“Worden wie je ten diepste al bent” – Leiderschap met hart en ziel volgens Gabriël Anthonio

Waarom een lezing van Gabriël Anthonio je organisatie verandert – van binnenuit

Stel je een bestuurder voor die zich thuisvoelt in crisissituaties. Iemand die niet wegloopt als het schuurt, maar juist daar begint. Iemand die niet werkt met een stappenplan uit een boekje, maar vertrekt vanuit contact, vanuit menselijkheid. Die bestuurder is Gabriël Anthonio – spreker, hoogleraar, crisismanager en bovenal: mens. Organisaties die met hem samenwerken, krijgen niet alleen een inspirerende lezing, maar stappen ook in een proces van reflectie en ontwikkeling dat werkelijk impact maakt.

Van de rafelrand tot de bestuurskamer

Gabriël’s verhaal begint niet in een bestuurskamer, maar op straat – als hulpverlener voor jongeren in de knel en mensen in de verslavingszorg. Daar leerde hij dat écht contact zelden met woorden begint. Dat luisteren vaak meer oplevert dan sturen. Die lessen zijn de basis van alles wat hij later in zijn carrière is gaan doen: als bestuurder in complexe zorginstellingen, als begeleider van leiders en als spreker voor organisaties die de volgende stap willen zetten.

Leiderschap dat begint bij jezelf

Wat organisaties leren van een lezing met Gabriël Anthonio? Dat leiderschap geen functie is, maar een houding. Het begint bij jezelf: wie ben je ten diepste? Wat drijft je? Zijn uitnodiging is helder maar krachtig: “Worden wie je ten diepste al bent.” In zijn lezingen neemt hij het publiek mee naar de essentie. Geen theorieën of modellen, maar echte verhalen. Over falen, veerkracht, over mensen die hem hebben geraakt en situaties waarin niets vanzelf ging – maar waarin wél verandering mogelijk werd.

Een spiegel voor je organisatie

Gabriël schuwt de moeilijke vragen niet. Sterker nog: hij zoekt ze op. Want juist in de “plaats der moeite”, zoals hij het noemt, liggen de kansen voor groei. Hij helpt organisaties stilstaan. Niet om stil te blijven staan, maar om daarna met meer richting en bezieling vooruit te gaan. Daarbij combineert hij zijn praktijkervaring met inzichten uit zijn werk als bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar hij zich richt op de sociologie van leiderschap en duurzaamheid.

Waarom juist nú?

In een tijd waarin oude zekerheden vervagen en organisaties zoeken naar richting, is leiderschap belangrijker dan ooit. Maar het is ook ingewikkelder dan ooit. Gabriël benoemt dat het vakgebied ‘op drift’ is – en dat is niet per se negatief. Het dwingt ons tot reflectie. En juist die ruimte voor reflectie biedt hij in zijn lezingen. Hij laat je ontdekken wat werkt – en wat je beter kunt loslaten.

Wat je kunt verwachten

Boek je Gabriël Anthonio als spreker, dan krijg je geen ‘talk’ maar een ervaring. Een verhaal dat binnenkomt, inzichten die blijven hangen, en vooral: een uitnodiging om verder te kijken dan de waan van de dag. Zijn aanpak is persoonlijk, zorgvuldig en afgestemd op jouw organisatie. Hij nodigt je uit om samen te kijken naar datgene waar het écht om draait.

Wil je weten wat Gabriël Anthonio voor jouw organisatie kan betekenen? Boek een lezing en laat je meenemen in een verhaal dat raakt, verrijkt en richting geeft.