Anne-Maartje Oud

Anne-Maartje Oud - internationaal expert in gedragsbeïnvloeding en aanspreekcultuur, oprichter van The Behaviour Company.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Hoogst gewaardeerde!

Bekijk reviews

Vraag vrijblijvend informatie aan over Anne-Maartje Oud

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Bel ons

030 80 80 884

"Anne-Maartje Oud has a unique ability to *practice what she preaches* when it comes to addressing conflicts. Her approach is *kindly confrontational*—she tackles difficult topics while maintaining connection and respect. Her presentations are thoroughly prepared, seamlessly linking theory with the real-world needs of her audience. She makes her points *concrete* with relatable examples and supports them with *recent research*, ensuring her message is both credible and up-to-date. Her talent for *challenging assumptions* delivers surprising insights that prompt reflection. Moreover, she actively engages her audience by asking questions and encouraging dialogue, making her sessions interactive and impactful. In short, Anne-Maartje combines depth with accessibility and courage. Highly recommended for anyone looking to address and resolve conflicts effectively."

Joost van Geel

Manager deskundigheidsbevordering bij NOC*NSF

Lees alle beoordelingen

Boek Anne-Maartje

Vraag vrijblijvend informatie aan over Anne-Maartje Oud

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met Anne-Maartje Oud

Praktische strategieën voor gedragsbeïnvloeding en betere samenwerking
Inspirerende inzichten om een open aanspreekcultuur te creëren
Dynamische en interactieve lezingen met direct toepasbare resultaten

Vraag vrijblijvend informatie aan over Anne-Maartje Oud

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Internationaal spreker en trainer die organisaties helpt een sterke aanspreekcultuur en effectieve samenwerking te bouwen.

Hoe maak je van je organisatie een plek waar samenwerking vanzelfsprekend is, feedback normaal en lastige gesprekken wél effect hebben? Spreker Anne-Maartje Oud geeft inspirerende lezingen over gedragsbeïnvloeding, aanspreekcultuur en samenwerking. Als oprichter van The Behaviour Company en internationaal trainer helpt ze teams en leiders wereldwijd om hun gedrag en interactie effectiever in te zetten. Verwacht geen droge theorie, maar energie, humor en direct toepasbare inzichten. Boek Anne-Maartje Oud en ontdek hoe kleine gedragsveranderingen groot resultaat opleveren binnen jouw organisatie.

Expert in gedragsbeïnvloeding en samenwerking

Conflicten die blijven hangen, teams die langs elkaar heen werken en een aanspreekcultuur die maar niet van de grond komt, veel organisaties worstelen met dezelfde uitdagingen. Anne-Maartje Oud laat zien hoe deze problemen niet voortkomen uit slechte bedoelingen, maar uit gedrag dat vaak onbewust en ineffectief is. Met haar scherpe analyses en praktische aanpak helpt ze bedrijven en teams gedragsverandering te realiseren die samenwerking versterkt en communicatie duurzaam verbetert.

Van communicatie naar gedrag - de sleutel tot verandering

Hoewel communicatie een belangrijk vertrekpunt is, benadrukt Anne-Maartje dat échte verandering begint bij gedrag. Hoe je elkaar aanspreekt, hoe er wordt samengewerkt in vergaderingen, hoe leiders feedback geven en ontvangen – dit zijn de momenten die cultuur maken of breken. Haar lezingen bieden concrete handvatten om gedrag te herkennen, te beïnvloeden en om te zetten naar constructieve samenwerking.

In veel organisaties wordt er te weinig uitgesproken. Collega’s durven elkaar niet aan te spreken of gesprekken verzanden in vermijding en frustratie. Anne-Maartje geeft praktische technieken om dit patroon te doorbreken. Ze laat zien hoe je moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat, maar juist inzet als middel om vertrouwen en respect op te bouwen. Zo ontstaat een aanspreekcultuur waarin feedback normaal is en teams beter functioneren.

Samenwerking en leiderschap versterken

Effectieve samenwerking vraagt om leiders die niet alleen sturen, maar ook luisteren, inspireren en corrigeren waar nodig. Anne-Maartje Oud heeft ruime ervaring met leiderschapstraining en executive coaching. Ze laat zien hoe je jouw gedrag bewust kunt inzetten om een cultuur van openheid en samenwerking te stimuleren. Daarmee zorgt ze voor direct merkbare verbetering in vergaderingen, teamdynamiek en onderlinge relaties.

Anne-Maartje Oud is oprichter van The Behaviour Company en heeft meer dan twintig jaar ervaring in consultancy, onderwijs en training. Ze werkte samen met organisaties als Mercedes-Benz, Deloitte, Amnesty International en Moët Hennessy. Haar kennis van gedragsanalyse en non-verbale communicatie is uniek: ze werd persoonlijk opgeleid door voormalig FBI-agent Joe Navarro en is de enige in Nederland die zijn vijfjarige programma volledig heeft afgerond. Dit geeft haar lezingen extra diepgang en autoriteit.

