Vandaag staat Wouter niet in een sportarena of ziekenhuisbed, maar op het podium. Als veelgevraagd spreker vertelt hij zijn rauwe en inspirerende verhaal: van het verleggen van grenzen in triatlons en marathons tot het overwinnen van een zeldzame tumor in zijn rug. Zijn lezingen draaien niet om theorie, maar om het échte leven en hoe je ondanks alles sterker terugkomt.
Hoe kwam jij tot dit verhaal, Wouter?
"Ik was altijd bezig met grenzen verleggen. Totdat mijn lichaam me letterlijk stopte: een tumor maakte dat ik misschien nooit meer zou lopen. In die donkere periode ontdekte ik wat échte mentale kracht is. Ik moest opnieuw leren omgaan met angst, pijn en onzekerheid. Juist daardoor heb ik ervaren dat veerkracht te trainen is en dat je sterker uit een crisis kunt komen dan je ooit had gedacht."
Wat maakt jouw verhaal anders dan andere lezingen over veerkracht?
"Veel verhalen over mentale kracht blijven hangen in positieve quotes. Ik vertel geen mooi weer-praatje, maar neem mensen mee in de realiteit van wanhoop, pijn en herstel. Mijn verhaal is rauw en echt – en daarom herkenbaar. Deelnemers voelen dat ik niet vanuit boeken praat, maar vanuit levenservaring. Daardoor raakt het, maar geeft het ook praktische handvatten om zelf sterker te worden."
Wat kunnen mensen verwachten als ze jou boeken als spreker?
"Een no-nonsense verhaal dat inspireert en confronteert. Ik geef concrete tips over omgaan met stress, keuzes maken en volhouden. Of het nu gaat om medewerkers die onder druk staan, teams die moeite hebben met verandering of leiders die op zoek zijn naar verbinding en mijn lezingen zorgen voor inzichten én energie. Ik wil dat mensen zeggen: dit verhaal heeft me geraakt én ik weet nu wat ik morgen anders ga doen."
Wat betekent mentale kracht volgens jou in deze tijd?
"We leven in een wereld waarin stress en prestatiedruk steeds groter worden. Eén op de vier verzuimdagen is inmiddels stressgerelateerd. Mentale kracht betekent dat je leert omgaan met tegenslag, onzekerheid en hoge verwachtingen zonder jezelf te verliezen. Het gaat om keuzes maken, grenzen stellen en verantwoordelijkheid nemen. Voor organisaties is dat cruciaal: veerkrachtige medewerkers vallen minder snel uit en leveren meer duurzame prestaties."
En hoe vertaal je dat naar organisaties?
"In bedrijven zie ik vaak dat er veel wordt geïnvesteerd in systemen en processen, maar weinig in mentale kracht van medewerkers. Terwijl dat juist de sleutel is om verandering en groei mogelijk te maken. Ik leer teams hoe ze stress beter hanteren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar ondersteunen. Zo ontstaat er meer eigenaarschap, motivatie en vertrouwen – precies wat nodig is in tijden van druk en verandering."
Je spreekt ook vaak over discipline en leiderschap. Hoe bedoel je dat?
"Motivatie is mooi, maar discipline is doorslaggevend. Dat geldt in sport, in herstel en zeker in organisaties. Volhouden, ook als het zwaar wordt, is karakter. Daarnaast geloof ik dat écht leiderschap begint bij jezelf: eerlijkheid, kwetsbaarheid en zelfkennis. Als leiders die kwaliteiten tonen, ontstaat er vertrouwen en verbinding. En dat is de basis voor sterke teams."
Wat kunnen mensen doen na jouw lezing of workshop?
"Deelnemers vertellen vaak dat mijn verhaal hen niet alleen heeft geraakt, maar dat ze ook concrete stappen meenemen. Of dat nu gaat om anders omgaan met werkdruk, het doorbreken van patronen of sterker leidinggeven: mijn doel is dat ze na mijn sessie weten hoe ze zelf meer grip en energie krijgen."
Boek Wouter Smit bij Athenas
Wil je Wouter Smit uitnodigen voor jouw event? Of het nu gaat om een leiderschapsdag, een HR-programma over vitaliteit of een teamtraining rond veerkracht en motivatie: hij brengt een inspirerend en onvergetelijk verhaal dat persoonlijke ervaring koppelt aan praktische toepasbaarheid.