Vraag vrijblijvend informatie aan over Veronique Kilian
Bel ons
030 80 80 884Veronique Kilian
Ervaren teamcoach, auteur en trainer die leiderschap werkgeluk en samenwerking laat groeien binnen teams en organisaties.
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeld
Bel ons
030 80 80 884Ervaren teamcoach, auteur en trainer die leiderschap werkgeluk en samenwerking laat groeien binnen teams en organisaties.
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldWe beantwoorden je vragen en adviseren je over de mogelijkheden, beschikbaarheid en tarieven.
Hoe creëer je meer energie vertrouwen en samenwerking in teams die dagelijks veel druk ervaren? De interactieve stijl van deze spreker zorgt voor beweging en nieuwe perspectieven met oog voor humor menselijkheid en praktische opdrachten. Deelnemers ontdekken waar patronen vastlopen en welke acties leiden tot groei en veerkracht. De lezingen bieden inspiratie en direct toepasbare inzichten die teams sterker maken. Dit vormt een natuurlijke overgang naar de verdieping in haar aanpak en expertise.
Veronique Kilian brengt bijna dertig jaar ervaring samen in lezingen die raken en activeren. Ze verbindt leiderschap werkgeluk vitaliteit en teamtransformatie tot een inspirerende ervaring die teams helpt anders te denken en anders te handelen. Haar stijl is warm energiek en altijd interactief. Daardoor ontvangt elk team een herkenbare spiegel en een praktisch duwtje vooruit. De kracht van haar lezingen ligt in de combinatie van humor scherpe vragen inzichten en opdrachten die direct toepasbaar zijn in werk en samenwerking.
De loopbaan van Veronique staat in het teken van ontwikkeling van mens en organisatie. Ze werkte jarenlang als trainer coach assessor en opleider en bouwde aan een veelzijdig portfolio waarin samenwerking en leiderschap centraal staan. Haar rol als podcaster en schrijver versterkt dit. Zo werd haar boek Coachen naar de kern een nummer een bestseller en groeide het uit tot een veelgebruikt fundament voor teamtransformatie. De inzichten uit dit werk komen terug in haar lezingen en workshops waarin ze laat zien hoe patronen ontstaan en hoe je ruimte creëert voor nieuw gedrag.
Veronique gebruikt een unieke mix van methodieken die ze zorgvuldig verweeft tot een praktische en mensgerichte aanpak. NLP systemisch werk Deep Democracy en verschillende persoonlijkheidsinstrumenten helpen haar om zowel de bovenstroom als de onderstroom helder te maken. Ze werkt met het Feel Fly Flourish framework en de gelukscompetenties die ze zelf ontwikkelde waarmee ze werkgeluk concreet en meetbaar maakt. Daarnaast speelt vitaliteit een grote rol in haar aanpak. Vanuit Taofulness en Taoistische vitaliteitskennis laat ze zien hoe rust balans en energie bijdragen aan betere teams en veerkrachtig leiderschap. Deze diverse achtergrond geeft haar een breed palet aan interventies die aansluiten bij zowel zakelijke contexten als diepgaande persoonlijke ontwikkelprocessen.
Haar geschiedenis laat zien dat ze organisaties niet enkel begeleidt maar blijvend in beweging brengt. Zowel binnen corporate omgevingen als kleinere teams heeft ze trajecten vormgegeven die duurzame verandering realiseerden. De kracht in haar werkwijze ligt in haar vermogen om groepen te verbinden om complexe vraagstukken eenvoudig te maken en om professionals op alle niveaus eigenaarschap te laten nemen. Daardoor worden teams niet alleen geïnspireerd maar nemen ze ook verantwoordelijkheid voor de stappen die nodig zijn om beter samen te werken.
De lezingen van Veronique zijn altijd dynamisch en afgestemd op de vraag van het publiek. Ze maakt gebruik van humor muziek opdrachten en interactieve momenten die deelnemers actief betrekken bij het onderwerp. Het doel is dat inzichten daadwerkelijk landen en dat teams met hernieuwde energie terugkeren naar de werkvloer. Haar aanpak werkt bijzonder goed in omgevingen waar communicatie samenwerking of leiderschap onder druk staan. Ze helpt deelnemers anders te kijken naar uitdagingen zodat ze met meer vertrouwen omgaan met verandering en onverwachte situaties.
Korte themalijst
Leiderschap en samenwerking
Werkgeluk en reflectievaardigheden
Teamtransformatie en dynamiek
Vitaliteit en Taofulness
Zelfsturing en gezamenlijke actie
De kracht van Veronique ligt in haar vermogen om mensen werkelijk in beweging te zetten. Ze biedt een combinatie van inspiratie inzicht en actie die direct voelbaar is tijdens een event. Haar inhoudelijke expertise zorgt voor diepgang terwijl haar energieke stijl deelnemers nieuwsgierig maakt en uitnodigt tot verandering. Boek spreker Veronique Kilian en ontdek hoe leiderschap werkgeluk en samenwerking nieuw leven krijgen binnen elke organisatie. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
De online Masterclass van Veronique heb ik als heel inspirerend ervaren en heeft me interessante inzichten opgeleverd, zoals dat geluk te trainen is en dat je met mensen kunt werken aan het vullen van hun gelukstank. En organisaties hebben zelfs de keuze om hun 'klassieke' competenties te veranderen in revolutionaire competenties zoals Ontspanningsvermogen en Herstellingsvermogen. Met haar Chinese roots en kennis van het Taoïsme laat ze je geluk op een hele vernieuwende manier beleven en bekijken.
