Het nieuwe samen: hoe Sayma Kuipers speelsheid en psychologische veiligheid inzet om teams te laten bloeien
Wat gebeurt er als je samenwerken niet langer ziet als een verplicht nummer, maar als een spel dat je samen kunt winnen? Sayma Kuipers bewijst dat het kan. Vanuit haar achtergrond in de pedagogiek en haar jarenlange werk in Nederlandse wijken ontdekte ze hoe krachtig collectiviteit kan zijn en hoe funest het is als die ontbreekt. Vandaag vertaalt ze die inzichten naar organisaties: hoe teams sterker worden als autonomie én collectieve verantwoordelijkheid in balans zijn.
Je bent nu aangemeld voor nieuws van Sayma Kuipers.
Vandaag staat Sayma niet in een klaslokaal of wijkcentrum, maar op een podium. Als spreker combineert ze wetenschap met herkenbare praktijkvoorbeelden en een flinke dosis humor. Ze laat zien dat samenwerking geen zware kost hoeft te zijn, maar licht, interactief en inspirerend.
Hoe kwam jij tot dit verhaal, Sayma?
“Mijn verhaal begon in de wijken van Nederland, waar ik werkte als pedagoog. Ik zag daar de schoonheid van gemeenschappen die elkaar dragen, maar ook de pijn van gezinnen zonder netwerk. Toen begreep ik: individueel kun je best ver komen, maar zonder collectief red je het niet. Die overtuiging neem ik mee in mijn werk met organisaties. Samenwerking wordt pas krachtig als iedereen zich gezien voelt én bereid is verantwoordelijkheid te nemen voor het geheel.”
Wat maakt jouw verhaal anders dan andere lezingen over samenwerking?
“Veel verhalen over samenwerking gaan over processen, structuren of managementmodellen. Ik kijk juist naar wat écht werkt: nieuwsgierigheid, speelsheid en psychologische veiligheid. Ik gebruik experimenten en metaforen - zoals de ‘kleuterklas op kantoor’ – om te laten voelen hoe groepsdynamiek werkt. Het blijft niet bij inspiratie, ik geef praktische handvatten die je direct kunt toepassen. Het gaat om de balans tussen ik en wij: autonomie én collectieve verantwoordelijkheid.”
Wat kunnen mensen verwachten als ze jou boeken als spreker?
“Een interactieve ervaring waarin niemand achteroverleunt. Ik laat mensen samenwerken, experimenteren en reflecteren. Vaak merk ik dat teams al tijdens mijn sessies anders met elkaar omgaan. Ze durven meer vragen te stellen, delen ideeën die anders onuitgesproken blijven en ervaren dat plezier en resultaat elkaar versterken. Het is geen standaardlezing - het is een ervaring die je bijblijft.”
“Het nieuwe samen vraagt om lef: ruimte nemen én verantwoordelijkheid nemen. Dáár zit de echte kracht van teams.”
Sayma Kuipers
Spreker en auteur
Wat betekent nieuwsgierigheid en speelsheid voor jou in deze tijd?
“Nieuwsgierigheid en speelsheid zijn geen luxe, maar randvoorwaarden voor innovatie. Kinderen doen dit van nature - ze stellen vragen, proberen dingen uit, leren door spel. In organisaties raken we dat kwijt, terwijl het juist zorgt voor verbinding, creativiteit en veerkracht. Spel is niet kinderachtig, maar strategisch slim. Het opent deuren die met spreadsheets en regels gesloten blijven.”
Wat kunnen mensen doen na jouw lezing of workshop?
“Deelnemers vertellen vaak dat ze na afloop anders naar samenwerking kijken. Sommigen nemen zich voor om in vergaderingen vaker stil te staan bij wie nog niet gehoord is. Anderen bouwen kleine speelse momenten in om creativiteit los te maken. Het zijn simpele stappen, maar ze maken groot verschil. Ik wil dat mensen na mijn sessies niet alleen geïnspireerd zijn, maar ook concreet weten: hier kan ik morgen mee beginnen.”
Boek Sayma Kuipers bij Athenas
Wilt u Sayma uitnodigen voor uw evenement? Of het nu gaat om een leiderschapsprogramma, een congres over werkgeluk of een interactieve teamdag, zij brengt een verhaal dat energie geeft, inspireert en mensen direct in beweging zet.
Vraag vrijblijvend info aan voor Sayma Kuipers
Boeking en aanvraag
Vraag vrijblijvend informatie aan over Sayma Kuipers
Wilt u Sayma Kuipers boeken als spreker voor uw evenement? Ontvang vrijblijvend informatie over lezingen, workshops en beschikbaarheid. Sayma Kuipers inspireert organisaties met interactieve sessies over samenwerking, leiderschap en werkgeluk.
Over de auteur
Sayma Kuipers, pedagoog en bestsellerauteur, schudt organisaties wakker met interactieve lezingen die teamwork, leiderschap en werkplezier veranderen.
