Cedric de Vlieger

Ex-Special Units teamleider die leiders en teams leert presteren met helderheid, vertrouwen en eigenaarschap. Ook onder druk.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Hoogst gewaardeerde!

Bekijk reviews

Vraag vrijblijvend informatie aan over Cedric de Vlieger

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Bel ons

030 80 80 884

We kunnen allemaal, ongeacht de sector, van elkaar leren. Echte groei komt van openheid voor nieuwe perspectieven. Cedric bracht dit op een boeiende manier over.

Cedric 't Kindt

Kiwanis Gent

Lees alle beoordelingen

Boek Cedric

Vraag vrijblijvend informatie aan over Cedric de Vlieger

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met Cedric de Vlieger

Praktisch en direct inzetbaar met gedragsprincipes die onmiddellijk resultaat opleveren
Uniek perspectief waarin inzichten uit de Special Units worden vertaald naar hedendaagse teams en leiders
Authentieke en confronterende stijl die raakt, aanzet tot actie en blijvend verschil maakt

Vraag vrijblijvend informatie aan over Cedric de Vlieger

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Gedragsprincipes met 'Special Unit inzichten'

Spreker Cedric De Vlieger werkte meer dan twintig jaar bij de Belgische Speciale Eenheden (DSU/POSA), waar hij als jongste ooit startte en doorgroeide tot teamleider. In situaties waar falen geen optie was, ontdekte hij dat niet hiërarchie of structuur, maar gedrag, eigenaarschap en psychologische veiligheid met ruggengraat het verschil maken. Vandaag vertaalt hij die inzichten naar leiders en organisaties die willen groeien in verbinding en veerkracht. Zijn keynotes en workshops zijn geen heroïsche oorlogsverhalen, maar rauwe, eerlijke en toepasbare lessen over gedrag onder druk. Cedric brengt helderheid waar spanning heerst en leert teams om sterker te worden precies wanneer het erop aankomt.

Onder druk wordt leiderschap zichtbaar

Spreker Cedric De Vlieger laat zien wat leiderschap werkelijk betekent wanneer de druk stijgt. Als voormalig teamleider binnen de Belgische Speciale Eenheden vertaalt hij meer dan twintig jaar ervaring in extreme omstandigheden naar praktische gedragsprincipes voor organisaties. Zijn lezingen en workshops gaan over helderheid, eigenaarschap en psychologische veiligheid met ruggengraat. Cedric spreekt niet over heldendom, maar over gedrag dat vertrouwen schept en prestaties mogelijk maakt. Hij confronteert, inspireert en toont dat de sterkste teams niet ontstaan door structuur, maar door menselijk leiderschap dat standhoudt onder druk.

Van Special Units naar leiderschap met karakter

Cedric begon als jongste lid ooit binnen de Belgische Special Units en groeide uit tot teamleider in een omgeving waar falen geen optie was. Tussen terreurdreiging en risicovolle operaties ontdekte hij dat hiërarchie zelden het antwoord is wanneer spanning toeneemt. Wat teams overeind houdt, is gedeeld eigenaarschap, helderheid en het lef om elkaar aan te spreken. Die inzichten werden zijn fundament voor leiderschap. Eerst in het veld, later in het bedrijfsleven.

Vandaag begeleidt Cedric leiders en teams in de vertaling van deze principes naar hun eigen context. Hij leert hoe psychologische veiligheid samengaat met verantwoordelijkheid, hoe vertrouwen gebouwd wordt door duidelijkheid, en hoe sterke teams handelen voordat ze gevraagd worden. Zijn aanpak is eerlijk, direct en diep menselijk. Cedric deelt niet alleen zijn successen, maar ook de fouten die hem als leider gevormd hebben.

Zijn achtergrond geeft hem een uniek perspectief: discipline uit het veld gekoppeld aan empathie voor de realiteit binnen organisaties. Dezelfde gedragsregels die een Special Units-team laten functioneren bij spanning, helpen bedrijven om samen te blijven bewegen bij verandering, groei en onzekerheid.

