Antropologie is de wetenschap die menselijk gedrag bestudeert binnen groepen, culturen en samenlevingen. In organisaties helpt antropologie om te begrijpen waarom verandering vaak weerstand oproept en waarom formele structuren niet altijd bepalen hoe er daadwerkelijk wordt gewerkt.
Door te kijken naar verhalen, symbolen, rituelen en machtsverhoudingen ontstaat inzicht in wat mensen drijft. Dit maakt antropologie bijzonder relevant voor organisaties die willen veranderen, groeien of beter willen samenwerken. Een lezing over antropologie maakt zichtbaar wat normaal onzichtbaar blijft.
Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over antropologie?
Onze sprekers passen antropologische inzichten toe op organisaties, leiderschap en maatschappelijke vraagstukken.
Organisatiecultuur en verandering
Janny Kappert is corporate antropoloog en laat zien hoe cultuur ontstaat, verandert en soms vastloopt. In haar lezingen maakt zij duidelijk hoe rituelen, verhalen en informele regels gedrag sturen en wat leiders kunnen doen om beweging te creëren.
Gedrag en groepsdynamiek in organisaties
Walter Faaij vertaalt antropologische kennis naar de dagelijkse praktijk van organisaties. Hij laat zien hoe groepsgedrag, macht en loyaliteit invloed hebben op besluitvorming en samenwerking, en hoe deze patronen bewust kunnen worden benut.
Cultuurverschillen en internationale samenwerking
Onze sprekers richen zich op culturele verschillen en hun impact op leiderschap en samenwerking. Vanuit een antropologisch perspectief laten ze zien hoe waarden en normen wereldwijd verschillen en wat dit betekent voor organisaties die internationaal opereren.
Voordelen van een lezing over antropologie
Een lezing over antropologie biedt diepgaand inzicht in menselijk gedrag binnen organisaties. Het helpt om voorbij symptoombestrijding te kijken en de echte oorzaken van problemen te begrijpen.
Deelnemers leren anders kijken naar verandering, samenwerking en leiderschap. Dit leidt tot meer begrip, betere besluitvorming en effectievere interventies. Antropologie biedt geen snelle oplossingen, maar wel duurzame inzichten die blijvend verschil maken.
Andere relevante lezingen binnen gedrag en cultuur
Antropologie sluit nauw aan bij thema’s als organisatiecultuur, leiderschap, gedrag, verandering en diversiteit. Deze lezingen versterken elkaar en bieden samen een rijk perspectief op hoe mensen en organisaties zich ontwikkelen. Ontdek hoe antropologie kan bijdragen aan inzicht en beweging binnen jouw organisatie en neem contact op voor persoonlijk advies.
Hoe boek ik een lezing over Antropologie?
Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat jouw evenement de juiste invalshoek krijgt. Begin met het delen van jouw wensen met ons, bijvoorbeeld het type evenement, de gewenste spreker en het budget, via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we jouw wensen met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat aan jouw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning om een succesvol evenement te garanderen. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we jouw tevredenheid. Boek jouw lezing vandaag nog.
Vertel ons over jouw wensen en behoeften: Geef een korte beschrijving van het evenement en eventuele voorkeuren voor een onderwerp of spreker.
Ontvang een advies op maat: Op basis van jouw wensen adviseren we welke spreker en invalshoek het beste passen.
Formaliseer de overeenkomst: Na akkoord stellen we een contract op dat duidelijkheid biedt voor alle partijen.
Planning en uitvoering: We stemmen samen alle details af en begeleiden het traject volledig.
Follow-up en evaluatie: Na afloop bespreken we of de lezing aan de verwachtingen heeft voldaan.
Neem vandaag nog contact op om de juiste spreker te vinden en boek een lezing die jouw merk versterkt.
