Bel ons op 030 80 80 884

en krijg professioneel advies van onze deskundige consultants
Sprekersbureau Athenas

Ontdek hoe 6 principes jouw organisatie écht toekomstgericht maken

Arjen Banach

Organisatieveranderaar, 'Chief Happiness Officer' en auteur. Helpt uw organisatie zich klaar te maken voor de wereld van morgen.

Tarieven en beschikbaarheid

5 van de 5 sterren

Arjen had een energiek betoog over wat energie voor een organisatie kan betekenen. Wij waren vooral geïnteresseerd in wat Werkplezier doet voor onze dienstverlening. Arjen gaf in een uur spreektijd zijn theorie (gemêleerd met actie) heel goed weer.

Rene Grootveld, UWV Facilitair Bedrijf Bekijk alle referenties

Een lezing van Arjen Banach biedt:

  • Inzichten en kennis om uw organisatie toekomstgericht te maken, overgedragen op een interactieve manier
  • Praktische tips om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te verbeteren
  • De ervaring van een populaire spreker en zijn uitgebreide expertise op gebied van organisatiecultuur
Arjen Banach

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
About icon

Over Arjen

Lecture icon

Lezingen

Video icon

Video

References icon

Referenties

Books icon

Boeken

Tarieven en beschikbaarheid
Promo icon

Ontvang een exemplaar van het boek 'Remote leiderschap' bij het boeken van een lezing van Arjen Banach.*

De wereld verandert en organisaties moeten mee, dus moeten ze zich nu al onderscheiden om later succesvol te zijn. Wat betekent dat voor de toekomst van jouw organisatie? Een nieuwe aanpak? Ja! Organisatieveranderaar en Chief Happiness Officer Ajen Banach laat inzien dat het anders kan, inspireert hoe dat moet en motiveert om het morgen ook echt in praktijk te brengen.

Een lezing van Arjen Banach biedt:

  • Inzichten en kennis om uw organisatie toekomstgericht te maken, overgedragen op een interactieve manier
  • Praktische tips om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te verbeteren
  • De ervaring van een populaire spreker en zijn uitgebreide expertise op gebied van organisatiecultuur

Sterke energie is de grootste voorspeller van een succesvolle organisatie

Spreker Arjen Banach is geen stoffige professor met een verhaal dat bol staat van de wetenschappelijke onderzoeken en theoretische modellen, maar geeft een frisse blik op de toekomst van organiseren. Hij is overtuigd dat organisaties met aandacht voor hun medewerkers en een cultuur waarin professionals centraal staan zich de komende jaren gaan onderscheiden. Maar hoe creëert u deze ultieme werkplek?

Met de juiste motivatie en energie laat  spreker Arjen Banach zijn publiek zien hoe u dit ook binnen uw organisatie of team voor elkaar krijgt. Energie is de brandstof om dingen anders te durven doen, te veranderen. Humor, interactie, prikkelende vragen en eyeopeners voeren de boventoon.

Arjen geeft lezingen over een aantal thema’s geschikt voor verschillende doelgroepen en maakt sessies op maat zodat deze volledig aansluit bij het doel van de bijeenkomst.

Boek nu een interactieve lezing met Arjen Banach over één van de verscheidene thema’s en stoom uw organisatie klaar voor de toekomst.

*Deze actie is alleen geldig in combinatie met een boeking van de desbetreffende spreker.

Bekijk de lezingen van Arjen Banach
Lezing van spreker Arjen Banach 

Verandering in onze organisatie: hoe krijgen we professionals aan boord?

Elke organisatie is onderhevig aan verandering. Terecht, om toekomstgericht te worden moet u wendbaar zijn. Toch slaagt gemiddeld 70% van alle veranderingen in organisaties in Nederland niet. Een van de grootste oorzaken hiervan is de factor ‘medewerkers’.

Veranderingen vragen gedragsverandering en mensen kunnen en willen wel veranderen, maar willen niet veranderd worden. Hoe geeft u verandering weer als inspirerende kans in plaats van vervelende must en hoe krijgt u professionals aan boord zodat ze voorop lopen in de verandering?

Lezing van spreker Arjen Banach 

Organisatiecultuur: prettig samenwerken en beter presteren.

Het grote geheim van organisatie die nu snel groeien en succesvol zijn schuilt grotendeels in organisatiecultuur. Cultuur is datgene dat we doen als we denken dat er niemand kijkt, ofwel de mindset en gedragingen van iedereen in de organisatie.

Spreker Arjen Banach vertelt dat hoe sterker de cultuur, hoe meer betrokken de professionals zijn. Dit leidt tot hogere creativiteit, productiviteit, betere samenwerking en uiteindelijk tot betere resultaten. Wat kunnen we leren van de voorlopers, nationaal en internationaal, op het gebied van organisatiecultuur en hoe creëert u een inspirerende werkomgeving?

Lezing van spreker Arjen Banach 

Werkgeluk & Energie op de werkvloer: hoe creëren we een team dat bruist van de energie?

Werkgeluk is een opkomende trend in veel organisatie en gaat uit van de volgende formule: gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten wat zorgt voor een beter resultaat. Steeds meer organisaties durven medewerkers centraal te stellen in hun strategie omdat professionals die autonomie krijgen verantwoordelijkheid nemen en betere resultaten laten zien.

De brandstof voor werkgeluk is energie in professionals, in teams en in de organisatie. Hoe stimuleert u deze energie en zorgt u dat jouw organisatie werkgeluk gaat omarmen als nieuwe strategie voor succes?

Video Arjen Banach

Wie is Arjen Banach?

Video Arjen Banach

Arjen Banach op Het Grootste Kennisfestival van Nederland

Video Arjen Banach

Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes

Video Arjen Banach

Arjen over waarom werkgeluk en duurzame inzetbaarheid niet werkt

Bekijk de lezingen van Arjen Banach

Referenties

Arjen had een energiek betoog over wat energie voor een organisatie kan betekenen. Wij waren vooral geïnteresseerd in wat Werkplezier doet voor onze dienstverlening. Arjen gaf in een uur spreektijd zijn theorie (gemêleerd met actie) heel goed weer.

René Grootveld, UWV Facilitair Bedrijf

Wilt u de deelnemers verrassen met een boek van Arjen Banach na een lezing? Vraag ons naar de mogelijkheden of bestel direct één of meerdere exemplaren door op de ‘Bestel dit boek’ link te klikken.

Een nieuwe werkrealiteit

Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te gaan over waar we werken – op kantoor, thuis of elders – maar de echte transformatie die we moeten doormaken gaat over hoe we werken. Werken vanuit huis betekent namelijk niet dat je altijd geconcentreerd kan werken. Werken op kantoor betekent niet dat je automatisch meer verbonden bent met je collega’s. Nu onze manier van werken zo hevig aan het veranderen is, is dit meer dan ooit het moment om daar invloed op uit te oefenen. Organisatiefuturoloog Arjen Banach laat zien hoe je samen met je collega’s de beste manier van werken ontdekt, in de nieuwe werkrealiteit.

Bestel dit boek

Zet je leerlingen op 2 - Beter doceren door te leren doseren

Met dit boek gaan we je helpen je werk weer zo in te richten dat je het als zinvol ervaart en er grip op hebt. Want hoewel het soms voelt alsof het werk je door de vingers glipt en je het even niet meer kunt overzien, is er altijd een mogelijkheid om weer meer energie te krijgen van je baan. Zodat je, als je aan het einde van de dag klaar bent en de deur achter je dichttrekt of je laptop dichtklapt, kunt denken: was het thuis maar net zoals op school …

Bestel dit boek

Zet de patiënt op 2

Met dit boek gaan we je helpen je werk weer zo in te richten dat je het als zinvol ervaart en er grip op hebt. Want hoewel het soms voelt alsof het werk je door de vingers glipt en je het even niet meer kunt overzien, is er altijd een mogelijkheid om weer meer energie te krijgen van je baan. Zodat je, als je aan het einde van de dag klaar bent werken en de deur achter je dichttrekt of je laptop dichtklapt, kunt denken: was het thuis maar net zoals op het werk…

Bestel dit boek

Remote leiderschap - Effectief leidinggeven op afstand

Werken op afstand is meer en meer de norm en heeft blijvend een prominente plaats in ons werkende leven gekregen. Het thuiswerken op grotere schaal dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Cultuur en leiderschap spelen daarbij een belangrijke rol. Remote leiderschap is een boek met visie en schetst de toekomst van ons werk.

Wilt u de deelnemers verrassen met dit boek na een lezing van Arjen? Vraag ons naar de mogelijkheden of bestel één of meerdere exemplaren door op onderstaande link te klikken.

Bestel dit boek

Organisatievibe - De 6 principes voor toekomstgericht werken

In zijn boek Organisatievibe beschrijft Banach de zes principes die deze positieve energie ontketenen en het onmisbare fundament vormen voor iedere toekomstgerichte organisatie.

Wilt u de deelnemers verrassen met dit boek na een lezing van Arjen? Vraag ons naar de mogelijkheden of bestel één of meerdere exemplaren door op onderstaande link te klikken.

Bestel dit boek
Vrijblijvend informatie over Arjen Banach

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • Hidden
  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Of neem direct contact op:

Bel: +31(0)308080884
Arjen Banach
Arjen Banach

5 van de 5 sterren

Arjen had een energiek betoog over wat energie voor een organisatie kan betekenen. Wij waren vooral geïnteresseerd in wat Werkplezier doet voor onze dienstverlening. Arjen gaf in een uur spreektijd zijn theorie (gemêleerd met actie) heel goed weer.

Rene Grootveld, UWV Facilitair Bedrijf Bekijk alle referenties

Arjen Banach geeft lezingen over de volgende onderwerpen