Bel ons op 030 80 80 884
en krijg professioneel advies van onze deskundige consultantsBel ons op 030 80 80 884
Generatie-expert, sociaal psycholoog, communicatietrainer, docent Toegepaste Psychologie en kinderboekenschrijver
Tarieven en beschikbaarheid5 van de 5 sterren
"Ik krijg allemaal lovende reacties. De tijd vloog voorbij en wat ons betreft was 1,5 uur te weinig. De manier van presenteren sprak ons aan en door de interactie was iedereen betrokken en werd de verkregen informatie meteen naast de eigen praktijkervaring gelegd. Het was een geslaagde bijeenkomst.
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid
Over Wijnand
Lezingen
Referenties
Als sociaal psycholoog weet spreker Wijnand de Jong (1976) waarom mensen doen wat ze doen én hoe ze daarbij worden beïnvloed. Door zijn specialisatie als trainer sociale vaardigheden weet hij ook hoe hij mensen kan inspireren en nieuw gedrag kan aanleren. Bij elkaar heeft Wijnand nu 20 jaar ervaring in het geven van trainingen. Als zelfstandig trainer in Kuala Lumpur, bij psychologisch adviesbureaus in Amsterdam en als docent Toegepaste psychologie aan de Hogeschool van Amsterdam.
De laatste vijf jaar ontwikkelde spreker Wijnand de Jong zich tot expert op het gebied van generaties. Zijn fascinatie voor generaties begon door het lezen over onderzoek waaruit blijkt dat 70% van de millennials zichzelf ziet als een heel speciaal persoon. Uit gesprekken die hij hierover voerde, kwam ook naar voren dat veel mensen de jongste generatie niet meer begrijpen en zich er zelfs behoorlijk aan kunnen ergeren. Echter generaties kunnen wel degelijk worden begrepen en met dat begrip kun je aan het werk.
Met zijn kennis en inzichten legt Wijnand uit hoe het komt dat de jongste generaties zijn wie zij zijn. En belangrijker nog: hoe je goed met hen kunt omgaan en als organisatie juist kunt profiteren van generatieverschillen op de werkvloer.
Typerend voor Wijnands presentaties over generaties is zijn enthousiasme, doortastendheid en interactie met het publiek, de toegankelijkheid en praktische toepasbaarheid van zijn kennis en aanbevelingen en de amusementswaarde, door het benoemen van veel herkenbare voorbeelden. Zijn publiek wordt dus optimaal geïnformeerd én kan direct de communicatie tussen generaties veranderen. Zodat iedereen beter en met meer plezier samenwerkt.
Naast zijn werk als psycholoog en trainer was Wijnand cabaretier (hij won de cabaretfestivals van de Universiteit van Amsterdam en van de Vrije Universiteit), televisiepresentator (voor Veronica) en debuteerde hij in 2017 als kinderboekenschrijver met zijn boek ‘echt alsof’.
Bekijk de lezingen van Wijnand de Jong‘Ze hebben slechte manieren en geen enkel respect voor autoriteit’ – Socrates
Vaak wordt de vraag gesteld: verschilt het leidinggeven aan jongere werknemers van nu wel echt wezenlijk van vroeger? Zijn jongere werknemers van nu niet heel vergelijkbaar met jongere werknemers van bijvoorbeeld twintig of veertig jaar geleden?
Antwoorden van onderzoekers op die vragen variëren. Maar waar iedereen het over eens is, is dat jongere en oudere werknemers van elkaar verschillen. Jongeren letten minder dan ouderen op wat je hoort te doen. Ze denken dus ook anders over loyaliteit. Ze kiezen zekere geen baan voor het leven. Ze staan meer open en zijn mobieler en flexibeler. Ze hebben vaak grote dromen – ook van betekenisvol werk – en hoge verwachtingen, in de eerste plaats van zichzelf.
Leiding geven aan jongeren is een kunst die is veranderd in de loop der jaren. Hoe vind je jongeren en hoe bind je ze? Hoe zet je ze ‘aan’? Hoe ga je met ze om en hoe beoordeel je ze?
Op basis van onderbouwde kennis en inspirerende inzichten, die zorgen voor meer begrip én voor een betere communicatie, wijst Wijnand de Jong u op uw mogelijkheden en oplossingen voor uw actuele management- en HR-thema’s.
Opbrengst:
Vaak wordt gezegd dat als je mensen kent, je ze ook zult kunnen bereiken en voor je kunt winnen. Dat is een deel van de waarheid. Alleen kennis is niet genoeg.
Bij het bepalen van wie de jongste generatie is maar ook wie oudere generaties zijn, worden generaties te vaak gekarikaturiseerd. Zo hoor je veel dat millennials narcistisch zijn. Jongeren worden echter voor een groot deel gevormd door hun ouders en door de cultuur waarin ze opgroeien. Voor het grootste deel lijken ze verdacht veel op hun ouders. Toch hebben veel volwassenen en oudere werknemers het idee dat ze de jongste generatie niet meer begrijpen.
Aan de hand van sociaal psychologische theorie, statistieken en herkenbare voorbeelden geeft Wijnand de Jong inzicht in waarin de jongste generaties nu wel en niet verschillen van oudere generaties. Wat vinden ze belangrijk? Waar besteden ze hun tijd en aandacht aan? Wat gaat er goed? Wat zijn hun uitdagingen? En waarin zijn ze precies hetzelfde als mensen in het algemeen?
Opbrengst:
"Ik krijg allemaal lovende reacties. De tijd vloog voorbij en wat ons betreft was 1,5 uur te weinig. De manier van presenteren sprak ons aan en door de interactie was iedereen betrokken en werd de verkregen informatie meteen naast de eigen praktijkervaring gelegd. Het was een geslaagde bijeenkomst.
Daniëlle de Boer, Teamleider Hogeschool van Amsterdam
Wij hebben een ontzettend leuke sessie met Wijnand gehad. De juiste persoon voor onze groep mensen. Inhoudelijk zeer goed, heel interactief (daar lag voor ons wel de nadruk op) en ook mogelijkheid om de groep vragen te laten stellen en eigen cases voor te leggen waar Wijnand uitgebreid op in ging en er ook handvatten gegeven werden.
Esther Haans, Fagro
Wij hebben Wijnand de Jong als spreker gevraagd voor ons evenement van de jongerenafdeling (<35 jaar) van ons bedrijf. Zijn expertise over generaties en millennials, i.c.m. zijn aanstekelijke enthousiasme over dit thema zorgde voor een erg leuke sessie! Echt een aanrader als spreker!
Jeroen de Jong, Leaseplan
Uit de evaluatie van de deelnemers kwam een score van 4 op een schaal van 5.
Jelle Faber, Fagro
Wijnand verzorgde een inhoudelijk sterke en interactieve lezing die uitstekend was aangepast op onze doelgroep.
Tim Coremans, Skyscrapers
Snel informatie over tarieven en beschikbaarheid