Recruitmentstrateeg, auteur en keynote speaker die organisaties inspireert met vernieuwende inzichten over arbeidsmarkt, werving en talent.
5.00 van 5
Uitstekend beoordeeldBenieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Bel ons
030 80 80 8845 van 5
Elbers? Beetje gek, enorm gedreven maar wel de allerbeste spreker!
Hans van Eersel
HR Directeur, OptiGroup AB
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Hoe trek je schaars talent aan in een arbeidsmarkt die continu verandert? Spreker Arjan Elbers laat zien hoe organisaties recruitment slimmer, creatiever en effectiever kunnen aanpakken. Als recruitmentstrateeg, auteur en veelgevraagd keynote speaker inspireert hij met actuele inzichten, verrassende voorbeelden en direct toepasbare strategieën. Van employer branding en recruitment marketing tot Gen Z en MBO talent, zijn sessies combineren inhoud, energie en humor. Met jarenlange ervaring bij toonaangevende organisaties weet Arjan precies wat werkt in de praktijk. Boek spreker Arjan Elbers en ontdek nieuwe kansen voor duurzame groei.
Spreker Arjan Elbers behoort tot de bekendste recruitmentstrategen van Nederland. Met zijn aanstekelijke enthousiasme, diepgaande vakkennis en praktische aanpak inspireert hij organisaties om anders te kijken naar arbeidsmarktuitdagingen. Tijdens zijn presentaties combineert hij actuele ontwikkelingen met herkenbare praktijkvoorbeelden en concrete oplossingen. Zijn passie voor recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding is zichtbaar in iedere bijdrage. Organisaties die op zoek zijn naar nieuwe manieren om talent aan te trekken, behouden en ontwikkelen vinden in Arjan een inspirerende gids die de status quo durft uit te dagen.
Arjan Elbers, geboren in 1978, bouwde ruim tien jaar ervaring op binnen corporate recruitment en bureau recruitment voordat hij in 2009 zijn ondernemerschap startte. Deze brede achtergrond geeft hem een uniek perspectief op de uitdagingen waarmee organisaties dagelijks te maken hebben. Door de jaren heen groeide hij uit tot een veelgevraagd adviseur voor grote organisaties binnen uiteenlopende sectoren.
Zijn expertise wordt ingezet door organisaties zoals ABN AMRO, KPN, Ahold Delhaize, Ministerie van Defensie, Odido, Rabobank, ANWB, VDL Nederland en Vattenfall. In deze trajecten helpt hij organisaties bij het ontwikkelen van effectieve recruitmentstrategieën en toekomstbestendige arbeidsmarktcommunicatie.
Naast zijn werkzaamheden als recruitmentstrateeg is Arjan mede eigenaar van Getnoticed en actief betrokken bij de ontwikkeling van het vakgebied. Als voormalig voorzitter en huidige ambassadeur van Recruiters United draagt hij bij aan kennisdeling binnen de recruitmentwereld. Ook richtte hij Stichting Guruz op, een initiatief dat online gastcolleges toegankelijk maakt voor mbo studenten. Daarnaast deelt hij zijn expertise als arbeidsmarkt en recruitmentexpert bij BNR At Work, waar hij actuele ontwikkelingen bespreekt rondom werk, carrière en arbeidsmarkt.
De lezingen van Arjan Elbers combineren strategie, inspiratie en concrete handvatten. Zijn presentaties zijn geschikt voor HR professionals, recruiters, managers en directieteams die beter willen inspelen op veranderingen binnen de arbeidsmarkt. Dankzij zijn energieke stijl, droge humor en opvallende praktijkvoorbeelden blijven de inzichten niet alleen hangen, maar zijn ze ook direct toepasbaar.
Onderwerpen die regelmatig terugkomen tijdens zijn lezingen en keynote presentaties:
Of het nu gaat om het Recruitment Fundament, Recruitment Unicorn, Guerilla Recruitment Marketing of het geheim van aantrekkelijke werkgevers, iedere sessie biedt waardevolle inzichten die organisaties helpen om sterker te concurreren op de arbeidsmarkt.
Wie op zoek is naar een spreker die kennis, energie, humor en praktijkervaring combineert, vindt in Arjan Elbers een uitstekende keuze. Zijn vermogen om complexe arbeidsmarktvraagstukken begrijpelijk en inspirerend te maken zorgt voor impact bij uiteenlopende doelgroepen. Organisaties verlaten zijn sessies met nieuwe ideeën, concrete acties en een frisse blik op recruitment.
Boek spreker Arjan Elbers voor jouw event en inspireer teams met actuele inzichten over recruitment, arbeidsmarkt en talentontwikkeling. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Elbers? Beetje gek, enorm gedreven maar wel de allerbeste spreker!
Hans van Eersel HR Directeur, OptiGroup AB
5 van 5
We zijn erg tevreden zijn over de inspirerende presentatie die je hebt gegeven. We hebben veel goede reacties ontvangen, het was voor velen ook wel even een besef momentje . De manier van presenteren vond ik ook zeer prettig. Complimenten!
Delia Bakker Programmamanager, Seedvalley
5 van 5
Arjan Elbers is één van die weinige sprekers waar je absoluut naar wil luisteren. Zeer goed voorbereid met actuele kennis van zaken, scherp op de inhoud, bijzonder inspirerend en een gezonde dosis humor.
