Bel ons op 030 80 80 884
en krijg professioneel advies van onze deskundige consultantsBel ons op 030 80 80 884
Expert in gedrags- en communicatiestijlen op de werkvloer
Tarieven en beschikbaarheid5 van de 5 sterren
Met deze DiSC presentaties geeft Michelle op innemende en inspirerende manier inzicht in wat mensen beweegt in hun manier van doen en communiceren. Daarmee reikt zij deelnemers van presentaties een uitstekende “tool” aan om met meer inzicht toegevoegde waarde in hun werkzaamheden aan te brengen.
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid
Waarom slagen sommige teams in uitdagende omstandigheden terwijl anderen vastlopen? Spreker Michelle van Stijn biedt inzicht in deze vraag door haar expertise in gedrag en communicatiestijlen. Met meer dan 25 jaar ervaring en 10 jaar als trainer en coach, helpt Michelle organisaties om effectieve communicatie en samenwerking te bevorderen, waardoor doelen sneller en efficiënter worden bereikt.
Michelle van Stijn’s unieke benadering van gedrag en communicatie op de werkvloer heeft haar tot een veelgevraagde spreker gemaakt. Met een achtergrond van 25 jaar in het bedrijfsleven en 10 jaar ervaring als trainer en coach, brengt Michelle een schat aan kennis en praktijkervaring. Haar expertise ligt in het begrijpen en optimaliseren van verschillende gedrags- en communicatiestijlen, wat cruciaal is voor effectieve samenwerking en leiderschap.
Michelle’s methoden zijn gebaseerd op beproefde modellen zoals DISC, denkstijlen en drijfveren, aangevuld met haar no-nonsense, directe en warme aanpak. Ze maakt complexe theorieën begrijpelijk en toepasbaar, waardoor haar lezingen zowel inzichtelijk als praktisch zijn. Michelle staat bekend om haar vermogen om mensen te motiveren en te inspireren, zelfs in de meest uitdagende situaties.
Of het nu gaat om leidinggevenden, teams, of salesafdelingen, Michelle helpt organisaties te groeien door het verbeteren van communicatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Haar lezingen zijn energiek en interactief, en laten deelnemers met nieuwe inzichten en praktische tools achter om direct aan de slag te gaan.
Boek nu een inspirerende lezing van Michelle van Stijn en transformeer uw organisatie met effectieve communicatie en samenwerking.
Bekijk de lezingen van Michelle van StijnWaarom krijgen sommige mensen alles zo makkelijk met hun gedrag en communicatie voor elkaar? Waarom haalt de ene persoon of afdeling zijn doelen wel en de ander niet? Waarom irriteer je je soms zo aan je tegenpool met communicatie en gedrag? Hoe kun je op een makkelijkere manier jouw plannen en ideeën ‘verkocht’ krijgen? Of samenwerkingen verbeteren? Hoe kun je als leider je plannen met succes bij al je teams krijgen? Ook rekening houdend met de druk waarin managers en medewerkers al werken. Hoe zorg je ervoor dat je als team effectief gaat communiceren en samenwerken zodat organisatiedoelen op een prettige wijze worden bereikt?
Hoe zorg je ervoor dat je sales beter contact krijgt met klanten en weet wat deze klanten belangrijk vinden? Als DISC, denkstijlen en drijfveren (NLP) trainer en coach weet spreker Michelle van Stijn jou op een duidelijke, humoristische en ook confronterende manier te inspireren. Want, alles begint en eindigt bij jezelf.
Ontdek uzelf en anderen vanuit DISC, denkstijlen en drijfveren. Al meer dan 30 jaar gebruiken miljoenen mensen DISC profielen en instrumenten om meer over zichzelf en anderen te leren. De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en in het bewust zijn van de impact van je acties en gedrag op anderen. Zowel in goede als in stressvolle tijden. Jezelf en de ander intens goed kennen in samenwerkingen is ook één van de zeven eigenschappen van effectief leiderschap van Steven Covey. Michelle heeft vanuit alle beschikbare modellen haar specialisme van gemaakt.
DISC, denkstijlen en drijfveren kan directeuren, leidinggevenden en medewerkers helpen om hun eigen gedrag beter te begrijpen, te leren hoe en wanneer gedrag aan te passen, hun communicatie effectiever te laten verlopen, verschillen te waarderen, individuele en teamprestaties te verbeteren en conflicten te verminderen. Het helpt directie, managers, verkopers om de behoeften, prioriteiten en drijfveren van anderen te begrijpen en zo effectiever te zijn in hun leidinggeven, sales, ontwikkelen, onderhandelen en verkopen.
Michelle wist onze coaches te prikkelen... Klaar voor actie!!
Liesbeth Van Wezel
Met deze DiSC presentaties geeft Michelle op innemende en inspirerende manier inzicht in wat mensen beweegt in hun manier van doen en communiceren. Daarmee reikt zij deelnemers van presentaties een uitstekende “tool” aan om met meer inzicht toegevoegde waarde in hun werkzaamheden aan te brengen.
