Van het klaslokaal naar het podium

Amin Asad begon als docent op de Hogeschool Utrecht, waar hij in 2021 werd uitgeroepen tot Docent van het Jaar. Wat hem zo bijzonder maakt? Zijn vermogen om studenten te raken met verhalen die verder gaan dan het lesboek. Datzelfde talent zet hij nu in als spreker, voor organisaties in onderwijs, zorg, overheid en bedrijfsleven.

Zijn lezingen zijn gebaseerd op ervaringen uit zijn eigen leven: als kind van Iraakse vluchtelingen, als student die zich soms niet gezien voelde, en als docent die gelooft dat onderwijs de sleutel is tot maatschappelijke vooruitgang. Hij weet als geen ander hoe het voelt om obstakels te overwinnen en hoe belangrijk het is om gezien, gehoord en gewaardeerd te worden.

Verbinding als fundament

Amin gelooft in de kracht van verbinding. Niet als modieuze term, maar als fundament voor duurzame samenwerking, vertrouwen en veerkracht. In zijn lezingen laat hij zien hoe kansengelijkheid en inclusie niet alleen mooie idealen zijn, maar ook cruciale bouwstenen voor effectieve organisaties.

Of het nu gaat om het verbeteren van samenwerking binnen teams, het stimuleren van een inclusieve werkcultuur of het vergroten van maatschappelijke bewustwording – Amin maakt de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk en biedt direct toepasbare inzichten.

Inclusie, weerbaarheid en groei

Een terugkerend thema in Amin’s verhaal is weerbaarheid: hoe blijf je overeind in een omgeving die niet altijd inclusief of rechtvaardig is? Hoe geef je vorm aan je eigen pad, ondanks obstakels? Zijn antwoord is eerlijk, confronterend en hoopvol.

Hij deelt verhalen over hoe hij als jongere worstelde met zijn achtergrond, zijn plek zocht binnen het onderwijssysteem en leerde om zijn ervaringen in te zetten als kracht. Diezelfde lessen vertaalt hij naar het werkveld: hoe kunnen we als organisaties en teams groeien door ruimte te geven aan verschil en te leren van tegenslag?

Mens achter de professional

Wat Amin onderscheidt, is zijn nadruk op de mens achter de functie. Hij daagt zijn publiek uit om verder te kijken dan prestaties en resultaten, naar de persoon erachter. Hoe bouw je een werkcultuur waarin kwetsbaarheid, vertrouwen en samenwerking centraal staan?

Zijn lezingen zijn toegankelijk en persoonlijk, maar ook onderbouwd en actiegericht. Hij verbindt persoonlijke anekdotes aan maatschappelijke trends, en koppelt idealen aan concrete stappen. Zo maakt hij inclusie tastbaar en menselijk – voor iedereen in de zaal.

Boek Amin Asad voor jouw organisatie

Wil je jouw team of organisatie helpen groeien in verbinding, inclusie en veerkracht? Zoek je een spreker die niet alleen inspireert, maar ook aanzet tot daadwerkelijke verandering? Boek dan Amin Asad.

Zijn lezingen brengen mensen samen, openen gesprekken en laten zien dat groei begint met erkenning van ieders verhaal. Of het nu gaat om onderwijsinstellingen, gemeenten of commerciële bedrijven, Amin weet zijn boodschap af te stemmen op ieder publiek, en laat telkens opnieuw zien wat de kracht is van echte, menselijke verbinding.