Spreker Eric Mijnster en muzikant Cornelius Leonardus creëren samen een krachtige ervaring voor organisaties waar verbinding, motivatie en zingeving onder druk staan.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Bel ons
030 80 80 884Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Is de energie in jouw team voelbaar gedaald, ondanks drukte en goedbedoelde plannen? Spreker Eric Mijnster en muzikant Cornelius Leonardus bieden organisaties een krachtige ervaring die onder de huid kruipt. Ze zetten stilte, muziek en verhaal in als instrument om weer in contact te komen met wat écht telt. Geen managementtaal, maar echte vragen. Geen kunstje, maar een collectief moment van reflectie en hernieuwde richting. Ideaal voor teams die zoeken naar betekenis, veerkracht en werkplezier – en daar structureel in willen investeren.
Eric Mijnster en Cornelius Leonardus vormen een duo dat verder gaat dan inspireren. Ze raken, confronteren en creëren ruimte voor iets wat in veel organisaties is weggedrukt: eerlijke reflectie. In tijden waarin stress toeneemt, betrokkenheid daalt en de menselijke maat steeds vaker onder druk staat, is dat precies wat nodig is. Niet nóg een plan, maar een pauze. Niet méér doen, maar anders kijken.
Centraal in hun optreden staat Het Geluksgevoel. Niet als oppervlakkig streven, maar als essentiële vraag: Wat maakt dat we ons werk als zinvol ervaren? Wat gebeurt er als je stilstaat bij waar je ‘ja’ tegen zegt – en waar misschien al te lang tegen je gevoel in?
Eric Mijnster deelt het rauwe, eerlijke verhaal van zijn eigen zoektocht naar betekenis. Toen hij merkte dat zijn goedgevulde leven hem leeg achterliet, besloot hij alles los te laten. Hij fietste 650 kilometer over 14 bergen, zonder slaap, en gaf zijn zekerheden op om te ontdekken wat vrijheid, rust en geluk werkelijk betekenen. Zijn verhaal is visueel krachtig, soms ongemakkelijk herkenbaar, altijd ontwapenend. Het legt genadeloos bloot hoe snel we in het werkende leven keuzes maken die ons steeds verder bij onszelf vandaan brengen.
Cornelius Leonardus omlijst dit met muziek die het verhaal niet begeleidt, maar verdiept. Zijn teksten zijn poëtisch en precies, zijn stem raakt zonder omweg. Hij brengt een sfeer waarin mensen zich openen – niet voor de vorm, maar vanuit oprechte herkenning. In een werkcultuur die draait op KPI’s en productiviteit, brengt hij het geluid van verlangen, twijfel en hoop terug.
Samen creëren Eric en Cornelius een voorstelling die raakt aan de kern:
Hoe blijf je trouw aan jezelf binnen systemen die vooral draaien om resultaten?
Hoe geef je als leider richting zonder jezelf te verliezen?
Wat betekent werkgeluk als de agenda altijd vol en de inbox nooit leeg is?
Het Geluksgevoel is geen simpele feelgood-sessie. Het is een ervaring die je aanzet tot herijking – van prioriteiten, keuzes, ritme en richting. Voor teams waar de energie weglekt, waar samenwerking vastloopt of waar burn-out dreigt, is het een krachtige en veilige interventie.
Dit optreden is uitermate geschikt voor leiderschapsdagen, heidagen, teamontwikkeling of als inhoudelijk ankerpunt binnen een breder event. Geen losse inspiratie, maar een gedeelde ervaring die blijft doorwerken – in gesprekken, in houding, in keuzes.
Boek nu een ontwapenende lezing van Eric Mijnster en Cornelius Leonardus – een krachtige combinatie van verhaal en muziek die mensen raakt en organisaties in beweging brengt.