Lezingen die gedrag versterken en richting geven

Cedric’s lezingen verbinden inspiratie met toepassing. In 'Inside the Unit' laat hij zien hoe high-trust teams gebouwd worden op eigenaarschap en gedrag, niet op titels of protocollen. 'Facts Over Fear' richt zich op leiderschap onder druk: hoe helderheid en rituelen helpen om beslissingen te nemen in onzekere tijden. En in 'From Team Member to Team Leader' begeleidt hij nieuwe leiders in hun eerste stappen richting geloofwaardigheid, vertrouwen en richting.

Organisaties kiezen voor Cedric omdat zijn keynotes actiegericht zijn. Geen theorie, maar concrete gedragsprincipes waarmee teams beter samenwerken, sneller besluiten nemen en sterker omgaan met verandering. Hij maakt leiderschap tastbaar, met voorbeelden die rechtstreeks uit het veld komen maar herkenbaar zijn in elke vergaderzaal. Zijn optredens blijven nazinderen omdat ze gedrag verankeren, niet alleen gedachten.

Spreker Cedric De Vlieger inhuren voor leiderschap met ruggengraat

Cedric combineert militaire scherpte met menselijke warmte. Zijn lezingen tonen hoe helderheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid niet alleen prestaties verbeteren, maar ook verbinding versterken. Hij spreekt vanuit ervaring en weet precies wat nodig is om teams te laten groeien, zelfs wanneer de druk piekt.

Boek spreker Cedric De Vlieger voor een lezing of workshop die leiderschap tastbaar maakt, teams versterkt en duurzame gedragsverandering in gang zet.

Klanten reviews

We kunnen allemaal, ongeacht de sector, van elkaar leren. Echte groei komt van openheid voor nieuwe perspectieven. Cedric bracht dit op een boeiende manier over.

Cedric 't Kindt Kiwanis Gent

"On-waar-schijn-lijk boeiend verhaal en sterk gebracht Cedric!

Lesley Arens #ZigZagHR

Lezingen

Lezing van spreker Cedric de Vlieger:

Inside the Unit

Het cultuurkompas voor high-trust teams. In high-performance teams is vertrouwen geen gevoel, maar een standaard. Inside the Unit neemt deelnemers mee in de gedragsprincipes die Cedric leerde binnen de Belgische Special Units, een wereld waar samenwerking letterlijk het verschil kon maken tussen falen en succes.

Als jongste teamlid ooit binnen de eenheid ontdekte hij dat niet hiërarchie of regels teams sterk maken, maar gedrag, eigenaarschap en een gedeelde code die elke beslissing richting geeft. Deze keynote laat zien hoe die inzichten vertaald worden naar de realiteit van hedendaagse organisaties, waar druk, verandering en complexiteit dagelijkse uitdagingen zijn.

Cedric deelt openhartig hoe vertrouwen, aanspreekbaarheid en verantwoordelijkheid elkaar versterken. Hij toont wat psychologische veiligheid met ruggengraat betekent: een cultuur waarin mensen durven spreken, feedback geven, fouten delen en tegelijk hun standaard hoog houden.

Deelnemers leren:

hoe gedeeld leiderschap echte betrokkenheid creëert;
waarom eigenaarschap geen taak is maar een houding;
hoe accountability zonder schuld teams sterker maakt.

Na deze sessie hebben leiders en teams een concreet kompas in handen om hun eigen teamcode te bouwen. Een basis waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid niet langer abstract zijn, maar zichtbaar gedrag vormen. Inside the Unit gaat niet over stoerheid of hiërarchie, maar over gedrag dat teams verbindt en sterker maakt, juist wanneer structuren tekortschieten.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Cedric de Vlieger:

Facts over Fear

Leiderschap met helderheid onder druk. Wanneer druk stijgt, tempo versnelt en onzekerheid toeneemt, raakt besluitvorming vaak verlamd. Facts Over Fear biedt een scherp en toepasbaar perspectief op leiderschap onder druk.

Gebaseerd op meer dan twintig jaar ervaring bij de Belgische Special Units laat Cedric zien hoe leiders helderheid kunnen behouden in situaties waarin falen geen optie was. Dezelfde gedragsprincipes die arrestatieteams richting gaven in crisismomenten, helpen ook organisaties om beslissingen te nemen wanneer alles in beweging is.

