Bel ons op 030 80 80 884

en krijg professioneel advies van onze deskundige consultants
Sprekersbureau Athenas

Lezingen over aanspreekcultuur

Een gezonde aanspreekcultuur is essentieel voor een effectieve en harmonieuze werkomgeving. Het gaat om de kunst van het geven en ontvangen van feedback op een respectvolle en constructieve manier. Onze sprekers over aanspreekcultuur bieden diepgaande inzichten en praktische strategieën om een omgeving te creëren waarin open communicatie wordt aangemoedigd en iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Boek een lezing over aanspreekcultuur

Wij helpen u bij het vinden van een spreker over aanspreekcultuur

  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Of neem direct contact op

Bel: +31 (0)30 80 80 884
Boek een lezing over aanspreekcultuur

Wij helpen u bij het vinden van een spreker over aanspreekcultuur

  • Hidden
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

De toegevoegde waarde van een professionele spreker? De combinatie van entertainment, inspiratie én actuele kennis.

Onze medewerkers zetten zich dagelijks in om klanten en sprekers met elkaar te verbinden

Wij maken het vinden van de perfecte spreker een stuk gemakkelijker

Met de juiste spreker maak je van ieder evenement een succes, daar helpen wij je graag bij

Sprekers over aanspreekcultuur (13)

Help met kiezen
no-image

Frank Deuring

Frank helpt organisaties met het bespreekbaar maken van fouten door het geven van lezingen & workshops .

Wil jij ontdekken hoe je relaxter met fouten kunt omgaan? En welke concrete stappen je kunt nemen om een cultuur te ontwikkelen die radicaal open voor het maken van fouten? Spreker Frank Deuring geeft hier interactieve lezingen over. Wat komt hij...

no-image

Genieke Hertoghs

Spreker, auteur, en trainer, gespecialiseerd in het begrijpen en bereiken van het onbewuste brein.

Genieke biedt waardevolle inzichten in de rol van het onbewuste brein in communicatie en...

no-image

Theo Kroese

Expert en ervaringsdeskundige op het gebied van organisatieverandering.

Een organisatie verandert moeiteloos als mensen zich goed voelen over zichzelf, over elkaar en over hun organisatie. Hoe eenvoudig het ook klinkt, het is een van de lastigste opgaven voor leidinggevenden. Want traditioneel (verander)management...

no-image

Iris Gündel

Ondernemer, auteur, spreker en dagvoorzitter

Iris richt zich op generatiemanagement en houdt zich bezig met de invloed van generatiediversiteit op samenwerking. Ze begeleidt teams en organisaties door verschillende perspectieven en zienswijzen bloot te leggen, wat leidt tot meer begrip tussen...

no-image

Boukje Keijzer

Auteur van 'De regels en de rek', columnist, spreker en bovenal 'ontregelaar'

Sociaal psycholoog Boukje Keijzer is al ruim twintig jaar actief als adviseur in de publieke sector. Ze helpt ondernemers en particulieren bij het vinden van ruimte in regels en wetten. Op een creatieve manier weet ze bepaalde regels naar haar hand...

no-image

Daan Jensen

Auteur, spreker en succesvol tenniscoach. Reset je mindset, krijg hernieuwde energie en bereik meer dan je ooit had durven dromen

Het is niet Daan zijn bedoeling om je te vertellen wat je moet doen in je leven. Jij bent de baas. Wat hij wil, is je inzicht vergroten in hoe ‘krijgen wat je wilt’ in de praktijk werkt. Hij wil je laten zien hoe het motiveren van jezelf en...

no-image

Cedric Muchall

Wordt-kunstenaar. Een van de hoogst gewaardeerde sprekers.

Cedric stond in 2011 aan de wieg van Keytoe. Die organisatie wordt als voorloper gezien ohgv humaan ondernemen en wendbaar organiseren. Van 'het creëren van een bedrijf waar hij zelf wilde werken' naar een organisatie die eigendom is van meer dan...

no-image

Juri Hoedemakers (Drs. Hofnar)

Drs. Hofnar, verbinder, coach en inspirator met een fascinatie voor de driehoek: leidinggevenden – burn-outs/werkgeluk – (zelf)reflectie.

Juri Hoedemakers (1987) is expert op het gebied van (zelf)reflectie en heeft aan de Erasmus Universiteit een prijswinnend reflectiemodel ontwikkeld. Hij Heeft als eerste een gedetailleerde en uitgewerkte wetenschappelijke verbinding gelegd tussen...

no-image

Bart Flos

Veranderspecialist & Klaagcoach

Spreker Bart Flos schreef één van de bestverkochte management boeken van de afgelopen tijd: Het anti-klaagboek - ‘Eerste hulp bij zeuren en zaniken’. Zijn verhalen gaan over individuen, de groepen waar we deel van uitmaken en het gedrag dat...

no-image

De Grote Communicatieshow

Met meer dan 15 jaar ervaring geven Jan Mik en Rob Zigter de unieke combinatie van entertainment, educatie en empowerment waarbij iedereen beter leert communiceren.

Misschien herken je het wel, je probeert zo helder mogelijk je boodschap te communiceren, maar de ander begrijpt het anders dan jij had bedoeld. Het resultaat? Jullie voelen je allebei gefrustreerd en onbegrepen. In 'de grote communicatieshow' gaan...

no-image

Gytha Heins

Spreker, auteur en leiderschaps- en organisatieadviseur. De aanspreekcultuur is het bevorderen van open communicatie en effectieve zelfreflectie binnen organisaties.

We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Als leiderschaps- en organisatieadviseur deed spreker Gytha Heins drie jaar onderzoek naar dit onderwerp. In haar lezingen legt ze...

no-image

Jeroen Busscher

(Turbo)Management & Organisatieontwikkeling

Spreker Jeroen Busscher is organisatiecoach en leiderschapstrainer. Is jouw bedrijf helemaal klaar voor het nieuwe werken? Aan de hand van 5 regels laat Jeroen zien hoe jij een Turbo Manager kan...

no-image

Coen Jutte

Veranderkundige en muzikant met focus op gedragsverandering.

Moderne agenda's vereisen moed, originaliteit en verbinding, maar worden vaak belemmerd door machtsdynamieken, onzekerheid en groepsdruk. Met zijn enerverende presentatie laat Coen Jutte zien hoe we collectief meer durven en...

Aanspreekcultuur
Aanspreekcultuur
5 van de 5 sterren

"Een goed contact en goede afhandeling."

Rijksuniversiteit Groningen

Creëer een open en respectvolle aanspreekcultuur

Een sterke aanspreekcultuur bevordert transparantie, vertrouwen en samenwerking binnen een organisatie. Onze sprekers leggen uit waarom het belangrijk is om een aanspreekcultuur te ontwikkelen en hoe het bijdraagt aan persoonlijke groei, teamdynamiek en organisatorisch succes. U leert hoe open communicatie kan leiden tot betere beslissingen, verhoogde betrokkenheid en een positievere werksfeer.

Het effectief aanspreken van collega’s vereist de juiste communicatiestrategieën. Onze lezingen bieden praktische tips en technieken voor het geven en ontvangen van feedback. U leert hoe u feedback kunt formuleren op een manier die constructief en motiverend is, en hoe u open staat voor feedback van anderen. Onze sprekers delen methoden zoals de sandwich-methode, assertieve communicatie en empathisch luisteren.

Het implementeren van een aanspreekcultuur kan uitdagingen met zich meebrengen, zoals weerstand tegen verandering of angst voor conflicten. Onze sprekers bespreken hoe u deze obstakels kunt overwinnen door een veilige en ondersteunende omgeving te creëren. U krijgt inzicht in hoe u medewerkers kunt aanmoedigen om open te communiceren en hoe u een cultuur van respect en vertrouwen kunt opbouwen.

Leiders spelen een cruciale rol in het bevorderen van een aanspreekcultuur. Onze lezingen richten zich op leiderschapsstrategieën om open communicatie te stimuleren en een voorbeeld te stellen voor anderen. U leert hoe u als leider een aanspreekcultuur kunt ondersteunen door transparantie, openheid en consistentie in uw communicatie en gedrag.

Een gezonde aanspreekcultuur versterkt de teamdynamiek en samenwerking. Onze sprekers behandelen hoe teams kunnen profiteren van open communicatie en hoe dit kan leiden tot verbeterde samenwerking en probleemoplossing. U leert hoe u een teamomgeving kunt creëren waarin iedereen zich comfortabel voelt om ideeën en zorgen te uiten.

Het ontwikkelen van een aanspreekcultuur biedt talrijke voordelen voor de organisatie. Onze lezingen laten zien hoe open communicatie kan bijdragen aan verhoogde productiviteit, verbeterde klanttevredenheid en een sterkere bedrijfscultuur. U krijgt concrete voorbeelden van organisaties die succesvol een aanspreekcultuur hebben geïmplementeerd en de positieve impact ervan hebben ervaren.

Onze Sprekers: Uw Gidsen naar een Gezonde Aanspreekcultuur

Onze sprekers zijn experts op het gebied van communicatie en aanspreekcultuur, met uitgebreide ervaring in het adviseren van organisaties over het bevorderen van open en respectvolle communicatie. Met hun inspirerende presentaties en praktische adviezen bieden ze waardevolle inzichten en strategieën om een aanspreekcultuur te creëren en te onderhouden.

Wilt u meer weten over hoe u een gezonde aanspreekcultuur kunt bevorderen binnen uw organisatie? Boek dan een lezing met een van onze ervaren sprekers over aanspreekcultuur. Zij voorzien u van de kennis en tools die u nodig heeft om open communicatie te stimuleren, feedback te optimaliseren en een positieve en productieve werkomgeving te creëren.

Vraag naar tarieven en beschikbaarheid