Lezing van spreker Roos Wouters De arbeidsmarkt van de toekomst
De snelst groeiende groep mensen werkt tegenwoordig afwisselend als werknemer, zelfstandig ondernemer, opdrachtgever, hybride werkende of via uitzend-, detacherings- en payroll-constructies. Daardoor groeit de behoefte aan andere structuren en manieren van verzekeren die meebewegen met de behoeften en de mogelijkheden van alle werkenden, ongeacht de manier waarop zij zich formeel tot de arbeidsmarkt verhouden. Is jouw organisatie daar al klaar voor?
Lezing van spreker Roos Wouters Hoe blijft jouw team gefocust, gelukkig en gezond? (Energiebalans)
Ken je het gevoel dat je de hele dag werkt en toch niets afkrijgt? Dat je mailbox volstroomt met to-do lijstjes van collega’s? En dat je van de ene vergadering naar de andere rent met als resultaat…?! Dan is deze workshop van spreker Roos Wouters zeker iets voor jou en je team!
Roos Wouters laat zien hoe je kan werken aan het verminderen van stress door concrete afspraken met elkaar te maken die de werkdruk voor het team verlagen en structuur en focus kan aanbrengen met behoud van dat wat jullie tot een team maakt.
Lezing van spreker Roos Wouters Het Nieuwe Werken, de hype voorbij! (Gericht op de gedragskant)
Wat hebben verspilling van talent, milieuvervuiling, files, stress op het werk en in het gezin met elkaar gemeen? Ze komen voort uit een starre manier van werken, gebaseerd op de roestige hiërarchie van het industriële tijdperk. Juist nu we langer moeten doorwerken, de overheid zich terug trekt en snelwegen dichtslibben, groeit de behoefte aan flexibiliteit op alle fronten.
Hoogste tijd voor Nieuwe manieren van werken die verder gaan dan alleen het inrichten van een kantoortuin. Tijd om de nieuwe mogelijkheden te benutten en de geleerde lessen toe te passen.
Lezing van spreker Roos Wouters Weg met werkstress! (breng werk en privé in balans want stress is beroepsziekte nummer 1)
De druk op ons werkleven is de afgelopen jaren enorm toegenomen. Tegenwoordig kun je altijd en overal werken waardoor de balans vaak zoek raakt. Zo combineren de meeste van ons betaald werk inmiddels met zorgtaken en dan is de informatiestroom die we te verwerken krijgen ook nog eens gigantisch toegenomen. Wel 200 keer!
Het is dan ook niet verwonderlijk dat verzuim als gevolg van stressklachten de afgelopen vijf jaar acht keer zo hoog is geworden. Tijd dus om hier op een pragmatische en leuke wijze aandacht aan te besteden!
