Wat volgde, was geen verhaal van stilstand of slachtofferschap, maar van beweging, creativiteit en mentale kracht. Joost koos ervoor om het donker niet als eindpunt te zien, maar als een beginpunt voor groei en verbinding. Vandaag de dag inspireert hij duizenden mensen met zijn boodschap over het omarmen van verandering, het vinden van kracht in kwetsbaarheid en het ontwikkelen van nieuw perspectief, ook als je letterlijk het zicht verliest.
Licht in het donker: hoe tegenslag leidt tot transformatie
Joosts lezingen zijn geen standaard presentaties. Het zijn meeslepende ervaringen waarbij het publiek zélf even het zicht verliest. In een interactieve oefening worden deelnemers uitgedaagd om zonder visuele prikkels verbinding te maken, te reflecteren en te voelen wat het betekent om op andere zintuigen te vertrouwen. Het resultaat is verbluffend: openheid, kwetsbaarheid en een gevoel van verbondenheid dat zelden zo snel ontstaat in een groep.
Deze ervaring maakt Joosts sessies bijzonder geschikt voor organisaties die werken aan cultuurverandering, empathisch leiderschap of teamontwikkeling. Want als je durft te voelen, durf je ook echt te veranderen.
Van tegenslag naar transformatie
Joost laat zien dat zelfs de grootste beperking een bron van kracht kan zijn. Zijn levensverhaal is een ode aan de menselijke veerkracht. Waar de meeste mensen de neiging hebben om vast te houden aan controle, toont Joost wat er mogelijk wordt als je leert loslaten. Hij spreekt niet alleen over veerkracht, hij belééft het, en dat maakt zijn boodschap oprecht, indringend en inspirerend.
Naast spreker is Joost ook ondernemer. Hij is oprichter van verschillende bedrijven, waaronder het succesvolle hospitality-concept ‘The Chairmen at Work’. Zijn ondernemerschap bewijst dat beperking geen belemmering hoeft te zijn voor ambitie, integendeel, het kan de motor zijn voor innovatie en creativiteit.
Thema’s die blijven hangen
In zijn lezingen behandelt Joost thema’s als:
Hoe ga je om met verandering als je geen controle meer hebt?
Hoe vind je rust en kracht in het accepteren van het onvermijdelijke?
Wat betekent het om echt te verbinden, zonder te oordelen op uiterlijkheden of labels?
Hoe ontwikkel je een nieuwe manier van kijken, die leidt tot betere samenwerking en communicatie?
Deze thema’s stemt hij altijd af op het publiek en de context: van directieteams tot studenten, van zorginstellingen tot internationale bedrijven. Organisaties als Walt Disney, Deloitte, NS, KLM, ABN AMRO en UWV gingen je al voor.
Voor wie is Joost Rigter de juiste spreker?
Of je nu werkt aan persoonlijke ontwikkeling, mentale weerbaarheid of cultuurverandering: Joost Rigter brengt een verhaal dat raakt én aanzet tot actie. Zijn lezingen zijn geschikt voor bedrijfsleven, onderwijs, zorg, overheid en events waar inspiratie een doel op zich is. Hij spreekt vloeiend Nederlands en Engels, en weet zijn publiek altijd precies daar te raken waar het nodig is.
Boek Joost Rigter voor jouw event
Wil je jouw publiek niet alleen inspireren, maar echt iets laten vóelen? Boek dan Joost Rigter. Zijn verhaal is meer dan een lezing – het is een wake-up call in het donker, die licht werpt op wat er echt toe doet. Een moment van verbinding, reflectie en nieuwe inzichten die je meeneemt, ook lang nadat het licht weer aangaat.
