Bel ons op +31 (0)30 80 80 884

En krijg professioneel advies van onze deskundige consultants

Onze sprekers zijn ook beschikbaar voor online events en webinars. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Corporate Antropoloog - over hoe mensen culturen vormen en hoe culturen mensen vormen

Jitske Kramer

Building Corporate Tribes

Tarieven en beschikbaarheid

4.5 van de 5 sterren

Very interesting and interactive presentation. Our audience had some significant eye opening moments. I think by presenting the differences with striking examples, the message came across very well.

Johnson & Johnson Bekijk alle referenties

Redenen om spreker Jitske Kramer te boeken:

  • Met haar uitgebreide kennis op het gebied van corporate culture is Jitske een populaire en veel gevraagde spreker
  • Een lezing van Jitske is een waardevolle bijdrage voor jouw organisatie
  • De lezingen van Jitske zitten vol entertainment en nieuwe inzichten
Vrijblijvend informatie over Jitske Kramer

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
About icon

Over Jitske

Lecture icon

Lezingen

Video icon

Video

References icon

Referenties

Books icon

Boeken

Tarieven en beschikbaarheid

Corporate Antropoloog - over hoe mensen culturen vormen en hoe culturen mensen vormen

Spreker Jitske Kramer is als Corporate Antropoloog een expert op het gebied van verandering, integratie en inclusie, en diversiteit. Haar specialisatie ligt bij cross culturele onderwerpen, Deep Democracy en het begeleiden van cultuurveranderingen. Om de slagkracht en de resultaten van individuen en groepen verbeteren helpt zij bij het faciliteren van organisaties om de dynamiek van verschillen beter te stroomlijnen en benutten. Daarna kan dit nieuwe en gewenste gedrag worden verankerd in de dagelijkse routine van teams en organisaties.

Redenen om spreker Jitske Kramer te boeken:

  • Met haar uitgebreide kennis op het gebied van corporate culture is Jitske een populaire en veel gevraagde spreker
  • Een lezing van Jitske is een waardevolle bijdrage voor jouw organisatie
  • De lezingen van Jitske zitten vol entertainment en nieuwe inzichten

Jitske Kramer reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. De inspirerende verhalen die Jitske tijdens haar reizen heeft mogen verzamelen komen uitgebreid terug in haar lezingen. Als Corporate Antropoloog en expert op het gebied van organisatiecultuur, leiderschap en inclusie begeleidt Jitske haar publiek tijdens een boeiende reis naar het wezen van de organisatie en geven je inzicht in de grammatica van organisatiecultuur. Op deze manier ziet u wat er werkelijk speelt in de dynamiek van de organisatie. Vanuit antropologie beschrijft dit in ranking, gedragspatronen, rituelen, onderlinge relaties en verhalen. Deze kennis is noodzakelijk om tot collectieve verandering te komen. Haar praktijkvoorbeelden en praktische tips helpen bij deze exotische visie voor de eigen organisatie en veranderkunde.

Jitske is gastspreker bij Nyenrode Business Universiteit, de Politieacademie, de Brandweeracademie en voor vele grote organisaties en multinationals maar ook wereldwijd wordt zij gevraagd over deze onderwerpen, zowel in Europa als in Azië, Zuid-Afrika en Bolivia. Haar lessen heeft zij ook vast gelegd in verschillende boeken, zo is zij auteur van ‘Normaal is anders!’ (2009, Engelse titel ‘Managing Cultural Dynamics), ‘Wow! Wat een verschil.’ (2012, Engelse titel ‘Wow! What a difference.’), ‘Deep Democracy – de wijsheid van de minderheid’ (2014) en co-auteur van ‘De Corporate Tribe – oganisatielessen uit de antropologie’ (2015) samen met Danielle Braun.

Bekijk de lezingen van Jitske Kramer
Lezingen van Jitske Kramer

Jam Cultures - over diversiteit, inclusie en macht

Op basis van het boek Jam Cultures geeft Jitske vijf type lezingen. Alle vijf gaan over diversiteit en inclusie, anders kijken, inclusief leiderschap, interactie, besluitvorming en hoe je inclusieve culturen creëert waarin iedereen tot zijn of haar recht kan komen. Over open organisatieculturen, verschillen beter benutten, moedig leiderschap en de wereld een beetje mooier maken.

    Video van spreker Jitske Kramer

    Thuiswerkseminar over #cultuurSHOCK Jitske Kramer

    Video van spreker Jitske Kramer

    Woest aantrekkelijk samenwerken

    Video van spreker Jitske Kramer

    Jammen met verschillen

    Video van spreker Jitske Kramer

    Jitske Kramer over het effect van inclusie

    Video van spreker Jitske Kramer

    Hoe bouw je stevige klantrelaties?

