Psychologie die moderne werkdruk begrijpelijk maakt
Als psycholoog en bestsellerauteur verbindt Thijs wetenschappelijke inzichten aan situaties die mensen herkennen van de werkvloer en uit hun dagelijks leven. Waarom ervaren zoveel mensen druk in een tijd waarin we meer mogelijkheden hebben dan ooit? Welke verwachtingen leggen we onszelf en elkaar op? En welke rol spelen werk, technologie en sociale media daarin?
Thijs kijkt daarbij verder dan het individu. Ook organisatiecultuur, voortdurende bereikbaarheid, maatschappelijke verwachtingen en verschillen tussen generaties beïnvloeden hoe mensen zich voelen en gedragen. Met humor, interactie en concrete voorbeelden nodigt hij zijn publiek uit om scherper te kijken naar het eigen gedrag, de werkomgeving en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Van Fokking Druk tot Waarom goede mensen gevaarlijk zijn
Die brede psychologische blik vormt ook de rode draad in zijn boeken. Met Fokking Druk zette Thijs stress en de druk van het moderne leven nadrukkelijk op de agenda. Daarna verschenen onder meer Werken met Millennials, Werk kan ook uit, Je bent al genoeg, Asociale Media en We doen allemaal maar wat.
In 2025 verschenen Het is jullie zo gegund, een persoonlijk boek over de periode waarin het krijgen van kinderen niet vanzelf ging, en Smartphonevrij Opgroeien, geschreven samen met de ouderbeweging Smartphonevrij Opgroeien. In 2026 volgde Waarom goede mensen gevaarlijk zijn, een psychologie van het kwaad. Daarin verdiept Thijs zich in het gedachtegoed van psycholoog Carl Gustav Jung en onderzoekt hij waarom mensen donkere kanten gemakkelijker bij anderen herkennen dan bij zichzelf.
Zijn boeken laten zien wat ook op het podium kenmerkend is voor Thijs: grote psychologische en maatschappelijke vragen terugbrengen naar herkenbare situaties en menselijk gedrag.
Van herkenning naar gezondere keuzes op het werk
Een lezing van Thijs gaat niet alleen over wat stress is, maar vooral over waar werkdruk, prestatiedruk en mentale overbelasting vandaan komen. Welke verwachtingen leggen mensen zichzelf op? Welke signalen geeft een organisatie af? Hoe beïnvloeden smartphones en sociale media onze aandacht en ons welzijn? En waarom kunnen verschillende generaties anders denken over werk, ambitie, succes en grenzen?
Thijs combineert psychologie met humor, voorbeelden, opdrachten en interactie. Daardoor kunnen deelnemers de inzichten direct verbinden aan hun eigen werk en gedrag.
Thema’s en opbrengsten
- Stress, burn-out en mentale gezondheid beter begrijpen en bespreekbaar maken.
- Werkdruk, verwachtingen en gedrag vanuit een bredere context bekijken.
- Verschillen tussen generaties op de werkvloer beter leren begrijpen.
- De invloed van sociale media, smartphones en technologie bespreekbaar maken.
- Praktische inzichten meenemen voor medewerkers, leidinggevenden en HR-professionals.
Thijs spreekt voor medewerkers, management, HR-professionals en gemengde groepen, zowel in het Nederlands als in het Engels. Naast keynotes en lezingen verzorgt hij interactieve workshops en verdiepende sessies. Ook is hij inzetbaar als dagvoorzitter, gespreksleider en inhoudelijk expert tijdens panelgesprekken en themadagen.
Een keynote kan worden gecombineerd met een workshop of verdiepende sessie. Zo blijft het niet bij inspiratie tijdens het evenement, maar ontstaat ruimte om inzichten verder te vertalen naar teams, leiderschap en dagelijkse werkafspraken.
Thijs Launspach boeken als spreker
Wil je Thijs Launspach boeken voor een congres, bedrijfsevenement of bijeenkomst? Thijs brengt psychologische kennis, humor en actuele thema’s samen in een programma dat toegankelijk is én inhoudelijke verdieping biedt.
Samen kijken we welke lezing of vorm het beste aansluit bij je doelgroep, het thema van de bijeenkomst en wat je ermee wilt bereiken. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden, beschikbaarheid en prijs van Thijs Launspach als spreker.