Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Evenementen

Hier vind je de komende evenementen georganiseerd door Athenas en haar partners, waar iedereen die lezingen, cursussen en conferenties boekt aan kan deelnemen.

Original Talks x Athenas

Original Talks is het dochterbedrijf van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Samen brengen we de kracht van kennis, inspiratie en storytelling naar een live podium. Waar Athenas organisaties helpt de juiste spreker te vinden voor hun event, geven we bij Original Talks datzelfde podium aan het publiek in de vorm van onvergetelijke avonden in de mooiste theaters van Nederland.

 

Vragen over Original Talks

Of je nu een bezoeker, spreker of partner bent -  hier vind je antwoord op de meest gestelde vragen over onze shows, tickets en samenwerking met Athenas.

Wat is Original Talks?

Original Talks is het theaterconcept van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Wij brengen sprekers van Athenas naar het podium voor het brede publiek met inspirerende, interactieve en onvergetelijke shows in theaters door heel Nederland en Europa.

Wat is het verschil tussen Athenas en Original Talks?

Athenas is een sprekersbureau dat sprekers verbindt aan bedrijven, organisaties en conferenties. Original Talks is het publiekslabel van Athenas: hier brengen we diezelfde sprekers live op het podium in een theater, zodat iedereen hun verhaal kan beleven.

Hoe koop ik tickets voor een Original Talk?

Tickets zijn verkrijgbaar via onze website www.originaltalks.nl of via de officiële ticketpartner van het betreffende theater. Na aankoop ontvang je de tickets direct per e-mail.

Kan ik als organisatie een groepsreservering maken?

Ja, voor groepen (vanaf 10 personen) bieden we speciale groepstarieven. Neem contact op via info@originaltalks.nlom de mogelijkheden te bespreken.

Welke sprekers treden op bij Original Talks?

Bij Original Talks zie je zowel internationale iconen als Nederlandse topnamen. Denk aan Michiel Vos, Thijs Launspach, Thomas Erikson en Anneke Valk allemaal sprekers die verbonden zijn aan Athenas.

In welke steden worden de shows georganiseerd?

Onze shows vinden plaats in theaters door heel Nederland en Europa, waaronder Boom Chicago (Amsterdam), Diligentia (Den Haag) en locaties in Kopenhagen, Oslo, Zürich en Stockholm.

Kan ik samenwerken of partner worden van Original Talks?

Ja, we werken regelmatig samen met merken, media en organisaties die onze missie delen: inspirerende verhalen dichter bij mensen brengen. Stuur een bericht naar rael@originaltalks.com voor meer informatie.

Hoe word ik spreker bij Original Talks?

Alle sprekers bij Original Talks zijn vertegenwoordigd door Athenas. Ben jij een spreker of expert die impact maakt met jouw verhaal? Stuur je voorstel of profiel naar rael@originaltalks.com. 

Inspirerende blogposts van onze sprekers

  • Michiel Vos brengt Amerika naar het theater met VOS IN DE VS

    De Verenigde Staten hebben een enorme impact op de rest van de wereld van politiek en economie tot cultuur en media. Maar hoe begrijp je een land dat vaak zo tegenstrijdig lijkt? Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, weet als geen ander de brug te slaan tussen twee werelden.

  • Hormonen op de werkvloer

    Je kent het vast. Klokslag negen sluit de deur van de vergaderzaal zich achter je. Binnen: fel licht, open laptops, koffie met een cappuccino-hartje dat langzaam vervaagt. Buiten: regen die zachtjes tegen het raam tikt. Alles in deze ruimte ademt efficiëntie, focus, samenwerking. En jij doet mee. Net als je collega’s. Je luistert, knikt, noteert, precies zoals verwacht. Maar heb je eigenlijk gemerkt hoe je lijf zich vandaag voelt? We zijn gewend ons lichaam bij de voordeur achter te laten. Alsof het een natte regenjas is die je uittrekt en ophangt voor je naar binnen stapt. We zijn professioneel, doelgericht, rationeel. En in dat streven naar prestatie vergeten we iets fundamenteels: we nemen ons lijf wél mee naar binnen. Altijd. Alleen luisteren we er zelden nog naar.

  • Zo word je niet gek van werkstress

    Is de werkdruk bij jullie op de agenda? Voelen teams zich overbelast of lopen duurzame inzetbaarheid en werkgeluk gevaar? Psycholoog en bestseller-auteur Thijs Launspach brengt met heldere inzichten en praktische handvatten de balans terug. Zijn lezingen zijn persoonlijk, warm en vooral toepasbaar, precies wat HR-professionals, directieleden en eventplanners zoeken.

  • Vieren doe je onderweg, niet aan de finish

    Je kent vast wel iemand die middenin iets groots zit. De buurman die al negen maanden verbouwt en nog steeds op een kookplaatje kookt. Je collega die al een jaar aan hetzelfde systeem sleutelt. Die vriendin die 's avonds colleges volgt naast haar baan. Of jij, met dat project dat pas volgend jaar wordt opgeleverd.