Interactieve lezingen met blijvende impact

De lezingen van Anne-Maartje Oud zijn allesbehalve theoretisch. Ze staan garant voor interactie, energie en humor. Jij en je collega’s worden actief betrokken en uitgedaagd om nieuw gedrag direct in praktijk te brengen. Dit maakt haar sessies niet alleen inspirerend, maar ook direct waardevol voor de werkvloer. Of het nu gaat om een groot congres, een leiderschapsdag of een teamtraining: Anne-Maartje levert maatwerk met tastbaar resultaat.

Wil je een inspirerende spreker inhuren voor jouw event?

Met haar unieke achtergrond, jarenlange ervaring en enthousiasmerende stijl is Anne-Maartje Oud de perfecte keuze. Ze maakt elk programma sterker, interactiever en relevanter. Boek haar via Athenas en ontdek hoe gedragsverandering de sleutel wordt tot duurzaam succes in jouw organisatie.

Klanten reviews

Joost van Geel Manager deskundigheidsbevordering bij NOC*NSF

"Anne-Maartje heeft een aantal keer mijn teams begeleid bij teamontwikkeling. Deze bijeenkomsten werden zowel door de teamleden als door mij als prettig ervaren. Ze weet een sfeer van veiligheid te creëren, geeft met simpele voorbeelden uitleg, als het nodig is wijst ze de deelnemers op hun eigen gedrag en geeft hun inzicht met achtergrondinformatie. Als de situatie erom vraagt past ze het programma ter plekke aan. Na zo’n bijeenkomst kan het team weer verder en later wordt er vaak gerefereerd aan wat Anne-Maartje heeft besproken. Het is fijn om met deze vakvrouw samen te werken door haar enthousiasme en mensenkennis. En vooral door haar prettige persoonlijkheid. Een teamcoach die je terug blijft vragen."

Saskia Beunder

Lezingen

Lezing van Anne-Maartje Oud:

Hoe non-verbaal gedrag jouw samenwerking kan maken of breken

Wat je zegt is belangrijk, maar wat je níét zegt, bepaalt vaak de uitkomst. In deze lezing laat Anne-Maartje Oud zien hoe non-verbaal gedrag, van lichaamshouding tot micro-expressies, een enorme invloed heeft op samenwerking, vertrouwen en besluitvorming.

Anne-Maartje is de enige professional in Nederland die persoonlijk is opgeleid door voormalig FBI-agent Joe Navarro, wereldwijd bekend als dé expert in non-verbale communicatie en gedragsanalyse. Dankzij zijn unieke vijfjarige programma beschikt zij over diepgaande kennis en technieken die zij vertaalt naar de praktijk van teams en organisaties.

Je ontdekt hoe je signalen van collega’s en klanten sneller herkent én hoe je zelfbewuster invloed kunt uitoefenen met je eigen gedrag. Van vergaderingen die vastlopen tot onderhandelingen waar spanning heerst: Anne-Maartje geeft je direct toepasbare technieken om meer impact te maken zonder dat je een woord zegt.

De sessie is interactief en vol herkenbare voorbeelden. Je leert hoe je onuitgesproken spanningen zichtbaar maakt, hoe je weerstand sneller doorbreekt en hoe je met subtiele gedragsaanpassingen jouw boodschap krachtiger overbrengt. Na afloop kijk je nooit meer hetzelfde naar een gesprek, want je ziet wat er écht speelt – en weet hoe je daarop inspeelt.

Vraag vrijblijvend info aan

30 - 60 minuten

Geboekt door Moët Hennessy

Lezing van Anne-Maartje Oud:

De kracht van aanspreken: zo bouw je een cultuur waarin feedback vanzelfsprekend is

eel organisaties praten óver aanspreekcultuur, maar durven de stap niet te zetten. Want hoe spreek je iemand aan zonder de relatie te beschadigen? Hoe geef je feedback die écht tot gedragsverandering leidt? En hoe zorg je dat mensen zich veilig genoeg voelen om eerlijk te zijn?

In deze inspirerende lezing laat Anne-Maartje Oud zien hoe je een aanspreekcultuur creëert waarin feedback normaal en waardevol wordt. Met humor, praktijkvoorbeelden en scherpe analyses leert ze je technieken om lastige gesprekken wél aan te gaan, op een manier die respectvol én effectief is.

Ook hier neemt Anne-Maartje haar unieke achtergrond mee: als enige in Nederland is ze opgeleid door voormalig FBI-agent Joe Navarro, expert in gedragsanalyse en het lezen van lichaamstaal. Daardoor heeft ze een uitzonderlijk scherp oog voor non-verbale signalen, spanningen en emoties die vaak onbewust een rol spelen bij lastige gesprekken.

