Merel Feenstra-Verschure

Merel Feenstra-Verschure is organisatiepsycholoog en onderzoeker, gespecialiseerd in werkstagnatie, leiderschap en strategische inzetbaarheid. Ze is bekend vanwege haar wetenschappelijke onderzoek naar het fenomeen 'locked at the job', waarbij medewerkers ontevreden zijn in hun werk maar toch geen stap zetten richting verandering. Met haar keynotes en lezingen helpt ze organisaties, HR-professionals en leidinggevenden om deze patronen te herkennen en duurzaam te doorbreken. Haar combinatie van onderzoek en praktijk maakt haar een veelgevraagde spreker over menselijk gedrag binnen organisaties.

Merel Feenstra-Verschure heeft een achtergrond als organisatiepsycholoog en promoveerde op onderzoek naar werkstagnatie en arbeidsmobiliteit. Haar expertise ligt op het snijvlak van psychologie, leiderschap en duurzame inzetbaarheid. Naast haar wetenschappelijke werk is ze oprichter van The People Society, een strategisch adviesbureau dat organisaties ondersteunt bij mobiliteit, leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. Tijdens haar lezingen vertaalt ze complexe psychologische inzichten naar praktische handvatten die direct toepasbaar zijn binnen organisaties.

Merel Feenstra-Verschure verzorgt presentaties en keynotes over werkstagnatie, leiderschap, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmobiliteit en organisatiepsychologie. Haar lezing "Op je plek" laat zien waarom medewerkers soms vastlopen zonder daadwerkelijk in beweging te komen. Ze bespreekt de invloed van leiderschap, organisatiecultuur en gedrag op motivatie, verzuim en productiviteit. De inhoud is wetenschappelijk onderbouwd en tegelijk praktisch toepasbaar voor HR, managers en directies die willen bouwen aan toekomstbestendige organisaties.

Merel Feenstra-Verschure wordt vooral gevraagd voor HR-congressen, leiderschapsevenementen, organisatiebijeenkomsten en bijeenkomsten over duurzame inzetbaarheid. Haar lezingen sluiten goed aan bij organisaties die te maken hebben met motivatieverlies, arbeidsmobiliteit, verzuim of verandertrajecten. Ook voor managementdagen en events rondom organisatieontwikkeling biedt haar keynote concrete inzichten waarmee leidinggevenden en HR-professionals direct aan de slag kunnen.

Merel Feenstra-Verschure laat in haar lezingen zien dat werkstagnatie veel verder gaat dan gewone ontevredenheid op het werk. Volgens haar onderzoek blijven sommige medewerkers jarenlang in een baan waarin ze zich niet meer ontwikkelen, zonder actief naar verandering te zoeken. Dit heeft gevolgen voor werkgeluk, productiviteit, verzuim en de organisatiecultuur. Haar keynote maakt inzichtelijk welke psychologische mechanismen hierachter zitten en hoe organisaties duurzame beweging kunnen creëren.

Merel Feenstra-Verschure ziet duurzame inzetbaarheid niet alleen als een verantwoordelijkheid van medewerkers, maar ook als een resultaat van goed leiderschap en een gezonde organisatiecultuur. Tijdens haar presentaties laat ze zien hoe leiders gedrag kunnen beïnvloeden en omstandigheden kunnen creëren waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen. Haar visie is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek én praktijkervaring binnen organisaties, waardoor haar keynotes zowel strategisch als praktisch zijn.

Merel Feenstra-Verschure ontwikkelde tijdens haar promotieonderzoek een wetenschappelijk gevalideerd meetinstrument om werkstagnatie zichtbaar te maken. Organisaties leren hoe ze signalen van vastgelopen medewerkers eerder herkennen en welke rol leiderschap, communicatie en cultuur daarbij spelen. Haar lezingen geven concrete inzichten waarmee HR en management beleid kunnen ontwikkelen dat medewerkers stimuleert om weer in beweging te komen en duurzaam inzetbaar te blijven.

Merel Feenstra-Verschure kan via Athenas worden geboekt voor een keynote of lezing over werkstagnatie, leiderschap, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid. Bij een aanvraag wordt gekeken naar het doel van het evenement, de doelgroep, de gewenste duur van de presentatie en de inhoudelijke wensen. Op basis daarvan wordt de beschikbaarheid gecontroleerd en wordt de lezing afgestemd op het evenement.

De prijs om Merel Feenstra-Verschure als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Athenas voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.