Cybersecurity-expert en specialist in gedragsverandering. Leer cyberdreigingen te verminderen door menselijk gedrag en security awareness structureel te verbeteren.
We beantwoorden je vragen en adviseren je over de mogelijkheden, beschikbaarheid en tarieven.
Bel ons
030 80 80 884We beantwoorden je vragen en adviseren je over de mogelijkheden, beschikbaarheid en tarieven.
Spreker Hannan Ouhlous is expert op het snijvlak van cybersecurity en gedragsverandering. Ze laat zien waarom technologie alléén organisaties niet cyberveilig maakt, het gedrag van mensen is minstens zo belangrijk. In haar lezingen combineert ze psychologische inzichten met praktische strategieën om medewerkers bewust te maken van digitale risico’s. Met interactieve voorbeelden en concrete handvatten laat ze zien hoe je gedrag structureel verandert en security awareness verankert in je bedrijfscultuur.
Spreker Hannan Ouhlous is een expert op het snijvlak van cybersecurity en gedragsverandering. Waar veel organisaties blijven investeren in technische beveiligingsmaatregelen, laat Hannan zien dat echte cyberweerbaarheid begint bij de mens. Want de meeste datalekken en incidenten ontstaan niet door technische fouten, maar door menselijk gedrag. Klikken op phishinglinks, het hergebruiken van wachtwoorden of het negeren van veiligheidsprotocollen, het zijn dagelijkse risico’s. Hannan helpt organisaties om hun medewerkers om te vormen tot een sterke menselijke firewall. Met psychologische inzichten en bewezen strategieën vergroot ze security awareness en stimuleert ze gedragsverandering die écht werkt. Haar aanpak maakt het verschil tussen tijdelijke compliance en blijvende cyberveiligheid.
Met een achtergrond in security awareness, gedragswetenschap en verandermanagement heeft Hannan een unieke positie binnen de wereld van digitale veiligheid. Ze heeft jarenlange ervaring in het analyseren van menselijk gedrag binnen organisaties en weet hoe moeilijk het is om blijvende gedragsverandering te realiseren. Vanuit die expertise ontwikkelde ze praktische methoden om medewerkers niet alleen bewuster, maar ook actiever te maken in hun digitale handelen. Hannan werkte met uiteenlopende organisaties, van multinationals tot overheidsinstellingen, en weet als geen ander hoe je cybersecurity een integraal onderdeel maakt van de bedrijfscultuur. Haar ervaring met diversiteit en inclusie in dit domein voegt daar een extra laag aan toe: ze laat zien hoe verschillende perspectieven juist bijdragen aan sterkere digitale weerbaarheid.
Door haar diepgaande kennis van psychologische mechanismen weet Hannan exact waarom mensen soms onveilig handelen, ondanks trainingen of policies. En belangrijker nog: hoe je dit duurzaam verandert. Ze zet gedrag centraal als dé hefboom voor structurele cybersecurityverbetering.
De lezingen van Hannan zijn activerend, inspirerend en bovenal praktisch toepasbaar. Organisaties boeken haar niet alleen vanwege haar expertise, maar ook omdat ze complexe materie vertaalt naar begrijpelijke, herkenbare en motiverende boodschappen voor alle lagen van het bedrijf. In haar populaire sessie “De menselijke firewall; Hoe gedragsverandering cybersecurity versterkt” legt ze uit hoe gedrag de belangrijkste factor is in digitale veiligheid. Ze laat zien hoe cybercriminelen inspelen op menselijke zwakheden en hoe je daar als organisatie op anticipeert met een slimme en mensgerichte aanpak.
De grootste cyberrisico’s zitten niet in je systemen, maar in dagelijkse keuzes van je medewerkers. Daarom is gedragsverandering de meest ondergewaardeerde, maar cruciale factor in elke securitystrategie. Door Hannan te boeken, krijg je niet alleen een expert op het podium, maar ook een katalysator voor verandering in je organisatie.
Wacht niet tot het te laat is. Maak van je medewerkers je sterkste verdediging en boek spreker Hannan Ouhlous vandaag nog voor jouw organisatie of event.
Lezing van spreker Hannan Ouhlous:
Organisaties investeren miljarden in cybersecurity, maar nog steeds worden de meeste datalekken en cyberaanvallen veroorzaakt door menselijke fouten. Phishing, zwakke wachtwoorden en onbewust risicovol gedrag blijven grote bedreigingen. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet de zwakste schakel, maar juist de eerste verdedigingslinie worden?
In deze lezing laat Hannan zien hoe gedragsverandering de sleutel is tot een veilige digitale werkomgeving. Met concrete voorbeelden en psychologische inzichten leert ze hoe je security awareness vergroot en een cultuur creëert waarin medewerkers cyberveilig handelen, niet omdat het moet, maar omdat ze het belang ervan écht begrijpen.
Deze lezing is perfect voor organisaties die security awareness willen versterken en cybersecurity écht willen integreren in hun bedrijfscultuur.
Populaire lezing
Lezing van spreker Hannan Ouhlous:
Cyberdreigingen evolueren razendsnel en worden steeds complexer. Om een stap voor te blijven, hebben organisaties meer nodig dan alleen technologie: ze hebben diverse teams nodig die vanuit verschillende perspectieven denken en handelen. Maar hoe creëer je een inclusieve cybersecuritycultuur waarin iedereen bijdraagt aan digitale veiligheid?
In deze inspirerende lezing laat Hannan zien waarom diversiteit binnen cybersecurityteams niet alleen een kwestie is van gelijkheid, maar een cruciale factor in effectieve beveiliging. Ze deelt inzichten over hoe verschillende achtergronden, ervaringen en denkstijlen bijdragen aan innovatieve en betere beveiligingsstrategieën.
Deze lezing is ideaal voor bedrijven en organisaties die cybersecurity naar een hoger niveau willen tillen door diversiteit en inclusie structureel te omarmen.
Lezing van spreker Hannan Ouhlous:
Veel bedrijven zien cybersecurity als een technisch vraagstuk dat door IT-specialisten wordt opgelost. Maar zonder betrokkenheid van medewerkers en sterke medezeggenschap blijft digitale veiligheid kwetsbaar. Hoe zorg je ervoor dat cybersecurity niet alleen een beleidspunt is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid binnen je organisatie?
In deze lezing bespreekt Hannan hoe moderne medezeggenschap een cruciale rol speelt in security awareness en digitale veiligheid. Ze laat zien hoe medewerkers niet alleen geïnformeerd, maar ook actief betrokken kunnen worden bij cybersecuritystrategieën, en hoe je draagvlak creëert voor duurzame gedragsverandering.
Deze lezing is geschikt voor bedrijven en organisaties die cybersecurity niet alleen top-down willen organiseren, maar als een gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen de hele organisatie willen versterken.
Benieuwd of dit de juiste keuze is voor jouw evenement? Stephanie denkt graag met je mee, beantwoordt al je vragen en geeft je eerlijk advies. Uiteraard ontvang je ook vrijblijvend informatie over de mogelijkheden en tarieven.