Je ontdekt hoe je feedback geeft zonder weerstand op te roepen, hoe je moeilijke collega’s tóch in beweging krijgt en hoe je zelf stevig blijft in uitdagende situaties. Anne-Maartje vertaalt bewezen gedragsinzichten naar praktische tools die je direct kunt toepassen of je nu leidinggevende bent of teamlid.

Na deze sessie heb je de handvatten om van ongemakkelijke stiltes naar open gesprekken te gaan. Zo leg je de basis voor meer vertrouwen, betere samenwerking en duurzame prestaties.

Vraag vrijblijvend info aan

30 - 60 minuten

Geboekt door Hecht

Lezing van Anne-Maartje Oud :

Gedragsanalyse als superpower: zo lees je je team en stuur je samenwerking moeiteloos bij

Hoe vaak loopt een team vast omdat signalen verkeerd worden geïnterpreteerd, spanningen onuitgesproken blijven of misverstanden uitgroeien tot frustratie? Het zijn zelden de woorden zelf die voor problemen zorgen - het is het gedrag erachter.

In deze lezing laat Anne-Maartje Oud zien hoe je gedragsanalyse inzet om jouw team beter te begrijpen, sneller spanningen te signaleren en samenwerking direct te verbeteren. Ze leert je kijken naar de signalen áchter de woorden: lichaamshouding, micro-expressies, stemgebruik en subtiele gedragingen die vaak meer zeggen dan wat er uitgesproken wordt.

Uniek is dat Anne-Maartje de enige professional in Nederland is die persoonlijk werd opgeleid door voormalig FBI-agent Joe Navarro, de wereldwijde autoriteit in non-verbale communicatie. Dankzij dit exclusieve vijfjarige programma brengt ze kennis en technieken mee die normaal alleen beschikbaar zijn voor top-onderhandelaars en veiligheidsexperts – en vertaalt die naar de dagelijkse praktijk van teams en organisaties.

Je ontdekt hoe je:

gedrag binnen je team sneller en beter kunt analyseren
spanningen vroegtijdig herkent en voorkomt dat ze escaleren
samenwerking versterkt door subtiele gedragsaanpassingen
zelf meer invloed krijgt door bewuster met je eigen gedrag om te gaan

Deze sessie zit vol herkenbare voorbeelden, humor en interactieve oefeningen. Na afloop kijk je met een compleet nieuwe bril naar jouw team – en weet je hoe je gedrag gericht kunt sturen om samenwerking, vertrouwen en prestaties naar een hoger niveau te tillen.

Vraag vrijblijvend info aan

30 - 60 minuten

The Road to Hell is paved with Bad Conversations

Video van spreker Anne-Maartje Oud

Workshops

Workshop van Anne-Maartje Oud: Masterclass Gedragsanalyse voor Managers

Als manager stuur je niet alleen op cijfers en processen, maar vooral op mensen. En mensen zeggen vaak niet wat ze écht bedoelen. Hun lichaamstaal, micro-expressies en onbewuste signalen verraden veel meer dan woorden ooit doen. Hoe sneller jij die signalen herkent, hoe beter je kunt inspelen op spanningen, samenwerking en prestaties.

In deze intensieve workshop neemt Anne-Maartje Oud je mee in de wereld van gedragsanalyse. Uniek is dat zij als enige in Nederland persoonlijk werd opgeleid door voormalig FBI-agent Joe Navarro, wereldwijd bekend als dé autoriteit in lichaamstaal en gedragsanalyse. Dankzij dit exclusieve vijfjarige programma brengt Anne-Maartje technieken mee die managers normaal nooit te zien krijgen – en vertaalt ze die naar de dagelijkse praktijk van leidinggeven.

Wat je leert in deze workshop:

Hoe je non-verbale signalen van je teamleden sneller herkent
Welke gedragingen wijzen op weerstand, onzekerheid of verborgen spanningen
Hoe je gesprekken effectiever stuurt door te letten op wat er níét gezegd wordt
Praktische technieken om je eigen gedrag in te zetten voor meer vertrouwen en invloed
Hoe je vroegtijdig problemen signaleert en voorkomt dat ze escaleren

Voor wie?

Deze workshop is speciaal ontwikkeld voor managers, teamleiders en leidinggevenden die hun invloed, leiderschap en samenwerking willen versterken.

Waarom deze workshop impact heeft

Interactief: oefenen met realistische cases en eigen situaties
Direct toepasbaar: tools die je de volgende dag al inzet in je team
Exclusieve kennis: gedragsinzichten rechtstreeks uit de FBI-school van Joe Navarro

Na deze masterclass kijk je nooit meer hetzelfde naar je team. Je leert gedrag écht lezen, en dat geeft je als manager een enorme voorsprong.

Vraag vrijblijvend info aan

3 uur

Neem contact op met Anouk

Neem contact op met Anouk voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.

Wij staan klaar om te helpen