    Bekijk de lezingen van Jitske Kramer

    Referenties

    Very interesting and interactive presentation. Our audience had some significant eye opening moments. I think by presenting the differences with striking examples, the message came across very well.

    Linda Bus, Janssen Vaccines, J&J

    Wilt u de deelnemers verrassen met een boek van Jitske Kramer na een lezing? Vraag ons naar de mogelijkheden of bestel direct één of meerdere exemplaren door op de ‘Bestel dit boek’ link te klikken.

    Deep democracy - De wijsheid van de minderheid

    ‘Deep Democracy’ is geschreven voor mensen zoals jij, die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. Die met elkaar en niet voor elkaar denken. Die samen vechten voor de hoogst haalbare oplossing. Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. De Lewis-methode van Deep Democracy is in de periode na de apartheid ontwikkeld in het Zuid Afrikaanse bedrijfsleven en wordt op dit moment in meer dan twintig landen in de wereld toegepast.

    Bestel dit boek

    Jam Cultures - Over inclusie: meedoen, meepraten, meebeslissen

    Inclusie gaat over meedoen. Over het aangaan van wezenlijke relaties met vreemden. Over diversiteit. Over cocreatie. Dat hebben we nodig, want we wonen en werken samen met mensen uit allerlei culturen en met allerlei achtergronden. Het maakt inclusie, goed omgaan met macht en verschil, een van de grootste uitdagingen van deze tijd.

    Bestel dit boek

    Wow! Wat een verschil - Laat de mix werken

    Dit is een veelzijdig boek vol inspiratie over verschillen. Met ingrediënten om de creatieve spanning tussen tegenstellingen te hanteren. Van beconcurreren en vechten naar cocreatie en verbinden. Met acht inclusieprincipes die leiden tot een open werkcultuur. Praktische theorieën uitgelegd in maximaal 650 woorden. In het boek ‘Jam Cultures’ vind je de uitgebreide uitleg.

    Bestel dit boek

    Voodoo. Op reis naar jezelf via eeuwenoude rituelen - Kun je een beetje in iets geloven?

    Op uitnodiging van een voodoo priester ondergaat antropoloog Jitske Kramer een week lang eeuwenoude voodoo ceremonies. In een nachtelijk ritueel wast zij zichzelf naakt in het heilige bos. Ze danst op het ritme van de goden, leert haar lotsbestemming kennen, raakt negatieve energieën kwijt en krijgt leiderschapslessen van een bijna 100 jaar oude, met mensenschedels omhangen voodoo priester. Is voodoo net zo duister als het imago doet vermoeden?

    Bestel dit boek

    Building Tribes - Reisgids voor organisaties

    Na het eerder verschenen, prijswinnende ‘De Corporate Tribe’ een nieuw boek met organisatielessen uit de antropologie. In ‘Building Tribes’ geven Jitske Kramer en Danielle Braun antwoord op de vraag: hoe dan? Hoe schep je een excellente cultuur, hoe maak je een tribe van je organisatie, welke antropologische lessen kun je toepassen als leider, veranderaar, consultant?

    Bestel dit boek

    De Corporate Tribe - Organisatielessen uit de antropologie

    De corporate antropologie kijkt met dezelfde verwonderde blik naar organisaties, boardrooms en leiders zoals antropologen dat naar tribale samenlevingen doen. Lezers van dit boek worden meegenomen op een reis langs verre vreemde volkeren. Om vervolgens met een andere, nieuwe blik te kijken naar de eigen organisatie.

    Bestel dit boek

    Normaal is anders! Leidinggeven aan culturele dynamiek in teams

    Werken in een interculturele omgeving, binnen Nederland of daarbuiten, geeft een unieke dynamiek aan teamwerk, een dynamiek die ervoor zorgt dat multiculturele teams excelleren of onderpresteren. Verschillen kunnen creativiteit doen bloeien, maar zorgen ook voor onzekerheid. En dat is spannend, soms zelfs bedreigend omdat de machtsbalansen gaan schuiven. Goed leiderschap is dan noodzakelijk. Maar hoe stuurt u als leider de culturele dynamiek in een groep? En waar moet u op letten?

    Bestel dit boek
    Vrijblijvend informatie over Jitske Kramer

    Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

    • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

    Of neem direct contact op:

    Bel: +31(0)308080884
    Jitske Kramer
    Jitske Kramer

    4.5 van de 5 sterren

    Very interesting and interactive presentation. Our audience had some significant eye opening moments. I think by presenting the differences with striking examples, the message came across very well.

    Johnson & Johnson Bekijk alle referenties

    Jitske Kramer geeft lezingen over de volgende onderwerpen