Bel ons
030 80 80 884DJ, spreker en ervaringsdeskundige die teams helpt bewegen van ik naar wij, met muziek, eerlijke verhalen en praktische inzichten.
of bel 030 80 80 884
We beantwoorden je vragen en adviseren je over de mogelijkheden, beschikbaarheid en tarieven.
Spreker Joost Seilberger laat zien wat er gebeurt wanneer mensen beter luisteren, bewuster afstemmen en verantwoordelijkheid delen. Muziek vormt daarbij de rode draad. In zijn lezingen vertaalt hij ritme, timing en samenspel naar herkenbare situaties op de werkvloer. Deelnemers ontdekken hoe hun eigen gedrag invloed heeft op de groep en waarom vertrouwen, mentale veiligheid en aandacht voor elkaar direct bijdragen aan sterkere samenwerking. Zijn verhaal is energiek en persoonlijk, maar altijd gericht op één vraag: wat heeft een team nodig om samen beter te presteren?
Als Billy The Kit bouwde Joost een internationale carrière op als DJ en live performer. Hij stond op grote podia naast artiesten als Hardwell, Martin Garrix en Tiësto en maakte naam met chart hits, MTV anthems en zijn Rock ’n Rave live act, waarin DJ energie en live drums samenkomen. In die wereld draait alles om timing, verwachtingen, focus en het vermogen om continu te reageren op wat er om je heen gebeurt. Een optreden werkt pas wanneer artiest, publiek en omgeving elkaar aanvoelen. Die ervaring gebruikt Joost als heldere metafoor voor samenwerking binnen organisaties.
Achter zijn loopbaan ligt ook een persoonlijk verhaal over druk, herstel en opnieuw richting kiezen. In 2019 stapte Joost uit de schijnwerpers om zijn persoonlijke strijd aan te gaan. Die periode veranderde zijn kijk op succes, mentale gezondheid en leiderschap. Vandaag gebruikt hij die ervaringen om onderwerpen bespreekbaar te maken die binnen teams vaak onder de oppervlakte blijven. Hij laat zien hoe ego, prestatiedruk en verwachtingen invloed hebben op gedrag en hoe openheid ruimte kan maken voor vertrouwen. Zijn aanpak is direct, menselijk en toegankelijk, met muziek en humor als middelen om deelnemers betrokken te houden.
De lezingen van Joost geven teams een andere manier om naar samenwerking te kijken. Zijn keynote maakt duidelijk dat sterke prestaties voortkomen uit mensen die elkaar horen, ruimte geven en weten wanneer ze zelf naar voren moeten stappen. Muziek maakt die boodschap tastbaar. Iedereen kan talent hebben, maar pas door afstemming ontstaat een geheel dat klopt. Deelnemers krijgen praktische inzichten die ze direct kunnen verbinden aan hun eigen rol, team en werkomgeving.
Joost koppelt inhoud aan beleving. Daardoor blijft zijn boodschap ook na het event herkenbaar. Een gesprek over samenwerking krijgt ineens een beeld, een ritme en een gezamenlijke taal. Dat maakt zijn bijdrage geschikt voor teamdagen, leiderschapsbijeenkomsten, congressen en organisatie events waar samenwerking, cultuur en menselijk gedrag centraal staan.
Joost past bij organisaties die samenwerking willen versterken en mensen bewuster willen maken van hun invloed op het geheel. Zijn internationale podiumervaring, persoonlijke verhaal en gebruik van muziek geven bekende thema’s een frisse en toegankelijke vorm. Deelnemers worden aan het denken gezet over luisteren, vertrouwen, leiderschap en verantwoordelijkheid, terwijl de energie van zijn optreden zorgt voor betrokkenheid in de zaal. Boek spreker Joost Seilberger voor jouw event en geef deelnemers concrete inzichten om als team sterker te bewegen, communiceren en presteren. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Joost Seilberger:
Wat gebeurt er als iedereen in een team vooral zijn eigen track draait? Er ontstaat ruis. Mensen werken hard, bedoelingen zijn goed, maar de energie klopt niet. In deze lezing laat spreker Joost Seilberger zien hoe teams kunnen bewegen van losse individuen naar één krachtig geheel. Met muziek als herkenbare metafoor maakt hij duidelijk waarom echte samenwerking begint bij luisteren, afstemmen en vertrouwen.
Joost neemt het publiek mee naar de wereld van de DJ. Op een podium draait succes niet om één persoon die harder speelt dan de rest. Het draait om timing, gevoel voor de ruimte, reageren op signalen en het vermogen om de energie van een groep te lezen. Diezelfde principes gelden op de werkvloer. Teams presteren beter wanneer mensen niet alleen bezig zijn met hun eigen rol, maar ook horen wat er om hen heen gebeurt.
