Frank Garten

Expert in het bevorderen van interculturele samenwerking en het versterken van persoonlijk leiderschap binnen organisaties.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Hoogst gewaardeerde!

Bekijk beoordeling

Vraag vrijblijvend informatie aan over Frank Garten

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

Bel ons

030 8080 884

Within minutes, Frank succeeds to capture his audience and takes them on a fascinating journey into the wonderful world of different cultures and habits. An eye-opener for all working frequently with people from other cultures.

Nicole Biesheuvel, Head of Corporate Sales & Marketing, Benelux at Schenker Logistics

Frank Garten

Lees alle beoordelingen

3 ervaringen die je krijgt met Frank Garten

Diepgaand inzicht in hoe cultuur de communicatie binnen en tussen teams beïnvloedt
Praktische en direct toepasbare technieken voor het bevorderen van effectieve interculturele samenwerking
Significante verbetering van zakelijke resultaten door een verhoogd bewustzijn en begrip van culturele verschillen

Hoe vaak loopt uw organisatie vast op cultuurverschillen, terwijl effectieve communicatie essentieel is voor uw succes? Spreker Frank Garten biedt inzicht en oplossingen. Als expert op het gebied van interculturele samenwerking, helpt hij bedrijven barrières te doorbreken en effectieve samenwerking te bevorderen.

Lees het volledige profiel

Vraag vrijblijvend informatie aan over Frank Garten

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

Lezingen

Lezing van spreker Frank Garten: Culturele verschillen in business

In deze lezing geeft Frank Garten een overzicht van de culturele verschillen op de werkvloer. De lezing zit vol met grappige anekdotes, kortje fimpjes en herkenbare voorbeelden.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: Diversiteit: als anderen nu maar eens tolerant zouden zijn

Een keynote over wat we onszelf wijsmaken als het gaat over de zo broodnodige diversiteit in bedrijven. Waar managers geloven dat het aan andere ligt dat de organisatie niet divers is. Waar we minderheden gaan tellen, en onszelf wijsmaken dat als de getallen diversiteit weergeven, het bedrijf ook echt inclusief is. Waar we een Chief Diversity Officer aanstellen in de Board, en dan hopen dat het nu wel de goede kant op gaat. Verandering treedt op als je het diversiteitsprobleem niet langer externaliseert, maar je eigen werkwijze durft te onderzoeken. Deze lezing zit vol met voorbeelden en wetenschappelijke inzichten maar dit is vooral een lezing met een duidelijke boodschap: Stop met het praten over diversiteit en omarm de verschillen tussen mensen.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: Ons defensieve brein

Gesprekken op het werk ontsporen als ons brein in de defensieve stand gaat, zich verdedigend tegen aanvallen van buiten. Als we ons niet respectvol behandeld voelen, of we vinden ‘het’ oneerlijk. Ons dierlijke brein neemt dan de regie over, en het verstandige brein gaat off-line. En dat is niet handig voor onze relaties, ons gevoel van eigenwaarde en niet te vergeten voor onze carriere. Maar de wetenschap heeft ons veel geleerd over de werking van het brein: inzichten uit de neurosciences, behavioral economics en psychologie worden gecombineerd in deze lezing om onze defensieve reacties de baas te worden, en goed te blijven samenwerken met anderen.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: The International Manager

Het bedrijfsleven is vol van onjuiste aannames over de toepasbaarheid van managementmodellen in de hele wereld. Maar “management by objectives”, “the 5 dysfunctions of a team” en “performance management” worden maar al te vaak op een eenzijdige manier "gedeployed" in (uitgestort over) een organisatie. The International Manager moet weten hoe verschillende culturen zich gedragen, en hoe het motiveren van mensen in z’n werk gaat in Taiwan, Brazilië, België en de US.

Vraag vrijblijvend info aan

Workshop van spreker Frank Garten: Workshop Intercultureel leiderschap

Leiderschap wordt geassocieerd met visie, daadkracht, verbinding en resultaten. En met nog veel meer. In deze workshop gaan we rammelen aan het zelfverzekerde dat zich vooral hogerop in organisaties manifesteert: “Ik heb veel ervaring met andere culturen, maar mijn mensen kunnen wel een training gebruiken.” Dat hebben we vaker gehoord. Met je managementteam op zoek naar diversiteit, en het écht open staan voor wie anders is dan jijzelf. Bij het vormgeven van persoonlijk intercultureel leiderschap is de spiegel een onmisbaar instrument!

Vraag vrijblijvend info aan

Wij hebben meer dan 20 jaar ervaring met het matchen van de inhoudelijke invulling van evenementen.

Wij staan klaar om te helpen

Klantbeoordelingen

Nicole Biesheuvel, Head of Corporate Sales & Marketing, Benelux at Schenker Logistics Frank Garten

Even though it has been a year since I took the class, just yesterday, I was explaining to a coworker the differing importance that consensus plays in decision-making for different cultures. I have found what I learned on international diversity to be very valuable in understanding and (at times) defusing cross cultural interactions.

Glenn G. Daves, Vice President Package Innovation at Nxp Semiconductors Frank Garten

In his presentation Frank combines D&I acumen with extensive global business and leadership experience. He challenges the audience with unique points of view that inspire to action. I would recommend Frank for any event, but specifically for technical audiences.

Maricel Perez Lovisolo, Vice President Global Learning and Talent Development at Jacobs Frank Garten

Frank has a suitcase full of world-wide experience and this is noticeable. His observational and communication skills reflect in everything, even in the way he adjusts the training ad hoc depending on the group's needs and energy. The content is widely applicable and, as far as I'm concerned, essential for anyone who works with people. Interesting statistics, memorable stories, funny examples and insightful exercises, eyeopeners regarding own behavior, cultural differences and cooperation in general are guaranteed.

Aster Katoen, Product Development Engineer at Sonion Frank Garten

Frank is a very good speaker, he is open and has a lot of knowledge of the Asian cultures. I really like his style. It is a fantastic combination of theories, stories, exercises and discussions.

Duc Nguyen, Senior Software Engineer at Omron Frank Garten

During the workshop Frank has a very open ear and clear response to questions that arise from participants’ daily working environment. The combination of a thorough explanation of basic concepts with examples, anecdotes and role play really makes me help to better understand the intentions of other cultures and work with these in a constructive way.

Domien Draaijer, Manager Quality and Business Partnership at Nxp Semiconductors Frank Garten

Frank is an extremely inspiring individual with a unique story. Frank manages to create awareness and translate that in a humorous manner, necessary in confrontations with one’s own behavior. Given the increase in number of global teams operating, the understanding of intercultural differences is a must. This cultural awareness training contributes to the productivity of teams and companies. I can truly recommend Frank as a great speaker about optimization of intercultural communication and understanding.

Mahrou Kharazi, Product Manager at Philips Healthcare Frank Garten

Frank is able to customize the program in a very natural way to the specific needs to the group. With a mix of theory, examples and exercises, Frank explains how cultural differences can cause misunderstandings in an international company. Frank learns participants how to recognize the cultural dimensions at work and provides you with practical tools and tips how to avoid them. Really one of the best trainings I have attended during my career.

Dick Huitink, Manager Accounting Operations Center at Omron Frank Garten

Frank is a fantastic coach, he truly loves what he does and is committed to helping you grow and meet your goals. He is honest, bold and empowering at the same time. Frank has the talent to isolate small distinctions and quickly and clearly share them with you. He propels coaching by helping you determine for yourself the actions to take, to get to where you ultimately want to be. After having completed my coaching I continue to use all the tools he shared with me.

Michelle Meeks, Philips Medical Systems Frank Garten

I had the privilege in being a recent participant in a workshop presented and facilitated by Frank. From the start, Frank created an atmosphere of engagement which allowed and encouraged each diverse participant to maximize their participation by being actively involved in the many very interesting exercises and discussions.

Michael Kruger, Borealis Frank Garten

Working with Frank is a real pleasure: his ability to understand and translate our leadership development goals into a pragmatic, engaging and impactful program gets great feedback from our managers. And this multicultural, diverse community is not the easiest of audiences, but he finds a way to connect with them and help create insights across boundaries.

Nina Baernthaler, Global Talent Manager at Borealis Frank Garten

Frank Garten

Cross-culturele en effectieve communicatie voor succes

Spreker Frank Garten is een veelgevraagd spreker en trainer, gespecialiseerd in interculturele samenwerking. Met een PhD in natuur- en scheikunde, en een indrukwekkende carrière in marketing, general management en HRM bij bedrijven zoals Philips en NXP, brengt hij een unieke combinatie van wetenschappelijke precisie en praktijkervaring naar zijn lezingen. Als internationaal adviseur heeft hij talloze organisaties geholpen om cultuurverschillen te begrijpen en te overbruggen.

Frank’s benadering is praktisch en to-the-point. Hij gelooft dat effectieve samenwerking begint met zelfreflectie. Zijn boek “Managing Through a Mirror” benadrukt dat je eerst jezelf moet begrijpen voordat je anderen kunt begrijpen. Frank’s lezingen staan bekend om hun interactieve en humoristische stijl, waarbij hij stereotype denkbeelden blootlegt en afbreekt, om zo de deelnemers een diepgaand inzicht te geven in de complexiteit van culturele interacties.

Door zijn uitgebreide kennis van cultuurdimensies en leiderschap, biedt Frank waardevolle inzichten voor internationale managers. Hij leert hen hoe ze effectief kunnen motiveren en leidinggeven in verschillende culturele contexten. Zijn workshops dagen leiders uit om buiten hun comfortzone te treden en echt open te staan voor diversiteit. Dit resulteert in sterkere, meer verbonden teams die beter in staat zijn om gezamenlijke zakelijke doelen te bereiken.

Boek nu een inspirerende lezing van Frank Garten en ontdek de kracht van interculturele samenwerking voor uw organisatie.