De Grote Generatieshow

Een dynamisch, interactief theaterprogramma waarbij de kracht van alle generaties optimaal benut wordt. Perfect voor jouw event!

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Uitstekend beoordeeld

Lees ervaringen

Vraag vrijblijvend informatie aan over De Grote Generatieshow

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Bel ons

030 80 80 884

Wat ik snel merkte, is dat Careerwise echt gedreven is om jonge mensen verder te helpen in hun carrière. Ze doen dit op een authentieke en eigenzinnige wijze door een heel gaaf programma op te stellen.

Rick van Dorp

Directeur, Dienstcentrum Van Dorp

Lees alle beoordelingen

Boek De Grote Generatieshow

Vraag vrijblijvend informatie aan over De Grote Generatieshow

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met De Grote Generatieshow

Uiterst interactief en wordt volledig afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie
De show helpt generatiestereotypen te doorbreken en verbetert de samenwerking tussen verschillende generaties
De show creëert nieuwsgierigheid en zorgt voor meer werkenergie en verhoogde betrokkenheid binnen je organisatie

Vraag vrijblijvend informatie aan over De Grote Generatieshow

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Generatiemanagement in actie: leer en werk samen door de kracht van elke generatie

De Grote Generatieshow is een educatief en interactief theaterprogramma dat organisaties helpt om de kracht van verschillende generaties te benutten. In deze voorstelling, gebaseerd op improvisatie en regietheater, leren deelnemers beter samenwerken door de unieke eigenschappen van elke generatie te begrijpen en te waarderen. De acteurs spelen personages uit verschillende generaties, en de show brengt inzicht in de kracht en valkuilen van elke generatie. Dit leidt tot meer respect, energie en innovatieve samenwerking in de werkomgeving. Met als resultaat een effectievere en evenwichtige werksfeer.

Interactief theater voor succesvolle generatiesamenwerking

De Grote Generatieshow is de ideale manier om de samenwerking tussen verschillende generaties binnen jouw organisatie te verbeteren. Deze unieke voorstelling combineert theater, humor en educatie om generatiemanagement op een toegankelijke en interactieve manier te presenteren. Acteurs uit verschillende generaties brengen hun persoonlijke ervaringen naar het podium, waardoor het publiek actief wordt betrokken bij de voorstelling.

De kracht van 5 generaties op de werkvloer

De werkvloer bestaat uit vijf verschillende generaties: babyboomers, generatie X, millennials, generatie Z en de jongste generatie. Elke generatie brengt haar eigen kracht en uitdagingen met zich mee. De Grote Generatieshow helpt om deze diversiteit te omarmen en optimaal te benutten. De voorstelling biedt inzicht in de kracht en valkuilen van elke generatie en leert medewerkers hoe ze beter kunnen samenwerken, ongeacht hun achtergrond.

Maatwerk en interactie voor jouw specifieke behoeften

De Grote Generatieshow is volledig interactief en wordt op maat gemaakt voor jouw organisatie. Na een intakegesprek en een online formulier ingevuld door de deelnemers, wordt de show aangepast aan de specifieke situatie binnen jouw bedrijf. Dit zorgt ervoor dat de voorstelling altijd aansluit bij de actuele uitdagingen binnen jouw team. De onderwerpen die aan bod komen, zijn onder andere:

De kenmerken en drijfveren van verschillende generaties.
Waarom samenwerking tussen generaties cruciaal is voor succes.
Hoe de energie van verschillende generaties te benutten.

De show bestaat uit verschillende interactieve segmenten, waaronder improvisatie en regietheater, waarbij de deelnemers actief betrokken worden. Dit maakt het niet alleen leerzaam, maar ook leuk.

Verhoogde werkenergie en betrokkenheid voor de toekomst

De Grote Generatieshow zorgt voor:

Meer respect en begrip voor elkaar door inzicht in generatieverschillen.
Betere samenwerking en communicatie tussen generaties.
Hogere werkenergie en betrokkenheid, wat leidt tot meer productiviteit.

Na de voorstelling zullen de deelnemers handvatten hebben om generatieverschillen beter te begrijpen en te overbruggen, wat leidt tot een sterkere en effectievere samenwerking op de werkvloer.

Voor wie is De Grote Generatieshow geschikt?

De Grote Generatieshow is geschikt voor organisaties van elke omvang en is ideaal voor HR-professionals, leidinggevenden en afdelingen die de samenwerking tussen verschillende generaties willen verbeteren. De show is ontworpen voor groepen van minimaal 15 personen, maar hoe meer collega’s deelnemen, hoe groter de impact.

