Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Erik Eerhart

Erik Eerhart onthult met humor en echtheid wat anderen verzwijgen: een lezing die inspireert tot blijvende verandering en verbinding.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Hoogst gewaardeerde!

Vraag vrijblijvend informatie aan over Erik Eerhart

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

5 van 5

Medio 2023 heeft Erik ons geholpen door workshops te verzorgen van een uitgevallen collega. Zijn flexibiliteit, laagdrempelige aanpak en persoonlijke touch hebben wij als zeer positief ervaren.

Cor Kranenburg

HR-manager, Helix

Lees alle beoordelingen
Boek Erik

Vraag vrijblijvend informatie aan over Erik Eerhart

3 ervaringen die je krijgt met Erik Eerhart

  • Erik benoemt wat iedereen voelt maar niemand zegt, met humor en scherpte.
  • Zijn lezingen zetten niet alleen aan tot denken, maar leiden tot blijvende verandering.
  • Hij brengt teams, leiders en organisaties verder met zelfleiderschap en nieuwe vormen van communicatie.

Vraag vrijblijvend informatie aan over Erik Eerhart

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Een krachtige stem voor zelfleiderschap, communicatie en échte verbinding

Erik Eerhart is geen spreker die een zaal even vermaakt, hij zet iets wezenlijks in beweging. Met zijn concepten Mantaal®, Femtaal® en het Zelfleiderschapsmodel legt hij bloot wat vaak onbesproken blijft: prestatiedruk, rolpatronen en stiltes die om woorden vragen. Als oprichter van Soft Skills Ontwikkeling Nederland inspireert en activeert hij leiders, teams en organisaties. Zijn lezingen zijn rauw, eerlijk en vol humor en altijd het startpunt voor duurzame verandering.

Een spreker die beweging brengt

Boek spreker Erik Eerhart en je haalt geen entertainer in huis, maar iemand die confronteert, inspireert en in beweging zet. Zijn lezingen zijn geen vrijblijvende momenten van inspiratie, maar keerpunten die leiden tot verandering. Met een unieke mix van eerlijkheid, humor en persoonlijke verhalen laat hij zien wat er gebeurt wanneer we onszelf en elkaar écht serieus nemen.

Mantaal®, Femtaal® en Zelfleiderschap

Een belangrijk deel van Erik Eerharts werk draait om de concepten die hij zelf ontwikkelde: Mantaal®, Femtaal® en het Zelfleiderschapsmodel.

  • Mantaal® legt bloot hoe mannen communiceren, waar ze in vastlopen en welke rolpatronen hen vaak onbewust sturen.

  • Femtaal® geeft ruimte aan de communicatiepatronen van vrouwen en maakt zichtbaar hoe deze bijdragen of juist botsen in samenwerking.

  • Het Zelfleiderschapsmodel biedt handvatten om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen gedrag, keuzes en ontwikkeling, in werk én in leven.

Door deze concepten te combineren, maakt Erik mechanismen zichtbaar die vaak onuitgesproken blijven, maar wel grote invloed hebben op samenwerking, leiderschap en persoonlijke groei.

Van inzicht naar blijvende ontwikkeling

Als oprichter van Soft Skills Ontwikkeling Nederland werkt Erik dagelijks met teams, leiders en organisaties. Hij weet als geen ander dat inzichten alleen waardevol zijn als ze worden toegepast. Daarom zijn zijn lezingen altijd een beginpunt: ze inspireren, maar bieden ook praktische tools en vaardigheden. Vaak wordt een lezing gevolgd door trainingen, workshops of e-learningprogramma’s, waardoor de impact duurzaam wordt.

Een stijl die raakt

Wat Erik Eerhart onderscheidt, is zijn stijl. Zijn lezingen zijn rauw en eerlijk, maar nooit zwaar. Hij gebruikt humor, zelfspot en persoonlijke verhalen om gevoelige thema’s toegankelijk te maken. Daarmee slaat hij bruggen tussen mensen en binnen organisaties. Hij benoemt wat anderen voelen maar niet durven zeggen en hij geeft er woorden aan die blijven hangen.

Voor wie is Erik Eerhart een inspirerende spreker?

  • Leiders die willen leren hoe ze met echtheid en kwetsbaarheid krachtiger leiding geven.

  • Teams die vastlopen in communicatie of patronen en op zoek zijn naar verbinding en samenwerking.

  • Organisaties die duurzame ontwikkeling en een gezonde werkcultuur willen stimuleren.

Zijn lezingen sluiten aan bij thema’s als leiderschap, samenwerking, communicatie, persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering.

Een nieuwe taal voor een nieuwe tijd

Erik Eerharts missie is helder: bijdragen aan een nieuwe taal voor een nieuwe tijd. Een taal waarin openheid geen zwakte is, maar een kracht. Een taal die mensen, teams en organisaties verder brengt door verbinding boven verdeeldheid te kiezen. Wie Erik boekt, kiest voor echtheid boven mooie praatjes en voor beweging boven theorie.

Boek Erik Eerhart bij Athenas

Wil je een spreker die écht iets losmaakt? Boek spreker Erik Eerhart bij Athenas voor een inspirerende lezing die verder gaat dan woorden alleen. Met zijn unieke aanpak, doordachte concepten en aanstekelijke echtheid brengt hij mensen in beweging en legt hij de basis voor duurzame verandering.

Klanten reviews

5 van 5

Medio 2023 heeft Erik ons geholpen door workshops te verzorgen van een uitgevallen collega. Zijn flexibiliteit, laagdrempelige aanpak en persoonlijke touch hebben wij als zeer positief ervaren.

5 van 5

Erik is een bevlogen en ervaren spreker die op een enthousiaste wijze de noodzaak van Soft Skills belicht. Zijn workshops zijn interactief. Het allerliefst staat hij midden in de groep en betrekt hij zoveel mogelijk deelnemers in het verhaal met een humoristische kwinkslag hier en daar. Een aanrader.

5 van 5

Erik is een prettig en open persoon om workshops van te krijgen. Hij kan je heel goed handvatten geven hoe je met Softskills resultaten kunt bereiken. Samen kijken naar wat voor persoon ben jezelf en waar zitten je ontwikkelpunten. Er wordt niet zomaar iets verteld. Ik kan deze sessie iedereen aanbevelen.

Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 3 klantbeoordelingen

Lezingen

Lezing van spreker Erik Eerhart:

Zelfleiderschap als fundament voor groei

Echte verandering begint bij jezelf. In zijn lezingen laat Erik Eerhart zien hoe zelfinzicht, reflectie en moed leiden tot betere keuzes en duurzame persoonlijke ontwikkeling. Zelfleiderschap vormt hierbij de basis voor krachtig en toekomstgericht leiderschap. Met Mantaal® en Femtaal® introduceert hij een vernieuwende manier van communiceren die stereotypes doorbreekt en begrip tussen mannen en vrouwen vergroot. Deze aanpak stimuleert diversiteit, inclusie en verbondenheid binnen teams en organisaties.

Openheid speelt daarbij een centrale rol. Erik daagt zijn publiek uit om maskers af te zetten en eerlijker te communiceren, wat leidt tot meer vertrouwen, betere samenwerking en een menselijkere werkcultuur. Ook maakt hij duidelijk hoe organisaties de overstap kunnen maken van systeemwereld naar leefwereld, door aandacht te hebben voor wat er onder de oppervlakte leeft en de verbinding te herstellen tussen beleid en praktijk.

Een lezing van Erik is nooit een eindpunt maar een startpunt. Met workshops, e-learning en leiderschapsprogramma’s helpt hij organisaties om inspiratie om te zetten in blijvende verandering. Zijn Zelfleiderschapsmodel en Soft Skills Kompas bieden praktische handvatten voor een cultuur waarin ontwikkeling, samenwerking en groei centraal staan.

Vraag vrijblijvend info aan: Erik Eerhart Zelfleiderschap als fundament voor groei

60 - 90 minuten

Populair

Perspectieven, inzichten en waarheden

Video van spreker Erik Eerhart

Balans in ondernemen

Video van spreker Erik Eerhart

Workshops

Workshop van spreker Erik Eerhart: Zelfleiderschap als fundament voor groei

In zijn workshops laat Erik Eerhart zien hoe zelfleiderschap het fundament vormt voor persoonlijke en professionele groei. De rode draad in zijn aanpak loopt van zelfinzicht naar zelfvertrouwen en van daaruit naar bewuste keuzes in werk en leven. Met Mantaal® en Femtaal® biedt hij herkenbare en soms confronterende kaders die mannen en vrouwen helpen om beter samen te werken, zonder hun eigen identiteit te verliezen.

Openheid staat centraal: geen trucjes maar echte verhalen die inspireren om maskers af te zetten en elkaar opnieuw te zien. Zo ontstaat meer vertrouwen, verbinding en samenwerking. Erik laat daarnaast zien hoe organisatieverandering begint bij de mens en maakt zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt. Vanuit deze onderstroom ontstaat beweging die niet door regels of structuren maar van binnenuit wordt gedragen.

Een workshop is voor Erik nooit een eindpunt, maar juist een startpunt. Met vervolgstappen als e-learning, ontwikkelprogramma’s en zijn Zelfleiderschapsmodel en Soft Skills Kompas helpt hij organisaties om inspiratie om te zetten in blijvende ontwikkeling en een cultuur waarin samenwerking en groei centraal staan.

Vraag vrijblijvend info aan: Erik Eerhart Zelfleiderschap als fundament voor groei

In overleg

Blogberichten door Erik Eerhart

Breek een lans voor toekomstig leiderschap

De mens achter de spreker: wie is Erik Eerhart? Erik Eerhart is een doorgewinterde ondernemer en trainer, met jarenlange ervaring als (sales)manager en directeur. In 2017 gooide hij het roer om om zich volledig te richten op soft skills en persoonlijke ontwikkeling. Want volgens Erik is het pas moge

Vraag vrijblijvend informatie aan over Erik Eerhart

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Hulp nodig?

Telefoon: 030 80 80 884

E-mail: contact@athenas.nl