Lezingshow van Eric Mijnster en :
Een theatrale en muzikale ervaring over richting, ritme en wat er werkelijk toe doet op de werkvloer – en daarbuiten
In veel organisaties is het druk, vol en goed georganiseerd – en toch sluimert er iets. Een leegte die niet verdwijnt met een nieuwe KPI, een teamuitje of nog een training. Teams draaien op routine. Leiders hebben geen ruimte meer om te voelen, alleen nog om te sturen. Mensen weten wat ze moeten doen, maar niet meer waarom ze het doen.
"Het Geluksgevoel" is een diepgaande en zintuiglijke voorstelling die precies dát blootlegt. Geen inspiratietoespraak, maar een zorgvuldig opgebouwde ervaring die raakt, stil maakt en opnieuw verbindt met wat er echt toe doet.
De show is opgebouwd als een afwisseling tussen live muziek van Cornelius Leonardus en het persoonlijke, beeldrijke verhaal van Eric Mijnster. Samen vormen ze een sterk duo dat hoofd en hart tegelijk aanspreekt. De vorm is theatraal, maar de inhoud is concreet en herkenbaar voor ieder team: prestatiedruk, keuzestress, verlies van richting, innerlijke leegte en een diep verlangen naar werk dat klopt.
De show opent in stilte – met een akoestisch lied van Cornelius Leonardus. Geen groot gebaar, maar een zachte landing. Zijn stem, teksten en klanken zorgen voor een directe shift in energie. Mensen landen. Worden stil. De aandacht gaat aan.
Na de muzikale opening neemt Eric Mijnster het publiek mee in zijn persoonlijke zoektocht naar zingeving en geluk. Als jonge twintiger had hij alles: een universitaire opleiding, een goed toekomstperspectief, een mooi huis. En toch stelde hij zichzelf de vraag: is dit het nou?
Om die vraag serieus te nemen, fietste hij 650 kilometer over 14 bergen – in één keer, zonder te slapen. Niet om te presteren, maar om te voelen. Daarna verkocht hij zijn spullen, ging in een bus wonen en zette zijn leven in het teken van ontdekken wat er écht toe doet.
Wat hij daaruit leerde, legt hij nu voor aan jouw team of organisatie:
Waar zeg jij nog ‘ja’ tegen dat eigenlijk een ‘nee’ is geworden?
Welke keuzes maak je automatisch – en waarom?
Wat is de impact van leven op de automatische piloot, ook op de werkvloer?
Zijn verhaal, ondersteund met visuele beelden en stiltes, raakt. Niet omdat het groots is, maar omdat het eerlijk is. En omdat iedereen zich erin herkent.
Na deze reflectieve verdieping keert Cornelius terug op het podium. Zijn muziek maakt wat net is gezegd voelbaar – zonder woorden. Waar Eric je denken activeert, laat Cornelius het landen in je lijf. Zo verankert hij het verhaal in emotie. De show eindigt in stilte, niet met een knal, maar met een echo.
"Het Geluksgevoel" is geen losse inspiratie of motivatiepraatje. Het is een diepgaande interventie voor organisaties die merken dat betrokkenheid, werkplezier en zingeving onder druk staan. Teams waar de energie weglekt. Leiders die voelen dat het oude model niet meer werkt.
Na deze voorstelling:
Ontstaan er gesprekken die maandenlang zijn uitgesteld
Ervaren teams weer verbinding – met zichzelf, met elkaar, met het doel
Vinden professionals woorden voor wat ze voelden, maar niet uitspraken
Wordt het thema werkgeluk tastbaar, zonder clichés
Deelnemers gaan naar huis met meer dan inspiratie. Ze nemen ruimte mee. Stilte. En een helderder beeld van wat er voor hen écht toe doet.
Leiderschapsdagen en heidagen
Teamontwikkeling en cultuurtrajecten
Verandertrajecten binnen organisaties
HR-programma’s gericht op werkgeluk en vitaliteit
Als afsluiter of inhoudelijk moment tijdens een congres of personeelsdag
Een voorstelling die raakt, vertraagt en mensen opnieuw laat kiezen voor betekenis. Voor zichzelf, hun werk en elkaar.
Populaire lezing
Neem contact op met Stephanie voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