Deze lezing onthult hoe leiders zich niet laten leiden door angst, aannames of verhalen, maar terugkeren naar feiten, routines en vertrouwen. Cedric leert hoe gedrag onder druk voorspelbaar wordt door training en gewoontes, niet door improvisatie.

Belangrijke inzichten uit deze sessie:

Feiten boven aannames: sneller naar wat klopt, niet wat gedacht wordt.
Rituelen als houvast: vaste gewoontes die kalmte en eigenaarschap verankeren.
Besluiten onder druk: tactieken om teams in beweging te houden.
Het GO CLEAR-model: een praktisch stappenplan voor heldere keuzes in onzekere tijden.

Deelnemers verlaten deze sessie met een concreet besluitvormingskompas dat houvast biedt wanneer druk, snelheid of stress toenemen. Facts Over Fear gaat niet over angst vermijden, maar over helder handelen wanneer zekerheid verdwijnt. Het is een wake-up call voor leiders die richting willen geven, juist wanneer omstandigheden onvoorspelbaar worden.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Cedric de Vlieger:

From team member to team leader

Leiderschap in de eerste leidinggevende rol. De overstap van collega naar leider is een van de meest bepalende stappen in elke carrière en vaak ook de meest uitdagende. From Team Member to Team Leader helpt nieuwe leiders om vertrouwen te winnen, richting te geven en fouten te vertalen naar groei.

Cedric spreekt vanuit ervaring: als jonge operator bij de Belgische Special Units kreeg hij op korte tijd de verantwoordelijkheid over een team in volle terreurdreiging. Hij maakte fouten, leerde snel en ontdekte dat echt leiderschap niet komt met ervaring, maar met gedrag.

In deze keynote deelt hij wat first-time leaders zelden horen maar dringend nodig hebben: hoe ze geloofwaardigheid opbouwen zonder status, rust bewaren zonder routine en grenzen stellen zonder afstand te creëren.

Wat deelnemers meenemen:

hoe respect en vertrouwen ontstaan vanaf dag één;
welke fouten nieuwe leiders vaak maken en hoe ze sneller bijsturen;
hoe richting te geven zonder jarenlange ervaring;
hoe authentiek te blijven wanneer de druk stijgt.

Deze sessie biedt een snelkoppeling naar geloofwaardigheid en effectiviteit. Deelnemers leren in één dag wat de meeste leiders pas na jaren ontdekken. From Team Member to Team Leader draait niet om status of titel, maar om gedrag dat vertrouwen wekt, richting geeft en teams in beweging houdt, ook wanneer ervaring nog ontbreekt.

Vraag vrijblijvend info aan

Lessen van de speciale eenheden

Video van spreker Cedric de Vlieger

Workshops

Workshop van spreker Cedric de Vlieger: From Me to We

Hoe verander je een groep individuen in een hecht team dat denkt en handelt vanuit gedeelde verantwoordelijkheid? In deze interactieve workshop laat Cédric deelnemers niet alleen luisteren, maar ervaren. Waar zijn keynote Inside the Unit de principes van high-trust teams toelicht, brengt deze sessie ze tot leven. Samen met het team gaat hij praktisch aan de slag om de stap te zetten van “ik doe mijn taak” naar “wij bereiken ons doel”. Via uitdagende groepsopdrachten en eerlijke reflectiemomenten ontdekken deelnemers wat eigenaarschap in gedrag betekent. Ze leren hoe open communicatie, aanspreekbaarheid en vertrouwen de motor worden van samenwerking.

Deze workshop doorbreekt silo’s, versterkt verbinding en maakt zichtbaar hoe gedeeld leiderschap werkt in de praktijk. Cédric gebruikt zijn ervaring uit de Special Units niet als verhaal, maar als oefenterrein: de gedragsprincipes van elite-teams worden hier tastbaar en toepasbaar. Verwacht geen theorie, maar actie. From Me to We is een intensieve sessie waarin teams samen bouwen aan een cultuur van eigenaarschap, vertrouwen en resultaatgerichtheid, precies wat nodig is om als één geheel te presteren.

Vraag vrijblijvend info aan

In overleg