  • Overbelast? Het ligt niet aan de hoeveelheid werk

    Het is donderdagmiddag. Je hebt die dag al drie vergaderingen gehad, twee rapporten doorgestuurd die je eigenlijk niet gelezen hebt, en je staat op het punt om een vierde overleg in te gaan dat ook geen besluit gaat opleveren. Vanavond werk je nog even door. Morgen ook.

  • Doe eens normaal: over vooroordelen, diversiteit en inclusie

    Wie bepaalt eigenlijk wat normaal is? En wat gebeurt er als onze ideeën over ‘normaal’ bepalen wie erbij hoort, wie serieus wordt genomen en wie zich steeds opnieuw moet aanpassen?

  • Transformatie is niet voor grote organisaties. Het is juist voor jou.

    “Dat soort trajecten is voor de grote jongens.” Je hebt het vast weleens gedacht. Of gezegd. Een transformatie, dat is toch iets voor Philips, voor ING, voor organisaties met een afdeling Change Management en een extern bureau dat de boel begeleidt? Begrijpelijk. Maar onjuist.

  • Nouchka Fontijn maakt indruk met theatershow Zonder Twijfel

    Een boksring op het podium, een volle zaal en Nouchka Fontijn die haar publiek vanaf de eerste minuten meeneemt in een wereld van topsport, twijfel, discipline en doorzetten. Met haar theatershow Zonder Twijfel liet de voormalig Olympisch bokser zien dat haar verhaal veel verder reikt dan medailles en gewonnen wedstrijden. Athenas was aanwezig bij de voorstelling in de Stadsgehoorzaal in Vlaardingen. Wat vooral bleef hangen, was de manier waarop Nouchka haar ervaringen dichtbij brengt. Met energie, humor, openheid en een flinke dosis Rotterdamse nuchterheid ontstaat een verhaal waarin topprestaties net zo goed een plek krijgen als teleurstellingen en onzekerheid.

  • Erwin van Beek over gedragsverandering, druk en de kracht van trainen

    Wat gebeurt er met gedrag zodra de druk stijgt? Veel mensen kennen de theorie van leiderschap, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. De interessante vraag ontstaat pas wanneer tijdsdruk, onzekerheid of spanning hun intrede doen. Dan wordt zichtbaar welk gedrag werkelijk beschikbaar is. Precies daar ligt het werkterrein van spreker Erwin van Beek.

  • Daadkracht begint waar weten ophoudt

    We weten vaak verrassend goed wat er nodig is. Dat lastige gesprek moet gevoerd worden. Die beslissing vraagt om duidelijkheid. Een team voelt dat er iets moet veranderen. Toch kan er veel tijd zitten tussen weten wat verstandig is en daadwerkelijk in beweging komen.

  • Als het straks rustiger wordt, dán word ik gelukkig

    Mijn grootste inzicht over geluk kwam niet toen mijn leven precies liep zoals ik hoopte. Ik zat niet met een piña colada op een tropisch strand of had net een promotie binnen gehakt. Nee, het kwam toen ik in elkaar zakte op de keukenvloer.

  • Menselijke sales begint met oprechte verbinding

    Wat gebeurt er met een salesgesprek als je stopt met proberen te verkopen? Als targets, omzet en conversie even naar de achtergrond verdwijnen en er maar één vraag overblijft: wat heeft de persoon tegenover mij écht nodig?

  • De 80/20-regel toegepast op organisatiecomplexiteit: focus op wat écht telt

    Stel je voor: maandagochtend, half negen. Je opent je mail. Twaalf rapporten staan klaar. Netjes opgemaakt, keurig samengevat. Je scrolt er doorheen, klikt er twee open, sluit ze weer. De andere tien blijven staan. Volgende maandag: hetzelfde.

  • 20 procent meer organisatiecapaciteit? Frans van Loef laat zien hoe je stopt met verspillen

    Iedere organisatie kent het probleem. De agenda’s zitten vol, nieuwe projecten blijven binnenstromen en vergaderingen volgen elkaar in hoog tempo op. Ondertussen moeten medewerkers óók tijd vinden voor innovatie, verandering en de doelen die er echt toe doen. Maar wat als het probleem niet is dat jullie te weinig mensen of tijd hebben? Wat als een aanzienlijk deel van jullie organisatiecapaciteit simpelweg verkeerd wordt besteed?

  • Een gezellig team is niet automatisch psychologisch veilig

    Er wordt gelachen tijdens de lunch. Op vrijdag staat er een borrel klaar. Collega’s kennen elkaars verjaardagen en als iemand terugkomt van vakantie wordt uitgebreid gevraagd hoe het was. De sfeer is goed. Dus met de veiligheid in het team zal het ook wel goed zitten, toch?

  • Waarom goede dagvoorzitters en sprekers blijven groeien

    Een sterke dagvoorzitter of spreker lijkt op het podium vaak moeiteloos te werken. De juiste vraag komt precies op het goede moment, een zaal blijft aandachtig luisteren en onverwachte situaties worden zonder zichtbaar ongemak opgevangen. Toch zit achter zo'n optreden meestal veel voorbereiding, ervaring en reflectie. Volgens Jan-Jaap In der Maur is goed presenteren of modereren dan ook geen kunstje dat je eenmaal leert. Het is een vak waarin je jezelf voortdurend kunt blijven ontwikkelen.