Bel ons op +31 (0)30 80 80 884

en krijg professioneel advies van onze deskundige consultants

Onze sprekers zijn ook beschikbaar voor online events en webinars. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Enthousiast, doortastend en interactief met het publiek

wijnand-de-jong-spreker-profiel

Wijnand de Jong

Generatie-expert, sociaal psycholoog, communicatietrainer, docent Toegepaste Psychologie en kinderboekenschrijver

Tarieven en beschikbaarheid

5 van de 5 sterren

"Ik krijg allemaal lovende reacties. De tijd vloog voorbij en wat ons betreft was 1,5 uur te weinig. De manier van presenteren sprak ons aan en door de interactie was iedereen betrokken en werd de verkregen informatie meteen naast de eigen praktijkervaring gelegd. Het was een geslaagde bijeenkomst.

Daniëlle de Boer, Teamleider Hogeschool van Amsterdam Bekijk alle referenties

Waarom spreker Wijnand de Jong?

  • Krijg inzicht in de drijfveren van jongere generaties voor het verkleinen van de generatiekloof
  • Inzichten en handvatten voor betere samenwerking met alle generaties
  • Versterk je organisatie door het samenbrengen van unieke generatievaardigheden
Wijnand de Jong

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
About icon

Over Wijnand

Lecture icon

Lezingen

References icon

Referenties

Tarieven en beschikbaarheid

Generatie-expert, sociaal psycholoog en communicatietrainer

Als sociaal psycholoog weet spreker Wijnand de Jong (1976) waarom mensen doen wat ze doen én hoe ze daarbij worden beïnvloed. Door zijn specialisatie als trainer sociale vaardigheden weet hij ook hoe hij mensen kan inspireren en nieuw gedrag kan aanleren. Bij elkaar heeft Wijnand nu 20 jaar ervaring in het geven van trainingen. Als zelfstandig trainer in Kuala Lumpur, bij psychologisch adviesbureaus in Amsterdam en als docent Toegepaste psychologie aan de Hogeschool van Amsterdam.

Waarom spreker Wijnand de Jong?

  • Krijg inzicht in de drijfveren van jongere generaties voor het verkleinen van de generatiekloof
  • Inzichten en handvatten voor betere samenwerking met alle generaties
  • Versterk je organisatie door het samenbrengen van unieke generatievaardigheden

De laatste vijf jaar ontwikkelde spreker Wijnand de Jong zich tot expert op het gebied van generaties. Zijn fascinatie voor generaties begon door het lezen over onderzoek waaruit blijkt dat 70% van de millennials zichzelf ziet als een heel speciaal persoon. Uit gesprekken die hij hierover voerde, kwam ook naar voren dat veel mensen de jongste generatie niet meer begrijpen en zich er zelfs behoorlijk aan kunnen ergeren. Echter generaties kunnen wel degelijk worden begrepen en met dat begrip kun je aan het werk.

Met zijn kennis en inzichten legt Wijnand uit hoe het komt dat de jongste generaties zijn wie zij zijn. En belangrijker nog: hoe je goed met hen kunt omgaan en als organisatie juist kunt profiteren van generatieverschillen op de werkvloer.

Typerend voor Wijnands presentaties over generaties is zijn enthousiasme, doortastendheid en interactie met het publiek, de toegankelijkheid en praktische toepasbaarheid van zijn kennis en aanbevelingen en de amusementswaarde, door het benoemen van veel herkenbare voorbeelden. Zijn publiek wordt dus optimaal geïnformeerd én kan direct de communicatie tussen generaties veranderen. Zodat iedereen beter en met meer plezier samenwerkt.

Naast zijn werk als psycholoog en trainer was Wijnand cabaretier (hij won de cabaretfestivals van de Universiteit van Amsterdam en van de Vrije Universiteit), televisiepresentator (voor Veronica) en debuteerde hij in 2017 als kinderboekenschrijver met zijn boek ‘echt alsof’.

Bekijk de lezingen van Wijnand de Jong
Lezingen van Wijnand de Jong

Jongeren de baas?