Harm van Wichen Directeur, Job Personeelsmakelaar
5 van 5
Meet Arjan Elbers: Inspirerende spreker, geen poeha. Als op en top recruitment guru, zet hij vanuit zijn hart de mbo wereld op z’n kop!
Ingrid Bosch Manager Recruitment, KPN
5 van 5
We hebben met onze directie en management een buitengewoon interessante lezing gehad van Arjan Elbers over de arbeidsmarkt en recruitment. Kwalitatief van erg hoog niveau. Arjan weet als geen ander recruitmentinhoud op deze enthousiaste manier over te brengen.
Jan van Dijk CEO, The Rental Group
Lezing van spreker Arjan Elbers:
De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Organisaties die blijven denken vanuit traditionele vacatures missen vaak kansen om talent aan te trekken. In deze inspirerende keynote laat Arjan Elbers zien hoe succesvolle werkgevers verder kijken dan de standaard invulling van openstaande functies en slim omgaan met de totale capaciteit van arbeid binnen hun organisatie.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, vernieuwende strategieën en inspirerende cases ontdek je hoe organisaties zich onderscheiden in een competitieve arbeidsmarkt. Deze sessie daagt bestaande aannames uit en biedt een frisse kijk op recruitment, workforce planning en talentacquisitie.
Onderwerpen:
Inclusief inzichten uit het boek Recruitment Unicorns.
Populaire lezing
Lezing van spreker Arjan Elbers:
Waarom lukt het sommige organisaties om structureel talent aan te trekken, terwijl anderen blijven worstelen met dezelfde vacatures? Het antwoord ligt vaak in de basis. Tijdens deze praktische keynote neemt Arjan Elbers deelnemers mee langs de belangrijkste bouwstenen van succesvol recruitment.
Van een effectief wervingsplan tot de rol van de hiring manager, van processen tot verantwoordelijkheden. Deze sessie biedt concrete handvatten om recruitment professioneel te organiseren en meer grip te krijgen op het volledige wervingsproces.
Onderwerpen:
Gebaseerd op het boek Het Recruitment Fundament.
Lezing van spreker Arjan Elbers:
MBO professionals vormen de ruggengraat van veel organisaties, maar tegelijkertijd behoren zij tot de meest schaarse doelgroepen op de arbeidsmarkt. Hoe bereik je deze doelgroep effectief? En wat verwachten mbo'ers van een werkgever?
In deze actuele keynote deelt Arjan Elbers inzichten over het gedrag, de voorkeuren en verwachtingen van mbo talent. Organisaties krijgen praktische strategieën om aantrekkelijker te worden voor deze doelgroep en ontdekken welke wervingsaanpakken daadwerkelijk resultaat opleveren.
Onderwerpen:
Een sessie vol actuele inzichten en direct toepasbare voorbeelden.
Lezing van spreker Arjan Elbers:
Hoe zorg je ervoor dat talent over jouw organisatie praat? En hoe creëer je campagnes die niet alleen kandidaten aantrekken, maar ook media-aandacht genereren? Tijdens deze energieke keynote laat Arjan Elbers zien hoe creativiteit het verschil kan maken in recruitment.
Met opvallende voorbeelden uit binnen en buitenland ontdek je hoe organisaties buiten de gebaande paden treden om zichtbaar te worden bij schaarse doelgroepen. Verwacht verrassende campagnes, inspirerende cases en veel nieuwe ideeën.
Onderwerpen:
Een interactieve sessie vol inspiratie, humor en vernieuwende ideeën.
Lezing van spreker Arjan Elbers:
Generatie Z betreedt massaal de arbeidsmarkt en brengt andere verwachtingen, wensen en gedragspatronen met zich mee. Werkgevers die deze generatie begrijpen, hebben een belangrijke voorsprong in de strijd om talent.
In deze keynote neemt Arjan Elbers organisaties mee in de wereld van jong talent. Wat vinden zij belangrijk? Welke rol spelen sociale media, flexibiliteit en zingeving? En hoe zorg je ervoor dat zij niet alleen voor een organisatie kiezen, maar ook blijven?
Onderwerpen:
Praktische inzichten voor HR, recruitment en management.
Lezing van spreker Arjan Elbers:
Waarom hebben sommige werkgevers een constante stroom aan sollicitanten, terwijl anderen moeite hebben om vacatures ingevuld te krijgen? Wat maakt een organisatie echt aantrekkelijk voor talent?
In deze veelgevraagde keynote onthult Arjan Elbers welke factoren bepalend zijn voor een sterk werkgeversmerk. Met aansprekende voorbeelden en direct toepasbare inzichten laat hij zien hoe organisaties aantrekkelijker worden voor huidige én toekomstige medewerkers.
Onderwerpen:
Gebaseerd op het boek Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers. Deze keynote biedt concrete strategieën waarmee organisaties direct aan de slag kunnen.
Video van spreker Arjan Elbers
Van recruitmentmanager naar ondernemer met een missie Soms ontstaat een nieuwe richting juist op het moment dat alles onzeker lijkt. Voor Arjan Elbers was dat in 2008, toen het bedrijf waar hij werkte failliet ging. Waar veel mensen zo'n gebeurtenis als een tegenslag zouden zien, zag hij een kans. H
