Workshop van De Vrije Denkers Alles van waarde is weerloos
‘Alles van waarde is weerloos’ is een inspiratiesessie waarin we het begrip ‘waarde’ vanuit verschillende perspectieven zullen bespreken. Wij zetten daar yoghurt en vla voor in, maar laten ook zien hoe schending van mensenrechten en ontnemen van vrijheden van invloed kunnen zijn op ‘waarde’. In de sessie brengen wij inspirerende voorbeelden, worden korte oefeningen gedaan en krijgt het begrip ‘waarde’ nieuwe betekenis in een steeds sneller veranderende wereld.
Workshop van De Vrije Denkers Doen is de beste manier van denken
‘Doen is de beste manier van denken’ is ons vurig betoog over de noodzaak van actie in een turbulente tijd waarin verandering steeds sneller lijkt te gaan. En daar waar verandering sneller gaat dan ons veranderend vermogen toestaat zijn nieuwe vaardigheden en strategieën nodig. Veel organisaties worstelen met hun verschijningsvorm en steeds meer werknemers zijn de reorganisaties zat en willen hun vakmanschap weer met plezier kunnen uitoefenen.
Het ‘doen’ en het ‘denken’ worden in de lezing nadrukkelijk weer met elkaar in verbinding gebracht en meer ‘vrijheid’ van denken en doen is daarin essentieel. In de workshop wordt gewerkt met toegankelijke theorieën, aansprekend videomateriaal en worden diverse korte improvisatie-oefeningen aangeboden om de theorie rond veranderen goed te doorleven en te internaliseren.
Workshop van De Vrije Denkers Zoek het zelf lekker uit!’
In een wereld waarin verandering sneller gaat dan het verandervermogen kan bijbenen is het voor veel organisaties bijna niet mogelijk om voldoende wendbaar te blijven. Procesdenken, productiviteitsmaatregelen en voorspelbaarheid hebben vaak de overhand. Wat helpt is als de aandacht verschuift van denken naar doen.
In deze workshop delen wij met name onze eigen inspiratie met het publiek. We delen de stappen die wij zelf hebben genomen aan de hand van voorbeelden uit onze eigen ervaring en verrijken dit met korte praktische oefeningen. Wij kunnen putten uit een ruime ervaring met organisaties, processen en vooral het doorbreken van traditionele kaders. Dit roept niet alleen herkenning op maar is vooral een uitnodiging om zelf ook anders aan te kijken tegen waarde-creatie, processen en structuren.
De workshop verleidt het publiek om zelf stappen te ondernemen en een minder afwachtende houding aan te nemen. Meer lef te tonen en de bedoeling van de organisatie te verbinden met hun persoonlijke bedoeling.
Workshop van De Vrije Denkers Hoe dan? Doe dan!
‘Hoe dan? Doe Dan!’ is een op zichzelf staande workshop, maar kan ook worden gezien als een vervolg op de workshop 1 ‘Doen is de beste manier van denken’. De nadruk in deze workshop ligt nog meer op ‘doen’. Het publiek wordt meegenomen in waarom het zo lastig is om die eerste stap te zetten en hoe slimme mechanismes ervoor kunnen zorgen dat terugval in ‘oud’ gedrag kan worden tegengegaan. Een praktische workshop waarin iedereen ook letterlijk een stap 1 zet. Thema’s zoals: elke dag 1% beter, invloed 10x vergroten, ontwerpen van startlijn ipv finishlijn komen aan de orde.
Workshop van De Vrije Denkers Nu is beter dan binnenkort
De noodzaak van het NU in actie komen. Niet wachten op binnenkort, op het plan, op de toestemming, op de business case, op de uitwerking van de ‘wat-als’ scenario’s, op het geld. Dit uitstelgedrag van mensen komt voort uit enorme overschatting van het denkvermogen en een ernstige onderschatting van het doenvermogen. Men werkt liever aan toekomstplannen, verwachtingen en voorspellingen dan aan het effectief omgaan met verrassingen in het hier en NU.
Door ‘lerend vermogen’ weer voorrang te geven op het ‘weten en plannen’ krijg je veel beter grip op complexe situaties. ‘Improviseren’ en ‘experimenteren’ helpen het ‘nog niet weten’ onderdeel te maken van onze dagelijkse praktijk. We leren zo vanuit een gemeenschappelijke bedoeling een stap 1 te nemen zonder een stap 2 te kennen. Stap 1 verloopt immers altijd anders dan je vooraf voorspeld had. Dat kun je NU al vaststellen. In het verleden noemden we dat al snel een fout, maar realiseren ons NU dat dit juist onlosmakelijk met ‘leren’ verbonden is.
‘NU’ is nadrukkelijk geen betoog om mensen op te jagen, nog meer werk te geven of het denkvermogen te kort te doen. Het is vooral een aanzet om de handelingsverlegenheid te helpen verkleinen en daarmee het doenvermogen te vergroten. Slimme keuzes maken in wat je NU kan doen waardoor je de toekomst beter naar jezelf kan trekken.
