Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
  1. Terug naar de startpagina
  2. Sprekers
  3. Bas van de Haterd

4.50 van 5

Hoogst gewaardeerde!
Bekijk beoordeling

Bas van de Haterd

Spreker, adviseur en auteur. Expert in technologische trends en hun impact op werk en maatschappij.
Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur ons een bericht, we reageren snel en helpen je graag.

    Bel ons

    030 80 80 884

    4 van 5

    Nadat ik Bas heb horen spreken op de Social Recruiting Days in Berlijn heb ik hem meteen aangeboden te komen spreken op het grootste recruitment event van de UK met meer daan 3.000 bezoekers komend jaar, RecFest. Bas liet grote kennis zien over het onderwerp assessment tooling en verpakte dat in een geweldige lezing die het publiek meenam en aan het lachen kreeg, wat altijd een goed teken is.

    Jamie Leonard, Founder & CEO Recuitment Events co.

    Bas van de Haterd

    Lees alle beoordelingen
    Boek Bas

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

    Bel ons

    030 80 80 884

    3 ervaringen die je krijgt met Bas van de Haterd

    • Praktische strategieën en methodologieën om recruitmentprocessen efficiënter en effectiever in te richten en te optimaliseren
    • Vooruitstrevende visies op de nieuwste arbeidsmarkttrends en hun langdurige impact op organisaties en medewerkers
    • Diepgaande inzichten in hoe technologische ontwikkelingen de dynamiek van werk en werving ingrijpend veranderen

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

    Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur ons een bericht, we reageren snel en helpen je graag.

      Transformeer uw bedrijfsstrategie met toekomstgerichte kennis over werk en innovaties
      Wat betekent het voor uw organisatie wanneer technologie de regels van werk herschrijft? Spreker Bas van de Haterd helpt bedrijven navigeren door de snel veranderende wereld, aangedreven door AI en opkomende technologieën. Met zijn kennis en praktijkervaring biedt hij concrete inzichten over de toekomst van arbeid en recruitment om voorbereid te zijn op de uitdagingen en kansen van morgen.

      Futurist en spreker Bas van de Haterd is een visionair spreker en adviseur die zich richt op de ingrijpende veranderingen die technologie teweegbrengt in werk en maatschappij. Met jarenlange ervaring op internationale podia, van Bogota tot Sydney, is Bas een veelgevraagde keynote spreker die complexe technologische ontwikkelingen vertaalt naar toegankelijke en relevante inzichten voor bedrijven en organisaties.

      Als adviseur helpt hij organisaties bij het verbeteren van hun recruitmentprocessen. Hij is geen traditionele recruiter, maar een strategische partner die bedrijven ondersteunt in het versterken van hun vermogen om talent aan te trekken, te selecteren en te behouden. Door gebruik te maken van de nieuwste technologische tools en methodologieën, helpt hij organisaties om bias te minimaliseren en een efficiëntere en eerlijkere wervingsstrategie te ontwikkelen die aansluit bij de eisen van de moderne arbeidsmarkt.

      Naast zijn werk als spreker en adviseur, is Bas een erkend auteur die diepgaande kennis deelt over de toekomst van werk en werving. Zijn boeken, waaronder het recente ‘Talent Acquisition Excellence’, geschreven in samenwerking met Kevin Wheeler, bieden organisaties waardevolle inzichten en prikkelen tot kritisch nadenken over de toekomstige arbeidsmarkt en hun positie daarin. Met zijn scherpe blik op sociaal-maatschappelijke trends en zijn passie voor technologie helpt Bas bedrijven om zich voor te bereiden op de uitdagingen en kansen van morgen.

      Boek nu een inspirerende lezing van Bas van de Haterd en bereid uw organisatie voor op de toekomst van werk.

      Klantbeoordelingen

      4 van 5

      Nadat ik Bas heb horen spreken op de Social Recruiting Days in Berlijn heb ik hem meteen aangeboden te komen spreken op het grootste recruitment event van de UK met meer daan 3.000 bezoekers komend jaar, RecFest. Bas liet grote kennis zien over het onderwerp assessment tooling en verpakte dat in een geweldige lezing die het publiek meenam en aan het lachen kreeg, wat altijd een goed teken is.