Kier Reitsma - Group020
De positieve, directe energie waar Michelle mee spreekt en handelt maakt dat je direct zin hebt om vanuit nieuw perspectief aan de slag te gaan met je eigen ontwikkeling, je team en sales! Ik raad iedereen aan om bij één van haar lezingen aanwezig te zijn of haar voor trainingen te vragen! Na deze 2 ½ uur heb je echt nieuwe inzichten en inspiratie over team effectiviteit en je sales aanpak!
Michel de Meijer - IJsselweide Gouda en Jurassic Golf Adventure Park Gouda
Een goede ondernemer investeert, vooral en vaak in machines en grondstoffen. Een betere ondernemer investeert vooral in mensen! In dit licht gezien, kan ik de dienstverlening van Michelle van harte aanbevelen.
Gregor Wijkamp - Van Stijn Rijnwoude BV
Ik heb veel geleerd en ben erg geïnspireerd geraakt door de gegeven training. Ze verricht echt maatwerk en denkt ook erg goed met mij mee. Heb er een hoop positieve energie van gekregen!
Dennis Sanders - Energie Positief
Jouw persoonlijkheid en je communicatie is jouw grootste vermogen! 85% van je financiële succes is te danken aan je persoonlijkheid en het vermogen om te communiceren, te onderhandelen en leiding te geven. Schokkend genoeg is slechts 15% te wijten aan technische kennis.
Jouw persoonlijkheid en je communicatie is jouw grootste vermogen!
85% van je financiële succes is te danken aan je persoonlijkheid en het vermogen om te communiceren, te onderhandelen en leiding te geven. Schokkend genoeg is slechts 15% te wijten aan technische kennis.
Onderzoek bewijst het!
Dit is wat Carnegie Institute of Technology al jaren geleden heeft onderzocht. Zo blijkt dat 85% van jouw financiële succes te danken is aan vaardigheden in ‘menselijk gedrag’, jouw persoonlijkheid en jouw vermogen om te communiceren, te onderhandelen en leiding te geven. Schokkend, slechts 15% is te wijten aan technische kennis. Bovendien ontdekte de Nobelprijswinnaar de Israëlisch-Amerikaanse psycholoog, Daniel Kahneman, dat mensen liever zaken doen met een persoon die ze leuk vinden en vertrouwen dan iemand die ze niet kennen, zelfs als de sympathieke persoon een product of dienst van een lagere kwaliteit aanbiedt tegen een hogere prijs.
De praktijk laat zien dat persoonlijke ontwikkeling loont
Dus, deze wijsheid heb ik niet van mezelf alleen het onderbouwt wel wat ik al jaren zie bij mensen die tijd en geld in zichzelf investeren, in hun persoonlijkheid en communicatie. Of het nu gaat om directeuren, managers, mensen in sales of teams in onderlinge samenwerking. Daar waar aandacht wordt gegeven aan het persoonlijk ontwikkelen van iemands gedrag & communicatie (zowel krachten als valkuilen), bewustwording en wat de voorkeuren van andere mensen met hun gedrag en communicatie zijn, zie je dat resultaten versneld groeien en optimaliseren.
Nee, dit geldt niet alleen voor mensen die met sales te maken hebben
Wanneer we over doelen of resultaten bij bedrijven spreken, neigt dat de ontwikkel focus vooral naar de sales afdeling of naar mensen die iets met verkopen te maken hebben (adviseren), als eerste getraind moeten worden. In mijn beleving is dat niet zo! Iedere afdeling in een organisatie of het nu debiteuren, crediteuren, marketing, operationele afdelingen zijn, iedereen die zich meer bewust is van zijn of haar gedrag & communicatie, evenals dat van je eigen team en de andere afdelingen binnen de organisatie kan dus bijdrage leveren aan efficiëntere communicatie en samenwerking. Oftewel, als je aandacht aan de ontwikkeling geeft van je gehele organisatie zal je zien dat alle processen beter zullen ontwikkelen en daarmee de algehele bedrijfsresultaten stevig zullen groeien!
Dus het betreft niet alleen financieel succes echter vooral persoonlijk succes
Carnegie Institute heeft het onderzoek ooit gedaan op werkelijke cijfers en resultaten. Ik begrijp als geen ander dat het bedrijfs en-of omzet resultaat en succes natuurlijk heel belangrijk zijn maar als mensen – mens, trainer en coach geniet ik vooral van wat bewustwording en persoonlijke proces met mensen zelf doet. Bijvoorbeeld als het plezier op de werkvloer tussen mensen en teams beter verloopt door efficiënter gedrag en communicatie. Ik geniet van succes verhalen van salesmensen die door een training ineens een vernieuwde band met hun klanten hebben doordat ze communicatie met vragen en horen vernieuwd hebben of van managers die ineens een betere samenwerkingsband met hun teams hebben.
Persoonlijk succes voor mij belangrijker dan financieel succes
Eigenlijk is voor mij die laatste alinea veel belangrijker als resultaat en mag voor mij het woord “financieel” tussen haakjes staan uit het onderzoek van Carnegie Institute oftewel “85% van je (financiële) succes is te danken aan je persoonlijkheid en het vermogen om te communiceren, te onderhandelen en leiding te geven”.
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid