Licht in het donker – Het verhaal van Joost Rigter
Stel je voor: je wordt wakker en alles is zoals altijd. Je stapt onder de douche, schenkt koffie in, kijkt naar buiten. Je hebt plannen, ambities, dromen. En dan, uit het niets, krijg je te horen dat je langzaam blind zult worden. Niet tijdelijk. Niet misschien. Onomkeerbaar. Dat overkwam Joost Rigter op 26-jarige leeftijd. Wat doe je dan? Kruip je weg? Laat je je leven bepalen door angst? Of kies je voor iets anders?
Je bent nu aangemeld voor nieuws van Joost Rigter.
De keuze die alles veranderde
Joost koos voor dat laatste. Hij koos niet voor slachtofferschap, maar voor leiderschap over zijn eigen leven. Terwijl zijn zicht in de jaren die volgden langzaam maar zeker verdween, tot minder dan 1%, groeide zijn innerlijke kracht. “Mijn leven is niet minder mooi geworden,” zegt hij. “Het is anders. Maar óók rijker.”
Die overtuiging werd het fundament van zijn missie: mensen inspireren om anders te kijken, letterlijk én figuurlijk.
Een ervaring die je bijblijft
Wanneer Joost het podium op stapt, gebeurt er iets bijzonders. Geen traditionele lezing, geen PowerPointpresentatie. In plaats daarvan nodigt hij zijn publiek uit het donker in een ruimte zonder zicht, zonder houvast, zonder controle.
De deelnemers worden geblinddoekt. Even zien ze niets. En precies daar begint de magie.
Plots moet je op iets anders vertrouwen: op je gehoor, op je gevoel, op de ander. In die duisternis ontstaat iets waar we in het volle licht vaak aan voorbijgaan: verbinding. Vertrouwen. Echte aandacht.
Een verhaal van veerkracht en perspectief
Joost vertelt tijdens zijn lezingen niet alleen over wat hem is overkomen. Hij neemt mensen mee in zijn keuzes, zijn twijfels, zijn valkuilen en vooral: in hoe hij kracht vond in beperking. Zijn verhaal is rauw en eerlijk, maar tegelijk licht en hoopvol. Hij lacht, daagt uit en weet als geen ander het publiek wakker te schudden.
En telkens weer is zijn boodschap helder:
“Je hoeft niet alles onder controle te hebben om voluit te leven.”
Voor wie hij spreekt en waarom het werkt
Of het nu gaat om een zorgteam, een managementbijeenkomst of een multinational die midden in een veranderproces zit, Joost weet zijn verhaal aan te passen aan elk publiek. Bedrijven als KLM, Deloitte, Walt Disney, UWV en ABN AMRO gingen je al voor.
Zijn thema’s zijn universeel:
Verandering omarmen, ook als je het niet zelf gekozen hebt.
Veerkracht ontwikkelen, juist in tijden van onzekerheid.
Verbinding vinden, door écht te luisteren en los te laten wat je ziet.
Positief blijven, zonder naïef te zijn.
Het zijn lessen die binnenkomen. Niet omdat hij ze opdraagt, maar omdat je ze zélf ervaart.
Wat Joost wil meegeven
Joost wil mensen laten voelen wat hij heeft geleerd: dat beperkingen ruimte kunnen geven. Dat het loslaten van controle leidt tot groei. En dat verandering niet het einde is van zekerheid, maar het begin van iets nieuws.
Zijn lezingen zijn een pleidooi voor menselijkheid. Voor de kracht van kwetsbaarheid. Voor lef. Voor het durven springen – zelfs als je niet ziet waar je zult landen.
Een wake-up call in het donker
Wie Joost Rigter boekt, boekt geen spreker die even een verhaal komt vertellen. Je haalt iemand binnen die jouw publiek letterlijk en figuurlijk uit de comfortzone haalt – op een manier die ontroert, verbindt en motiveert tot actie.
“Iedereen zou dit moeten meemaken,”
Wil je jouw team, je organisatie of je publiek een ervaring geven die ze niet snel vergeten? Laat Joost Rigter het licht laten zien, in het donker.
Vraag vrijblijvend info aan voor Joost Rigter
Boeking en aanvraag
Stuur hier een boekingsaanvraag voor Joost Rigter
Heb je genoten van de blogpost en ben je geïnspireerd? Goed nieuws! Je kunt Joost Rigter boeken voor jouw evenement. We denken graag met je mee om de lezing perfect aan te laten sluiten bij jouw doelstellingen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. We horen graag van je!
Over de auteur
Spreker Joost Rigter neemt zijn publiek mee in het donker, letterlijk én figuurlijk, en laat ze zien hoe je sterker wordt van verandering.