      4 van 5

      Al meerdere keren zag ik Bas van de Haterd schitteren als spreker op recruitment en hr-gerelateerde events waaronder Digitaal-Werven. Met kennis van zaken, strak binnen de tijd en met een scherpe tong levert Bas meerwaarde aan elk event. Ook weet hij het publiek te prikkelen en interactie te stimuleren

      5 van 5

      Ik heb Bas zien sprekn op de Social Recruiting Days in Berlijn. Hij heeft een unieke stijl die uitdagend, innemend, entertaining en inzichtelijk is. Ik beveel Bas altijd aan voor een goede presentatie over technologie, werk en mensen.

      5 van 5

      Ik heb Bas zien spreker op TA-Live in Amsterdam over de essentiele onderdelen van een corporate recruitment site. Een geweldige presentatie vol met specifieke tips, grafieken, methodenen voorbeelden. Een van de meest leerzame presentaties die ik ooit gezien heb. Later heb ik hem op de Social Recruiting Days in Berlijn zien spreken over modern assessment mogelijkheden en wederom was het super. Ik zou willen dat er meer sprekers zoals hem waren.

      Beoordeeld 4.50/5 gebaseerd op 4 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      De impact van AI op recruitment

      In de steeds complexer wordende wereld van recruitment biedt spreker Bas van de Haterd de inzichten die uw organisatie nodig heeft om voorop te blijven lopen. De inzet van AI verandert de spelregels: van het optimaliseren van het wervingsproces tot het minimaliseren van bias. Deze lezing onthult hoe AI u kan helpen om de juiste kandidaten sneller te identificeren, waardoor u niet alleen tijd en geld bespaart, maar ook uw concurrentievoordeel versterkt. Laat uw organisatie de toekomst van recruitment omarmen en zorg dat u de beste talenten aantrekt.
      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd De impact van AI op recruitment

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      Meer diversiteit van personeel door te selecteren op kwaliteit

      Diversiteit is niet alleen een morele keuze, maar een zakelijke noodzaak. Spreker Bas van de Haterd laat zien hoe u met innovatieve selectiemethoden en technologie de kwaliteit van uw personeelsbestand kunt verhogen en tegelijkertijd diversiteit kunt bevorderen. Door vooroordelen in het selectieproces te elimineren, kunt u een inclusievere en krachtigere werkomgeving creëren. Deze lezing biedt praktische oplossingen om diversiteit op een duurzame manier te integreren in uw organisatie, wat leidt tot een rijkere bedrijfsvoering en betere prestaties.
      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd Meer diversiteit van personeel door te selecteren op kwaliteit

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      De impact van technologie en AI op de arbeidsmarkt

      De arbeidsmarkt verandert snel onder invloed van technologische vooruitgang en AI. Wat betekent dit voor uw organisatie? Spreker Bas van de Haterd biedt een helder en strategisch overzicht van de verschuivingen in de arbeidsmarkt, en hoe u zich hierop kunt voorbereiden. Deze lezing helpt uw organisatie om de kansen en bedreigingen van technologische disruptie te begrijpen en er strategisch op te reageren. U krijgt inzichten in de nieuwe vaardigheden die nodig zijn en hoe u talenten kunt behouden in een voortdurend veranderende omgeving.
      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd De impact van technologie en AI op de arbeidsmarkt

      Lezing van spreker Bas van de Haterd:

      Nieuwe arbeidsverhoudingen

      De traditionele werkrelaties staan onder druk door de opkomst van nieuwe generaties werknemers, flexibele werkvormen en technologische innovaties. Spreker Bas van de Haterd biedt een diepgaande analyse van deze veranderingen en geeft uw organisatie de tools om succesvol te navigeren in deze nieuwe realiteit. In deze lezing leert u hoe u arbeidsrelaties kunt herstructureren om de betrokkenheid te verhogen, de productiviteit te verbeteren en te zorgen voor duurzame groei.
      Vraag vrijblijvend info aan: Bas van de Haterd Nieuwe arbeidsverhoudingen

      Digitaal-Werven 2022

      Video van spreker Bas van de Haterd

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Bas van de Haterd

      Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur ons een bericht, we reageren snel en helpen je graag.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 030 80 80 884

        E-mail: contact@athenas.nl