent van grote podia en televisie, ineens zijn meest kwetsbare verhaal deelt? Dan ontstaat er iets bijzonders. Iets echts. En precies dát is wat Dan Karaty als spreker zo krachtig maakt. In een wereld waarin prestaties vaak belangrijker lijken dan welzijn, laat Dan zien wat er achter de schermen kan spelen. Zijn verhaal is geen succesverhaal zonder rimpels, maar een eerlijk, rauw en hoopvol verhaal over vallen en weer opstaan.
Veerkracht
Dan Karaty
Stop met druk zijn: zo helpt Peter Ros organisaties weer écht werken
We kennen het allemaal. Agenda’s die volstromen met meetings, inboxen die nooit leeg raken en dagen die voorbij vliegen zonder dat je het gevoel hebt iets wezenlijks te hebben bereikt. Druk zijn lijkt de norm geworden. Maar wat als juist die drukte het probleem is? Spreker Peter Ros prikt genadeloos door deze schijnproductiviteit heen. In zijn verhaal laat hij zien hoe organisaties zichzelf vastzetten in patronen van meetings, mails en managementlagen, en hoe je daaruit kunt breken. Zijn boodschap is helder en confronterend tegelijk: minder doen wat je bezighoudt, en meer doen wat ertoe doet.
Samenwerking
Peter Ros
Zo doorbreek je vastgelopen verandering, volgens Gamechangers-auteur Tom De Bruyne
Waarom blijven zoveel verandertrajecten hangen in goede bedoelingen, zonder echte impact? En belangrijker, wat kun je doen om wél beweging te creëren? In zijn boek Gamechangers laat spreker Tom De Bruyne zien dat succesvolle verandering zelden begint bij plannen, maar bijna altijd bij het begrijpen van systemen.
Verandering
Tom De Bruyne
Leiderschap onder druk: wanneer doorzetten gevaarlijk wordt
Soms zit kracht niet in nóg langer volhouden, maar juist in het moment waarop je durft te erkennen dat de druk te groot is geworden. Dat is precies waar het verhaal van Sander Aarts raakt. Niet als abstract leiderschapsmodel, maar als levensechte ervaring, gevormd onder extreme omstandigheden.
Mentale Kracht
Sander Aarts