Léonie Kennepohl

Léonie Kennepohl is een spreker en ondernemer die bekendstaat als oprichter van Female x Finance, het snelst groeiende carrièreplatform voor vrouwen in de financiële sector. Zij inspireert organisaties met lezingen en keynotes over diversiteit, Gen Z, ondernemerschap en inclusie. Haar praktische aanpak helpt bedrijven om vrouwelijk talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Daarnaast laat zij zien hoe organisaties generaties beter kunnen laten samenwerken en een inclusieve werkcultuur kunnen creëren.

Léonie Kennepohl combineert haar ervaring als ondernemer met uitgebreide kennis van diversiteit, inclusie, generatieverschillen en talentontwikkeling. Als oprichter van Female x Finance zet zij zich dagelijks in voor meer kansen voor vrouwen binnen de financiële sector. Tijdens haar lezingen vertaalt zij praktijkervaring naar concrete strategieën waarmee organisaties inclusie structureel kunnen versterken en medewerkers beter kunnen ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Léonie Kennepohl verzorgt presentaties en keynotes over diversiteit, Gen Z, ondernemerschap, inclusie en de ontwikkeling van vrouwelijk talent. Daarnaast spreekt zij over samenwerking tussen verschillende generaties, het creëren van inclusieve organisaties en het ontwikkelen van een proactieve mindset. Haar lezingen zijn interactief en bevatten direct toepasbare inzichten waarmee organisaties hun cultuur en samenwerking kunnen verbeteren.

Léonie Kennepohl wordt vooral gevraagd door organisaties die investeren in diversiteit, inclusie, leiderschap en talentontwikkeling. Dankzij haar achtergrond binnen Female x Finance is zij bijzonder relevant voor de financiële sector, maar haar lezingen sluiten ook goed aan bij bedrijven, overheidsorganisaties, HR-evenementen, leiderschapsdagen en congressen waar generatieverschillen, inclusie en organisatiecultuur centraal staan.

Léonie Kennepohl laat zien dat het aantrekken van vrouwelijk talent pas de eerste stap is. Tijdens haar keynote deelt zij strategieën waarmee organisaties ook werken aan een inclusieve cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien. Daarbij behandelt zij onderwerpen zoals leiderschap, kansen voor vrouwen binnen finance en het creëren van een werkomgeving waarin talent langdurig behouden blijft.

Léonie Kennepohl ziet samenwerking tussen generaties als een belangrijke succesfactor voor organisaties. In haar lezingen laat zij zien hoe decision makers en Gen Z-medewerkers elkaar beter kunnen begrijpen op het gebied van communicatie, motivatie, leiderschap en verwachtingen. Door wederzijds begrip te vergroten ontstaat een werkomgeving waarin verschillende generaties effectiever samenwerken en talent beter tot zijn recht komt.

Een keynote van Léonie Kennepohl combineert praktijkvoorbeelden met concrete handvatten die direct toepasbaar zijn binnen organisaties. Zij behandelt actuele thema's zoals inclusie, ondernemerschap, Gen Z en mindset op een interactieve manier. De lezingen duren doorgaans 60 tot 90 minuten en zijn gericht op het stimuleren van nieuwe inzichten, betere samenwerking en duurzame verandering binnen teams en organisaties.

Léonie Kennepohl kan worden geboekt voor een lezing of keynote via Athenas. Na een aanvraag wordt gekeken naar de beschikbaarheid, het type evenement, de doelgroep en de gewenste inhoud. Vervolgens wordt de keynote afgestemd op de doelstellingen van het evenement, zodat de presentatie optimaal aansluit bij de organisatie en het publiek.

De prijs om Léonie Kennepohl als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Athenas voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.