Wetenschap en praktijk in balans
Philip Jordanov is cognitief neuropsycholoog en gedragswetenschapper, gespecialiseerd in duurzame verandering binnen organisaties. Hij staat bekend om zijn talent om complexe inzichten uit de neurowetenschap en gedragspsychologie te vertalen naar concrete strategieën. Bedrijfsleiders, HR-professionals en innovatieafdelingen ervaren zijn lezingen als inspirerend en praktisch tegelijk. De rode draad in zijn werk is helder: wetenschap en praktijk versterken elkaar pas écht wanneer inzichten direct toepasbaar zijn in de dagelijkse realiteit van teams en leiders.
Van academische kennis naar internationale impact
Met een achtergrond in cognitieve neuropsychologie ontwikkelde Philip zich tot een toonaangevende expert op het snijvlak van wetenschap en verandermanagement. Als medeoprichter van Neurofied maakte hij het zijn missie om organisaties te helpen met evidence-based gedragsverandering. Hij werkte samen met internationale grootmachten als Deloitte, KPMG en Johnson & Johnson, waar hij strategische veranderingen begeleidde met gedragspsychologische methoden.
Daarnaast heeft hij duizenden professionals getraind in thema’s zoals onbewuste biases, besluitvorming en gedragsverandering. Zijn reputatie groeide verder met de publicatie van het boek The Dynamics of Business Behavior, waarin hij samen met Beirem Ben Barrah laat zien hoe gedragswetenschap kan worden ingezet voor duurzame transformatie. Het boek bevat niet alleen wetenschappelijke kaders, maar ook praktische tools en inzichten uit interviews met industrie-experts. Deze combinatie van academische diepgang en praktijkervaring maakt Philip tot een veelgevraagd expert.
Inzichten die direct verschil maken
Organisaties die hem boeken, krijgen meer dan een lezing: het is een strategische investering in gedragskennis en verandercapaciteit. Zijn sessies behandelen thema’s als besluitvorming, onbewuste denkpatronen, neuromarketing, leiderschap en organisatieverandering. Elk programma is evidence-based en zit vol herkenbare voorbeelden, waardoor de inhoud meteen bruikbaar is. Deelnemers ontdekken hoe automatische denkpatronen werken, hoe weerstand in veranderingstrajecten kan worden omgebogen en hoe betere beslissingen leiden tot innovatie en veerkracht. Daarmee biedt hij niet alleen inspiratie, maar vooral handvatten om verandering duurzaam te verankeren.
Spreker Philip Jordanov inhuren om innovatie te stimuleren
Een lezing of interactieve sessie met Philip Jordanov is een ervaring die wetenschappelijke diepgang koppelt aan directe praktische waarde. Voor leiderschapsteams, HR-professionals en organisaties die verandering écht willen laten slagen, biedt hij inzichten die blijvend verschil maken.
Boek spreker Philip Jordanov nu voor een lezing en ontdek hoe gedragswetenschap en neurowetenschap ingezet kunnen worden om verandering te versnellen, innovatie te stimuleren en organisaties toekomstbestendig te maken.