In deze energieke en eerlijke lezing legt Joost bloot hoe ego, druk en aannames samenwerking kunnen verstoren. Hij laat zien waarom psychologische veiligheid geen abstract HR begrip is, maar een voorwaarde om als team beter te worden. Pas wanneer mensen zich veilig genoeg voelen om eerlijk te zijn, vragen te stellen en fouten bespreekbaar te maken, ontstaat ruimte voor echte groei.
De lezing is praktisch, herkenbaar en activerend. Deelnemers krijgen geen theoretisch verhaal, maar inzichten die direct voelbaar zijn. Joost gebruikt persoonlijke ervaringen, voorbeelden uit de muziekwereld en krachtige parallellen met teams binnen organisaties. Daardoor blijft de boodschap hangen, alsof een goed refrein op het juiste moment terugkomt.
Deze lezing is geschikt voor organisaties die samenwerking willen versterken, eilandjes willen doorbreken en teams willen helpen om bewuster met elkaar om te gaan. Ideaal voor teamdagen, leiderschapsprogramma’s, verandertrajecten, congressen en events waar verbinding centraal staat.
Wat deelnemers meenemen:
• Inzicht in hoe individueel gedrag de energie van een team beïnvloedt
• Praktische handvatten om beter te luisteren en af te stemmen
• Meer bewustzijn rondom vertrouwen, ego en verantwoordelijkheid
• Herkenbare lessen over samenwerking onder druk
• Inspiratie om van losse talenten een sterker geheel te maken
Deze lezing laat teams ervaren dat samenwerking niet ontstaat door harder te werken, maar door beter op elkaar af te stemmen. Wanneer iedereen zijn eigen kracht inzet in dienst van het geheel, ontstaat er geen ruis, maar ritme. Dan wordt een team één sterke beat.
45 - 60 minuten
Lezing van spreker Joost Seilberger:
Hoe blijf je overeind wanneer de druk stijgt, verwachtingen groeien en iedereen iets van je nodig lijkt te hebben? In deze lezing laat spreker Joost Seilberger zien wat er gebeurt wanneer presteren de boventoon voert en mensen steeds minder ruimte voelen om eerlijk te zijn over wat er vanbinnen speelt. Met zijn ervaring uit de muziekwereld als basis maakt hij mentale gezondheid, psychologische veiligheid en veerkracht bespreekbaar op een manier die raakt en herkenbaar blijft.
Joost neemt het publiek mee achter de schermen van een wereld die vaak vooral draait om energie, succes en applaus. Maar juist achter die zichtbare buitenkant spelen thema’s die ook binnen organisaties herkenbaar zijn. Druk om te leveren. De verwachting om altijd aan te staan. De neiging om door te gaan, ook wanneer het eigenlijk niet meer klopt. Joost gebruikt zijn persoonlijke verhaal en zijn ervaringen als DJ om te laten zien hoe belangrijk het is om signalen serieus te nemen, grenzen te herkennen en verantwoordelijkheid te nemen voor jezelf en voor elkaar.
In deze lezing draait het niet om kwetsbaarheid als modewoord, maar om de praktische waarde van openheid. Teams functioneren beter wanneer mensen durven uitspreken wat er speelt. Leiders bouwen meer vertrouwen wanneer zij ruimte maken voor eerlijke gesprekken. Organisaties worden sterker wanneer mentale gezondheid niet pas aandacht krijgt als het misgaat, maar onderdeel wordt van de manier waarop mensen samenwerken.
Met muziek als krachtige metafoor laat Joost zien dat zelfs de beste set niet werkt als het volume alleen maar omhooggaat. Soms is vertragen nodig om opnieuw te kunnen luisteren. Soms moet een beat wegvallen voordat er ruimte ontstaat voor iets beters. Die gedachte vertaalt hij naar de werkvloer, waar veel mensen onder druk blijven draaien zonder zichzelf af te vragen of het tempo nog gezond is.
Deze lezing is energiek, persoonlijk en praktisch. Joost verbindt emotie aan concrete inzichten, zodat deelnemers niet alleen geraakt worden, maar ook weten wat zij morgen anders kunnen doen. Het publiek krijgt taal om druk bespreekbaar te maken, leert beter kijken naar signalen van spanning en ontdekt hoe psychologische veiligheid kan bijdragen aan duurzame prestaties.
Deze lezing is geschikt voor organisaties die aandacht willen geven aan mentale gezondheid, werkdruk, leiderschap, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en teamcultuur. Ideaal voor congressen, leiderschapsdagen, HR events, teamdagen en bijeenkomsten waar welzijn en prestaties dichter bij elkaar moeten komen.
Wat deelnemers meenemen:
• Inzicht in hoe prestatiedruk gedrag, communicatie en samenwerking beïnvloedt
• Herkenning van signalen van stress, spanning en overbelasting
• Praktische lessen over grenzen, verantwoordelijkheid en openheid
• Meer begrip voor het belang van mentale veiligheid in teams
• Inspiratie om druk bespreekbaar te maken voordat het te laat is
Deze lezing laat zien dat veerkracht niet betekent dat je altijd maar doorgaat. Veerkracht begint bij eerlijk luisteren, naar jezelf en naar elkaar. Wanneer teams leren omgaan met druk zonder hun menselijkheid te verliezen, ontstaat er ruimte voor betere prestaties, meer vertrouwen en een gezondere energie op de werkvloer.
45 - 60 minuten
Video van spreker Joost Seilberger
Workshop van spreker Joost Seilberger:
Hoe klinkt een team wanneer iedereen vooral zijn eigen ritme volgt, en wat verandert er wanneer mensen echt op elkaar afstemmen? In deze interactieve workshop vertaalt spreker Joost Seilberger de kracht van muziek naar samenwerking, leiderschap en mentale veiligheid op de werkvloer. Deelnemers gaan niet alleen luisteren, maar vooral ervaren wat er nodig is om van losse individuen één sterke beat te maken.
Tijdens de workshop gebruikt Joost zijn ervaring als DJ en ervaringsdeskundige om teams bewust te maken van hun eigen patronen. Waar ontstaat ruis? Wie neemt ruimte in? Wie houdt zich juist in? Hoe goed luisteren mensen naar elkaar wanneer de druk stijgt? Door middel van muziek, reflectie en praktische oefeningen worden thema’s als ego, vertrouwen, communicatie, verantwoordelijkheid en psychologische veiligheid direct voelbaar.
De workshop is energiek, persoonlijk en toepasbaar. Joost creëert een veilige setting waarin deelnemers op een laagdrempelige manier kijken naar zichzelf en naar het team. Niet vanuit oordeel, maar vanuit nieuwsgierigheid. Want net als in muziek ontstaat kwaliteit pas wanneer iedereen zijn rol kent, naar de ander luistert en het geheel belangrijker maakt dan de eigen solo.
Deze workshop is geschikt voor organisaties die samenwerking willen versterken, teams door een verandering willen begeleiden of mentale veiligheid concreet willen maken. Deelnemers krijgen geen standaard teambuilding, maar een ervaring die raakt, verbindt en meteen toepasbare inzichten oplevert.
Wat deelnemers gaan doen:
• Onderzoeken hoe hun eigen gedrag invloed heeft op de energie van het team
• Ervaren wat luisteren, timing en afstemming betekenen in samenwerking
• Reflecteren op druk, verwachtingen, vertrouwen en verantwoordelijkheid
• Bespreken waar ruis ontstaat binnen het team en hoe dit doorbroken kan worden
• Vertalen van inzichten naar concrete afspraken voor de dagelijkse praktijk
Wat de workshop oplevert:
• Meer onderling vertrouwen en openheid binnen het team
• Bewuster omgaan met communicatie, ego en samenwerking
• Praktische handvatten om psychologische veiligheid te versterken
• Nieuwe energie om als team beter af te stemmen en samen te presteren
• Een gedeelde ervaring die nog lang blijft hangen binnen de organisatie
Deze workshop past bij teams, afdelingen, leiderschapsgroepen en organisaties die willen groeien in samenwerking. Ook is de workshop zeer geschikt voor teamdagen, verandertrajecten, leiderschapsprogramma’s, vitaliteitsdagen en events rondom werkdruk, cultuur of duurzame inzetbaarheid.
Met Turn the Tables brengt Joost Seilberger inhoud en beleving samen. Muziek wordt geen decor, maar een krachtige spiegel voor gedrag. Deelnemers voelen wat samenwerking vraagt en ontdekken hoe kleine veranderingen in luisteren, afstemmen en verantwoordelijkheid grote impact kunnen hebben op het geheel.
Boek deze workshop voor een teamervaring die energie geeft, gesprekken opent en mensen helpt om van ik naar wij te bewegen.
90 - 120 minuten
Masterclass van spreker Joost Seilberger:
Hoe benut je de verschillende karakters, talenten en energieën binnen een team zonder dat het chaotisch wordt? In deze masterclass laat Joost Seilberger zien hoe diversiteit in stijl, tempo en perspectief juist de basis kan zijn voor sterkere samenwerking. Met muziek als rode draad maakt hij duidelijk dat een goede mix niet ontstaat doordat alles hetzelfde klinkt, maar doordat verschillende elementen elkaar versterken.
In teams werken mensen vaak vanuit hun eigen voorkeuren. De één neemt snel ruimte in, de ander kijkt eerst de kat uit de boom. Sommigen willen tempo, anderen hebben behoefte aan overzicht. Daardoor ontstaan misverstanden, irritaties of eilandjes. Joost vertaalt dit naar de wereld van muziek. Een sterke set bestaat niet uit één herhaling van hetzelfde geluid, maar uit contrast, timing, spanning en samenhang. Precies daarin ligt de kracht van een goed functionerend team.
Deze masterclass helpt deelnemers om anders te kijken naar onderlinge verschillen. Niet als obstakel, maar als materiaal waarmee je kunt bouwen. Joost laat zien hoe teams meer rendement halen uit uiteenlopende kwaliteiten wanneer mensen leren luisteren naar wat de ander toevoegt. Het gaat over ruimte geven en ruimte nemen, over afstemmen zonder jezelf te verliezen en over het herkennen van de gezamenlijke groove.
De sessie is interactief, energiek en reflectief. Deelnemers onderzoeken welke rol zij van nature innemen in een groep, hoe zij reageren op verschil en waar samenwerking vastloopt door aannames of onuitgesproken verwachtingen. Door muziek, vragen en praktijkvoorbeelden ontstaat een veilige setting waarin teams op een frisse manier naar hun eigen dynamiek kijken.
Wat deelnemers onderzoeken:
• Hoe verschillende stijlen en persoonlijkheden invloed hebben op samenwerking
• Waarom spanning tussen mensen niet altijd negatief hoeft te zijn
• Hoe je beter luistert naar wat iemand toevoegt in plaats van wat iemand mist
• Waar teams vastlopen door aannames, tempo verschillen of onduidelijke rollen
• Hoe je van losse kwaliteiten een sterke gezamenlijke mix maakt
Wat de masterclass oplevert:
• Meer waardering voor verschillende talenten, werkstijlen en perspectieven
• Praktische inzichten om communicatie en afstemming te verbeteren
• Bewustwording van eigen gedrag binnen de dynamiek van het team
• Nieuwe taal om verschillen bespreekbaar te maken zonder oordeel
• Meer energie, vertrouwen en samenhang in de samenwerking
Deze masterclass past bij teams, afdelingen, leiderschapsgroepen en organisaties die beter gebruik willen maken van de kwaliteiten die al aanwezig zijn. De sessie is zeer geschikt voor teamdagen, cultuurtrajecten, veranderprogramma’s, leiderschapsontwikkeling en bijeenkomsten rond samenwerking, diversiteit en teamenergie.
Joost Seilberger maakt teamdynamiek tastbaar door muziek te gebruiken als spiegel. Daardoor wordt snel duidelijk dat verschil geen ruis hoeft te veroorzaken, maar juist kan zorgen voor diepte, beweging en kracht. Deelnemers ervaren hoe een sterke mix ontstaat wanneer mensen durven luisteren, schakelen en elkaars kwaliteiten bewust inzetten.
Boek deze masterclass voor een inspirerende sessie die teams helpt om verschillen beter te benutten, samenwerking te verdiepen en samen een krachtiger geluid te laten horen.
90 - 120 minuten
Joost werkte jarenlang op het hoogste niveau in de muziekindustrie. Hij scoorde een Top 40-hit, bracht de TMF Awards anthem Don’t Be Shy uit, werkte samen met Barry Hay aan Radar Love en stond wereldwijd op het podium. Van buitenaf leek het een rechte lijn omhoog. Van binnen voelde hij de druk toene
Die verborgen laag is precies waar veel organisaties vastlopen. Niet omdat mensen niet willen. Niet omdat er geen talent is. Maar omdat er ruis ontstaat in de samenwerking. Iedereen draait zijn eigen track, terwijl niemand nog goed luistert naar de gezamenlijke beat. Het verhaal van Joost Seilberger
Met zijn Rock ’n Rave live act, een krachtige crossover van DJ en live drums, bracht hij dance en rock samen op een manier die rauw, energiek en herkenbaar is. Ook werkte hij aan officiële releases en remixes met namen als Golden Earring, DI RECT, Bastille, Imagine Dragons en een officiële remake va
Benieuwd of dit de juiste keuze is voor jouw evenement? Stephanie denkt graag met je mee, beantwoordt al je vragen en geeft je eerlijk advies. Uiteraard ontvang je ook vrijblijvend informatie over de mogelijkheden en tarieven.