Eenvoudig, snel en op maat

De voorbereiding is eenvoudig. Na een intakegesprek wordt de voorstelling op maat gemaakt voor jouw organisatie. Deelnemers vullen een online formulier in waarin ze situaties rondom generatieverschillen kunnen delen. De locatie en techniek worden verzorgd door de opdrachtgever, met de voorkeur voor een theaterzaal voor de beste ervaring.

Boek De Grote Generatieshow voor een interactieve ervaring

Wil jij De Grote Generatieshow inhuren voor jouw organisatie? Het programma biedt de perfecte gelegenheid om de samenwerking tussen generaties te verbeteren en de werkenergie en betrokkenheid binnen je team te verhogen. Neem vandaag nog contact op voor meer informatie of om de show voor jouw evenement te reserveren!

Klanten reviews

Rick van Dorp Directeur, Dienstcentrum Van Dorp

Je ziet dat waar de trainees hun opdrachten hebben gedaan, alle opdrachtgevers – en alle teams zeggen – dat er weer een frisse blik ontstaat en een andere kijk op hoe we dingen doen.

Anna Kuijten Program Manager Traineeship, Essent

Lezingen

De Grote Generatieshow:

De Grote Generatieshow

Het publiek wordt in anderhalf uur uitgedaagd en aangesproken. De rode draad door de show is educatief, kent een doordachte opbouw en leidt langs:

Generaties: welke zijn er en waarom is het interessant?
De kracht en valkuilen van elke generatie.
Waarom je iedereen nodig hebt!
Over energiegevers en energievreters.
Energiek samen werken.
Sturen op meer werkenergie voor iedereen!

Het Resultaat

Meer respect voor elkaar door kennis van generatiekenmerken.
Beter samenwerken door beter te begrijpen.
De aangereikte woordenschat helpt bespreekbaar te maken wat uitgesproken moet worden.
Meer werkenergie voor iedereen wat de betrokkenheid verhoogt.
Met een grote glimlach de zaal uit.

In de afgelopen twaalf jaar speelden de acteurs in vrijwel alle branches en voor uiteenlopende doelgroepen onze shows over generaties. Van kleine groepjes HR- professionals of leidinggevenden tot complete afdelingen of zelfs alle collega's van een bedrijf. We spelen in op ons publiek! We raden aan om voor niet minder dan 15 personen te spelen. Nodig liever zoveel mogelijk relevante collega's uit om de impact en het leerrendement voor de organisatie als geheel zo groot mogelijk te maken.

Eenvoudig voorbereiden

Een voorstelling wordt altijd op maat gemaakt bij jouw organisatie en situatie. Dit doen we op basis van een intakegesprek met jou als opdrachtgever. Daarnaast vragen we om ons online intake-formulier vooraf te delen onder de beoogde bezoekers. Daarin vragen we hen om specifieke situaties waarin het lastig bleek om met generatieverschillen om te gaan bij jullie op de werkvloer! Dit alles nemen de acteurs mee in de voorbereiding op jullie voorstelling. De show kan zowel in het Nederlands als in het Engels.

Vraag vrijblijvend info aan

90 - 120 minuten

Fragment uit De Grote Generatieshow

Video van De Grote Generatieshow

Workshops

Workshop van De Grote Generatieshow: Leidinggeven aan Millennials & Generatie Z – over vrijheid, verantwoordelijkheid en feedback

Deze workshop helpt je om millennials en Generatie Z beter te begrijpen én effectiever aan te sturen. Je ontdekt wat deze generaties drijft, waar hun behoefte aan vrijheid en verantwoordelijkheid vandaan komt en hoe je daar als leidinggevende of HR-professional slim op inspeelt. Op basis van grootschalig onderzoek onder duizenden young professionals en praktijkervaring krijg je concrete inzichten en direct toepasbare handvatten.

Je leert hoe je jong talent betrokken houdt, hun frisse blik benut en tegelijkertijd duidelijke kaders biedt. Thema’s als verwachtingen, continue feedback, energiegevers en energievreters en het voorkomen van burn-out komen uitgebreid aan bod. Ook ga je aan de slag met je eigen mindset, zodat je bewuster kijkt naar generaties binnen je organisatie.

Na afloop weet je hoe je millennials en Generatie Z motiveert, boeit en duurzaam aan je organisatie verbindt. Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden en HR-verantwoordelijken die het maximale uit jong talent willen halen.

Vraag vrijblijvend info aan

In overleg