Bel ons op +31 (0)30 80 80 884
En krijg professioneel advies van onze deskundige consultants
Bel ons op +31 (0)30 80 80 884
Bel ons op +31 (0)30 80 80 884
En krijg professioneel advies van onze deskundige consultants Bel ons op +31 (0)30 80 80 884
Adviezen aan (aankomende) leiders door de eeuwen
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid
Over Joep
Lezingen
Video
Als Leiderschapshistoricus doet spreker Joep Schrijvers onderzoek naar adviezen aan (aankomende) leiders door de eeuwen heen. Joep bekleedde diverse functies in de veranderkunde en opleidingskunde voor bedrijfsleven en overheid.
Wat moet je nu kunnen en weten als leider? In zijn historisch én actuele onderzoek bestudeert Joep Schrijvers oude én recente adviesboeken voor managers en leiders. De vijf traditionele vragen uit deze adviesboeken zijn hierbij leidend: Wie mag de baas zijn? Hoe blijf je op het pluche? Wat doen goede chefs? Hoe krijgen we slechte bestuurders weg? Kunnen we ook zonder leiders?
Spreker Joep Schrijvers is auteur van de volgende boeken:
– Hoe raak je ze kwijt? Over ontspoorde leiders en slechte managers (2017)
– Hoe word ik een rat? (2002)
– Het maandagmorgengevoel (2004)
– Het wilde vlees (2006)
– Maak er wat van! (2012)
– Een talent voor pluche. Bijdrage in het boek Strategisch Talent Management (2015)
Achttien eeuwen al, vanaf Homerus tot Covey, is er stevig nagedacht over leiderschap. Wat doen leiders en vooral wat zouden ze moeten doen? Wat is nou een goede leider en in het verlengde hiervan, een slechte? De antwoorden van de traditie en van onze eigen tijd laten zich met vijf E’s samenvatten. Een goede leider is effectief, ethisch , efficiënt en sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw: egalitair. Er is echter nog een vijfde ‘E’ van goed leiderschap. Een kenmerk dat wat weggemoffeld is maar met alle leiderschapsschandalen van de afgelopen jaren flink in belangrijkheid is toegenomen. Deze krachtige ‘E’ wordt meer onthuld in de presentatie. Bent u een goede leider? Laten uw managers goed leiderschap zien? Leer dat voor eens en altijd van de grote leiderschapsadviseurs van toen en nu.
Van oudsher is leiderschap een probleem geweest. Leiders ontspoorden, faalden of waren verkwistend. Leiderschapspedagogen en –
Een lezing gebaseerd op mijn boek Hoe word ik een rat? Wanneer is het verstandig om op ‘rat te gaan’? En is er dan ook handelingsrepertoire? Een wervelende presentatie over machtsbronnen, rattentactieken, braafpraat en het taboe op macht. En is het wel mogelijk om ethisch te blijven? U kunt deze lezing ook onder een andere titel boeken: ‘Macht en manipulatie’ of ‘Talent voor pluche’ afhankelijk van het publiek.
Als ervaringsdeskundige waardengedreven organiseren kan spreker Alexander Berkhoff als geen ander vertellen over hoe het nou écht werkt in de praktijk: (samen)werken op basis van gedeelde waarden met begrippen als nieuw leiderschap,...
Rebels, enthousiast en effectief! Met spreker Remco Claassen ga je meteen aan de slag! Remco Claassen is met afstand de beste leiderschapstrainer van Nederland. Met zijn no-nonsens presentaties vol energie laat hij een enorme indruk...
Heeft u ook wel eens het gevoel dat u nog niet alles uit uzelf, uw team of uw organisatie hebt gehaald? Heeft uw organisatie behoefte aan meer bevlogenheid? Spreker Bas Kodden spreekt over bevlogenheid in het bijzonder. Hij is schrijver, spreker en...
Spreker Ajen Banach beschrijft zichzelf als vooruitstrevend denker over toekomstgerichtheid van teams en organisaties. Wekelijks verzorgt Arjen lezingen en sessies over de kunst van veranderen, organisatiecultuur, leiderschap en...
Origineel, enthousiasmerend en uitermate praktisch. Als spreker Rick van Asperen is geweest dan wordt er nog dagen nagepraat over de aansprekende metaforen, de herkenbare situaties en toepasbare inzichten en...
Paul Smit is een van de meest gevraagde sprekers voor het bedrijfsleven. Hij is bekend om zijn unieke mix van humor en inhoud, waarbij hij ingaat op thema’s als verandering, samenwerking, innovatie en...
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid
