Hans van der Loo

Hans van der Loo is een spreker, auteur en expert op het gebied van teamdynamiek, motivatie en cultuurverandering. Hij staat bekend om zijn energieke keynotes waarin hij wetenschappelijke inzichten combineert met direct toepasbare praktijkvoorbeelden. Met een achtergrond in de gedragswetenschappen, studies aan onder meer de Sorbonne en Harvard en als medeoprichter van Betterday en Energyfinder helpt hij organisaties om duurzame prestaties en meer betrokkenheid te realiseren. Zijn lezingen richten zich op het versterken van teams en het creëren van een positieve organisatiecultuur.

Hans van der Loo heeft een achtergrond in de gedragswetenschappen en specialiseerde zich in onderwerpen zoals motivatie, energiek gedrag, teamontwikkeling en cultuurverandering. Hij studeerde onder meer aan de Sorbonne en Harvard en combineert deze kennis met jarenlange ervaring als adviseur, ondernemer en spreker. Zijn expertise ligt in het vertalen van wetenschappelijke inzichten naar praktische strategieën waarmee organisaties veerkrachtiger, productiever en energieker kunnen samenwerken.

Hans van der Loo verzorgt keynotepresentaties, lezingen en workshops over teamdynamiek, motivatie, energiek gedrag, organisatiecultuur, leiderschap, verandering en duurzame prestaties. Zijn bekendste keynote is Energyfinder - maak van jezelf en je team een powerhouse, waarin hij laat zien hoe teams hun energie kunnen vergroten en beter kunnen presteren. Zijn sessies combineren inspirerende verhalen, wetenschappelijke onderbouwing en praktische handvatten die direct toepasbaar zijn binnen organisaties.

Hans van der Loo wordt vooral gevraagd voor congressen, managementbijeenkomsten, leiderschapsevents, teamdagen en organisatiebrede verandertrajecten. Zijn keynotes sluiten goed aan bij organisaties die werken aan cultuurverandering, samenwerking, motivatie en duurzame inzetbaarheid. Door zijn combinatie van wetenschap en praktijk is hij relevant voor zowel profit- als non-profitorganisaties en voor leidinggevenden, HR-professionals en teams die beter willen samenwerken.

Hans van der Loo laat zien dat duurzame prestaties beginnen bij energiek gedrag in plaats van alleen motivatie of beloning. In zijn lezingen en workshops deelt hij praktische strategieën waarmee teams meer eigenaarschap ontwikkelen, beter samenwerken en veranderingen sneller omarmen. Daarbij maakt hij gebruik van wetenschappelijke inzichten én concrete voorbeelden uit organisaties die hij heeft begeleid. Zijn aanpak richt zich op blijvende gedragsverandering in plaats van kortdurende inspiratie.

Volgens Hans van der Loo ontstaat een sterke organisatiecultuur wanneer mensen energie krijgen van hun werk en actief bijdragen aan verandering. In zijn keynotes legt hij uit hoe cultuur niet verandert door regels alleen, maar door gedrag, samenwerking en positieve gewoontes. Hij laat zien hoe organisaties veerkracht kunnen opbouwen en medewerkers kunnen stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen in een snel veranderende omgeving.

Hans van der Loo is auteur van meerdere boeken over gedrag, organisatiecultuur en maatschappelijke thema's. Op zijn Athenas-profiel staan onder andere Samen safe, Taylor Swift: De opkomst van een muzikaal, maatschappelijk en zakelijk fenomeen en Giftig gedoe op de werkplek, dat hij samen schreef met Caroline Koetsenruijter. De inzichten uit deze boeken vormen regelmatig de basis voor zijn lezingen, keynotes en workshops.

Hans van der Loo kan worden geboekt voor keynotepresentaties, lezingen en workshops via Athenas. Bij een aanvraag wordt gekeken naar de doelstelling van het evenement, de doelgroep, het gewenste thema en de praktische invulling. Daardoor kan de inhoud worden afgestemd op bijvoorbeeld een congres, managementevent, teamdag of organisatiebijeenkomst. Via Athenas kan ook de beschikbaarheid worden gecontroleerd en wordt geholpen bij het vinden van de juiste invulling voor het evenement.

De prijs om Hans van der Loo als spreker te boeken voor een lezing of workshop varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met Athenas voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.