‘Ze hebben slechte manieren en geen enkel respect voor autoriteit’ – Socrates

Vaak wordt de vraag gesteld: verschilt het leidinggeven aan jongere werknemers van nu wel echt wezenlijk van vroeger? Zijn jongere werknemers van nu niet heel vergelijkbaar met jongere werknemers van bijvoorbeeld twintig of veertig jaar geleden?

Antwoorden van onderzoekers op die vragen variëren. Maar waar iedereen het over eens is, is dat jongere en oudere werknemers van elkaar verschillen. Jongeren letten minder dan ouderen op wat je hoort te doen. Ze denken dus ook anders over loyaliteit. Ze kiezen zekere geen baan voor het leven. Ze staan meer open en zijn mobieler en flexibeler. Ze hebben vaak grote dromen – ook van betekenisvol werk – en hoge verwachtingen, in de eerste plaats van zichzelf.

Leiding geven aan jongeren is een kunst die is veranderd in de loop der jaren. Hoe vind je jongeren en hoe bind je ze? Hoe zet je ze ‘aan’? Hoe ga je met ze om en hoe beoordeel je ze?

Op basis van onderbouwde kennis en inspirerende inzichten, die zorgen voor meer begrip én voor een betere communicatie, wijst Wijnand de Jong u op uw mogelijkheden en oplossingen voor uw actuele management- en HR-thema’s.

Opbrengst:

  • Weten wat je wel en niet moet doen bij het effectief aansturen van jongere werknemers
  • Kennen van feiten en mythes over het vinden en binden van jongeren
  • Kunnen starten met een nieuwe manier van doeltreffend managen van jonge werknemers
Lezingen van Wijnand de Jong

Beter samenwerken met alle generaties

Vaak wordt gezegd dat als je mensen kent, je ze ook zult kunnen bereiken en voor je kunt winnen. Dat is een deel van de waarheid. Alleen kennis is niet genoeg.

Bij het bepalen van wie de jongste generatie is maar ook wie oudere generaties zijn, worden generaties te vaak gekarikaturiseerd. Zo hoor je veel dat millennials narcistisch zijn. Jongeren worden echter voor een groot deel gevormd door hun ouders en door de cultuur waarin ze opgroeien. Voor het grootste deel lijken ze verdacht veel op hun ouders. Toch hebben veel volwassenen en oudere werknemers het idee dat ze de jongste generatie niet meer begrijpen.

Aan de hand van sociaal psychologische theorie, statistieken en herkenbare voorbeelden geeft Wijnand de Jong inzicht in waarin de jongste generaties nu wel en niet verschillen van oudere generaties. Wat vinden ze belangrijk? Waar besteden ze hun tijd en aandacht aan? Wat gaat er goed? Wat zijn hun uitdagingen? En waarin zijn ze precies hetzelfde als mensen in het algemeen?

Opbrengst:

  • Weten wie de jongste generaties zijn en waarin ze verschillen van volwassenen
  • Herkennen van gedrag dat typerend is voor de jongste en oudere generaties
  • Bewust zijn van mogelijkheden die communicatie met de jongste generaties vergemakkelijken en verbeteren en die direct kunnen toepassen

Referenties

"Ik krijg allemaal lovende reacties. De tijd vloog voorbij en wat ons betreft was 1,5 uur te weinig. De manier van presenteren sprak ons aan en door de interactie was iedereen betrokken en werd de verkregen informatie meteen naast de eigen praktijkervaring gelegd. Het was een geslaagde bijeenkomst.

Daniëlle de Boer, Teamleider Hogeschool van Amsterdam

Vrijblijvend informatie over Wijnand de Jong

Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Of neem direct contact op:

Bel: +31(0)308080884
Wijnand de Jong
Wijnand de Jong

5 van de 5 sterren

"Ik krijg allemaal lovende reacties. De tijd vloog voorbij en wat ons betreft was 1,5 uur te weinig. De manier van presenteren sprak ons aan en door de interactie was iedereen betrokken en werd de verkregen informatie meteen naast de eigen praktijkervaring gelegd. Het was een geslaagde bijeenkomst.

Daniëlle de Boer, Teamleider Hogeschool van Amsterdam Bekijk alle referenties

Wijnand de Jong geeft lezingen over de volgende onderwerpen