Noortje van ElzenTrainer/coach
5 van 5
Veronique heeft op een hele rustige en duidelijke manier in deze interactieve workshop haar kennis gedeeld en zeker mij warm gemaakt voor een stuk verdieping en vervolg. Ze combineert verschillende theorieën en methoden en geeft zo een mooi beeld van een belangrijk aspect: werkgeluk.
Godelief Klein KranenbargCoach
5 van 5
Recentelijk hebben wij met het team van B-Talented een workshop Werkgeluk van Veronique bijgewoond. Het was een zeer aangename, verfrissende en interactieve workshop. Op het einde van de workshop hadden we met het team onze eigen werkgeluk kernwaarden bepaald. Een zeer waardevolle ervaring!
Peggy Bressers, Directeur B-Talented
5 van 5
Ik volgde de masterclass ‘Geluk op het werk’ bij Veronique. Ze deelt bevlogen haar visie op werkgeluk en welke fases je doorloopt. Vanuit deze drive om mensen en mij in het bijzonder hiermee verder te helpen, vertelt Veronique dat dit bij je eigen werkgeluk begint. En deelt ze voorbeelden uit de praktijk. Heel inspirerend om haar hierover vol passie te horen vertellen. Ze probeert aan te sluiten op jouw fase en leerbehoefte
Angèle van KeulenCentraal Beheer
5 van 5
Op een bevlogen manier neemt zij je mee in het Feel-Fly-Flourish model om werkgeluk binnen organisaties gestalte te geven.
Nico DonselaarDagvoorzitter
5 van 5
Ze heeft ons laagdrempelig begeleid naar een positiever en gelukkiger team. Ze haalt je letterlijk achter je bureau vandaan en laat zien wat samenwerken is. Ze liet ons af en toe heerlijk lachen.
Ingrid Slenders-WillemsManager Zorgteams
5 van 5
Veronique is een zeer deskundig expert in coaching en persoonlijke ontwikkeling. Schakelt snel en is to-the-point. Speelt naar wens in op de behoefte van de groep en weet vanuit brede wetenschappelijke kennis te inspireren. In combinatie met een uitstekende voorbereiding verslapt de aandacht geen minuut!
Mark van ElstProgrammamanager Stedin
5 van 5
Naast de kunst van het stellen van de juiste vragen, is Veronique ook een expert in het maken van verbinding. Ze heeft een neus voor het zoeken naar wat haar gesprekspartner en zij gemeenschappelijk hebben en waar de overeenkomsten liggen voor samenwerking. Haar uitnodigende gerichtheid op samenwerking is haar tweede natuur
Joy BindrabanPresentatiemeester
5 van 5
Veronique heeft op ons Hospitality Gala een lezing / presentatie verzorgd, Het heeft ons een prachtige middag opgeleverd.
Rob DiemelFCSI congres
5 van 5
Veronique is een bevlogen spreker/trainer die haar positieve energie op aanstekelijke wijze weet in te zetten. Eloquent en gestructureerd, kundig en gedreven met een laagdrempelige en praktische aanpak.
Walter Markus, Directeur Warm Advies
5 van 5
Veronique is een geweldige coach, presentator en vakvrouw. Ze maakt werken met geluk tastbaar en overzichtelijk en is zeer nauwkeurig in haar analyses
Frank VeldhofEigenaar Frank & Gastvrij
Lezing van spreker Veronique Kilian:
Veronique biedt inspirerende lezingen die zijn ontwikkeld om teams en organisaties een echte boost te geven. Ze plaatst werkgeluk, zelfsturing en de ontwikkeling van reflectievaardigheden centraal, en past haar presentatie altijd op maat aan, of het nu gaat om een hele onderneming, een afdeling of een team.
Tijdens haar lezing creëert Veronique een energieke en interactieve sfeer, waarin humor, beweging en actief sparren met collega’s belangrijke bouwstenen zijn. Ze deelt persoonlijke ervaringen waardoor zelfs grote groepen een intieme, verbindende dynamiek ervaren. Het resultaat is dat deelnemers anders leren kijken naar tegenslagen, beter omgaan met onvoorspelbare situaties, en met meer vertrouwen en plezier in het werk staan.
Na afloop geven deelnemers vaak aan dat ze “het kwartje zagen vallen”, zich geïnspireerd voelen en daadwerkelijk in actie willen komen. Daarmee legt Veronique de basis voor duurzame gedragsverandering binnen organisaties – omdat inzicht leidt tot ander handelen.
60 tot 90 minuten
Populaire lezing
Video van spreker Veronique Kilian
Workshop van spreker Veronique Kilian:
In deze interactieve workshop begeleidt Veronique teams stap voor stap op weg naar meer samenspel, co-creatie en energie. Aanpak en inhoud worden afgestemd op jouw team: of het nu gaat om het zichtbaar maken van de onderstroom, het versterken van de positieve teamspirit of het navigeren door complexe dynamieken. Met een mix van actieve interventies, reflectie en lichte humor werkt Veronique toe naar echte verandering.
Je team start met een slagvaardige analyse: waar staan we nu, wat is er nodig om de volgende stap te maken? Vervolgens kiest Veronique samen met jullie de juiste werkvormen, waarbij aandacht is voor talenten, groepsdynamiek en de fase waarin het team verkeert. Denk aan praktische tests, dialoogmomenten en facilitatietechnieken die passen bij de werkelijke vraag van jullie team.
Het doel is helder: een werkend fundament neerzetten zodat het team in beweging komt en blijft, met energie, vertrouwen en onderlinge verbinding. Je team leert niet alleen te reageren op uitdagingen, maar ook de regie te nemen in samenwerking en ontwikkeling. Aan het einde van de workshop, en vaak ook in vervolgtrajecten, is het resultaat dat het team soepel samenwerkt, elkaar écht ziet en gezamenlijk actie onderneemt.
In overleg
