Gamen. Voor veel leidinggevenden klinkt het als tijdverspilling of iets wat ‘ze thuis maar moeten doen’. Maar wat als we je vertellen dat gamen misschien wel het meest onderschatte leerinstrument van deze tijd is? En dat de inzichten die je hieruit haalt een boost kunnen geven aan je HR-strategie?
De jongste lichting op de arbeidsmarkt – generatie Z – is opgegroeid in een digitale wereld. Ze leren anders, communiceren anders en kijken anders naar werk. Klassieke trainingstrajecten en statische vacatureteksten missen vaak aansluiting. Deze generatie wil uitdaging, feedback, beloning en autonomie. En laat dat nou precies zijn wat een goede game biedt.
Gamification is méér dan een spelelementje toevoegen aan werk. Het draait om het slim inzetten van spelprincipes – zoals doelen, beloningen en progressie – om gedrag te stimuleren. Denk aan onboarding in de vorm van een missie. Of teamontwikkeling met feedbacksystemen zoals in games.
Onderzoek laat zien dat gamification leidt tot meer betrokkenheid, snellere leercurves en betere retentie van kennis. Maar misschien nog belangrijker: het laat medewerkers ervaren dat groei ook leuk mag zijn.
Gamers ontwikkelen ongemerkt vaardigheden die in organisaties keihard nodig zijn:
Juist deze soft skills worden steeds belangrijker. Door bewust naar gamegedrag te kijken, kunnen recruiters, HR-professionals en leidinggevenden veel beter herkennen waar talent schuilt – ook bij kandidaten met een onconventionele achtergrond.
Spreker en auteur Nils Vermeire pleit in zijn boek Ga toch gamen voor een andere blik op gamen. Niet als verslaving, maar als verbindende factor. In zijn lezingen laat hij zien hoe gamevaardigheden ingezet kunnen worden om jong talent aan te trekken, te coachen en te laten groeien binnen organisaties.
De afstand tussen werkvloer en gamewereld is kleiner dan je denkt. De uitdaging voor organisaties? Zien wat er wél werkt en dat vertalen naar je eigen HR-aanpak. Misschien ligt de sleutel tot jouw volgende succesvolle teamlid niet in een cv, maar in een leaderboard.
Boeking en aanvraag
Stuur hier een boekingsaanvraag voor Nils Vermeire
Heb je genoten van de blogpost en ben je geïnspireerd? Goed nieuws! Je kunt Nils Vermeire boeken voor jouw evenement. We denken graag met je mee om de lezing perfect aan te laten sluiten bij jouw doelstellingen. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden. We horen graag van je!
Expert non-verbaal coach, acteur en gepassioneerde trainer voor jongeren en gezinnen met een focus op gamen en de daaropvolgende kansen op de arbeidsmarkt.
Mindset
Daan Jensen
Persoonlijke groei
Chatilla van Grinsven
Gastvrijheid
Laura de la Mar
Sport
Anouk Hoogendijk
