Durf jij met je team écht de spiegel in te kijken?
De meeste leiderschapsevents blijven hangen in theorie en inspiratie. Maar verandering ontstaat niet in het hoofd. Die begint in gedrag. Daarom introduceert David Hulsenboom een nieuw en radicaal format: De Gedragsarena.
Geen slides. Geen zaalopstelling. Geen vrijblijvende motivatiepraat.
Wél scherpe gedragsinterventies, gespiegeld in realtime. In een ronde arena-opstelling neemt David je team mee in een live-ervaring waarin onbewust gedrag zichtbaar wordt, stresspatronen worden ontleed, en leiderschap onder druk getest wordt.
De Gedragsarena is geen traditionele lezing of training, maar een radicale ervaringssessie waarin gedrag centraal staat — niet in theorie, maar in directe actie. Deze setting breekt met conventies: deelnemers bevinden zich letterlijk en figuurlijk in een arena. Geen verhoogd podium, geen scheiding tussen spreker en publiek, maar een gelijk speelveld waar iedereen onderdeel is van de dynamiek.
In deze arena gelden andere regels:
Geen hiërarchie: de functietitel verdwijnt. Iedereen wordt aangesproken op zijn of haar gedrag, ongeacht positie.
Geen excuses: verklaringen en verzachtende omstandigheden maken plaats voor verantwoordelijkheid nemen.
Geen 'ik bedoelde het anders': het gaat niet om intentie, maar om wat je laat zien — en wat dat oproept bij anderen.
Met live-casussen (uit de organisatie zelf of fictieve scenario’s) en gerichte gedragsinterventies daagt David de groep uit. Deelnemers worden geconfronteerd met hun eigen automatische reacties, getest op hun wendbaarheid en gestimuleerd tot bewust leiderschap. Wat normaal onbesproken blijft in vergaderingen, HR-gesprekken of coachingtrajecten, komt hier open op tafel.
Het resultaat? Geen abstracte modellen, maar inzicht in het hier en nu. Geen vrijblijvende inspiratie, maar gedragsverandering die wordt ingezet op het moment zelf. De Gedragsarena is bedoeld voor wie niet langer wil praten óver verandering, maar klaar is om het te belichamen. Live. Oncomfortabel. En transformerend.
Voor wie is De Gedragsarena?
Deze workshop is bedoeld voor leiders, teams en organisaties die gedrag niet als bijzaak zien, maar als de kern van hun succes. Specifiek geschikt voor:
Directieteams die vastlopen in besluitvorming of cultuurverandering
Leiders die onder druk meer kalmte, focus en flexibiliteit willen ontwikkelen
Project- of afdelingsteams in transitie, groei of conflict
Organisatoren van leiderschapsevents die méér willen dan inspiratie
Organisaties die gedragsverandering centraal willen stellen in hun strategie of cultuur