Loading content ...

Telefoon: +31 202 415 730

Bel ons voor vragen of advies

Interactieve sessies over loopbaanverandering

Erik Hofstra

Erik Hofstra

Outplacement-, re-integratie- en arbeidsmarktspecialist

Tarieven en beschikbaarheid
Vrijblijvend informatie over Erik Hofstra

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
About icon

Over Erik

Lecture icon

Lezingen

Video icon

Video

Tarieven en beschikbaarheid

De zoektocht naar een nieuwe baan gaat veelal gepaard met frustraties en ergernissen. Erik Hofstra heeft het zelf ervaren tijdens zijn persoonlijke sollicitatieworsteling. Niet op gesprek komen en de meestal vage afwijzingen kunnen je erg onzeker en soms moedeloos maken.

Dit riep bij Erik de vraag op: hoe kan het dat sommige mensen veel sneller een nieuwe baan veroveren dan anderen? In 2009 begon hij met zijn avontuurlijke zoektocht naar het antwoord op deze vraag. Na uitvoerig onderzoek en studie naar de beste outplacementprogramma’s, sollicitatietrainingen en re-integratiebenaderingen, gecombineerd met zijn persoonlijke ervaringen en gesprekken met andere professionals, is dat gelukt.

Met een interessant resultaat: Al die ergernissen en frustraties kunnen jou bespaard blijven en je maakt dubbel zoveel kans op ander, passend, werk. Erik maakt het zijn persoonlijke missie om iedere hoog opgeleide professional, manager of specialist, op een praktisch en logische manier, toegang te geven tot de beste loopbaanveranderingsmethoden en -technieken, die echt werken.

Bekijk de lezingen van Erik Hofstra
    • Loopbaanbegeleiding
    • Persoonlijke ontwikkeling
    •  de arbeidsmarkt: trends en passende oplossingen
    • Testing solutions
    • Competentiemanagement vs Potentiemanagement
    • Talentmanagement (voor en- nadelen)
    • Werkplezier

     

Video

50% van de mensen is ontevreden

Bekijk de lezingen van Erik Hofstra
Vrijblijvend informatie over Erik Hofstra

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Erik Hofstra geeft lezingen over de volgende onderwerpen