Expert in gedragsverandering en leiderschap, helpt organisaties prestaties verbeteren met praktische inzichten uit de gedragswetenschappen.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Bel ons
030 80 80 884Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Waarom mislukken zoveel organisatieveranderingen ondanks zorgvuldige plannen? Spreker Joost Kerkhofs geeft hier een verrassend helder antwoord op. Met zijn expertise in gedragsverandering biedt hij leiders en veranderaars praktische handvatten om gedrag echt te beïnvloeden. Tijdens zijn sessies laat Joost zien waarom 70% van de veranderingen faalt en hoe je dit kunt voorkomen. Zijn aanpak is luchtig, wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar in elke organisatie. Spreker Joost Kerkhofs inspireert niet alleen, maar zorgt ervoor dat deelnemers nieuwe vaardigheden meteen kunnen inzetten.
Spreker Joost Kerkhofs is een autoriteit op het gebied van gedragsverandering en leiderschap. Hij combineert wetenschappelijke inzichten met jarenlange praktijkervaring en laat zien hoe organisaties prestaties blijvend kunnen verbeteren. Met zijn energieke stijl, humor en scherpe analyses weet hij elk publiek te raken. Zijn kracht ligt in het vertalen van complexe gedragswetenschap naar direct toepasbare strategieën. Zo ontdekken leiders en teams waarom veranderingen vaak mislukken en vooral hoe ze wél duurzaam succes boeken. Hij helpt om jouw organisatie in beweging te brengen met bewezen gedragsinterventies en vernieuwende leiderschapsinzichten.
Met meer dan 25 jaar ervaring in verandermanagement en een specialisatie in Organizational Behavior Management (OBM) behoort Joost tot de top in zijn vakgebied. Zijn loopbaan begon in complexe verandertrajecten, waar hij ontdekte dat gedrag de doorslaggevende factor is. Sinds 2009 traint en coacht hij leiders en managers in positieve gedragsbeïnvloeding.
Als directeur van Neotopia en voormalig zakelijk directeur van ADRIBA (VU Amsterdam) begeleidde hij duizenden professionals. Zijn boek Organizational Behavior Management: Een introductie wordt wereldwijd gebruikt. Joost werkte voor organisaties als KLM, FrieslandCampina, Royal FloraHolland en Dura Vermeer, en weet zowel directies als teams in beweging te krijgen. Zijn aanpak is diepgaand, praktisch en altijd met een vleug humor.
De lezingen van Joost zijn inspirerend, praktisch en activerend. Hij legt uit waarom 70% van de veranderingen mislukt en laat zien hoe dit te voorkomen. Met herkenbare voorbeelden en bewezen gedragsinterventies ontdekken deelnemers hoe kleine gedragsaanpassingen grote resultaten opleveren.
Zijn programma’s zijn beschikbaar in drie vormen:
Presentatie: een inspirerende introductie met kerninzichten.
Masterclass: verdieping met interactieve cases.
Workshop: directe toepassing op de eigen organisatie.
Welke vorm je ook kiest: deelnemers krijgen inzichten die dezelfde dag nog effect hebben.
Wil je gedragsverandering echt laten slagen? Hij combineert wetenschap en praktijk tot concrete handvatten die prestaties, leiderschap en cultuur blijvend versterken. Maak jouw evenement onvergetelijk en zet de kracht van gedrag om in duurzaam succes. Of het nu gaat om een groot congres of een compacte bijeenkomst: Joost weet ieder publiek te inspireren en activeren.
Boek spreker Joost Kerkhofs voor een lezing, masterclass of workshop en ervaar hoe kleine gedragsveranderingen grote impact hebben. Vraag vrijblijvend informatie aan.
Lezingen van spreker Joost Kerkhofs:
Waarom mislukken zoveel organisatieveranderingen ondanks heldere doelen en zorgvuldige plannen? Wat maakt dat nieuwe gedrag op de werkvloer zo moeilijk vast te houden is? Tijdens deze inspirerende sessie ontdek je hoe gedrag het verschil maakt tussen slagen en falen en vooral hoe je dit blijvend kunt beïnvloeden.
Herhaald onderzoek laat zien dat slechts 30% van de organisatieveranderingen daadwerkelijk slaagt. Ongewenst gedrag van medewerkers staat daarbij steevast in de top drie van oorzaken. Veel leidinggevenden verzuchten dan ook: “Waarom doen ze niet wat we hebben afgesproken?”, “Waarom zetten ze geen stapje extra?”, of “Waarom verdwijnt het nieuwe gedrag zodra de adviseur vertrokken is?”
Deze sessie biedt een luchtige en interactieve introductie in de principes van menselijk gedrag, gebaseerd op inzichten uit de gedragswetenschappen. Je leert waarom slechts 0,8% van de inspanningen op gedragsbeïnvloeding echt effectief is en hoe je daar verandering in brengt. Door inzicht te krijgen in de drie belangrijkste valkuilen in gedragsbeïnvloeding, kun je het rendement van veranderprogramma’s, fusies, cultuurveranderingen en procesoptimalisaties aanzienlijk verhogen.
Deelnemers krijgen op een ludieke manier de spiegel voorgehouden over hun eigen effectiviteit als leider en beïnvloeder. Daarnaast maak je kennis met de bewezen methodiek Organizational Behavior Management (OBM), die laat zien hoe je met positieve gedragsinterventies prestaties duurzaam kunt verbeteren.
Deze sessie is beschikbaar in drie verschillende vormen, zodat deze perfect aansluit bij jouw wensen en de beschikbare tijd:
Welke vorm je ook kiest, je krijgt gegarandeerd inzicht in de kracht van gedrag en hoe je het effectief kunt sturen voor meer succes binnen jouw organisatie.
