Voormalig EBI-directeur deelt unieke inzichten over leiderschap, menselijkheid en veiligheid onder extreme druk.
Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur ons een bericht, we reageren snel en helpen je graag.
Bel ons
030 80 80 884Benieuwd naar de mogelijkheden? Stuur ons een bericht, we reageren snel en helpen je graag.
Hoe leid je een organisatie waar fouten levens kunnen kosten en menselijke waardigheid voortdurend op de proef wordt gesteld? Spreker Yola Wanders biedt een zeldzaam kijkje in de wereld van de Extra Beveiligde Inrichting (EBI) en de Terroristenafdeling (TA) in Vught.
Als voormalig directeur van deze instellingen weet zij als geen ander hoe leiderschap eruitziet in een omgeving vol druk, controverse en morele dilemma’s. Ze laat zien dat zelfs op plekken waar veiligheid vooropstaat, de mens niet uit het oog mag worden verloren Yola spreekt met overtuiging, ervaring en lef – en biedt inzichten die elke leider zullen aanspreken.
Met haar lezingen brengt ze abstracte thema’s tot leven en laat ze zien wat het vraagt om koers te houden, ook als alles onder druk staat. Spreker Yola Wanders biedt geen theorie – ze biedt doorleefde praktijk.
Met meer dan dertig jaar ervaring in het Nederlandse gevangeniswezen, behoort Yola Wanders tot de weinige experts die écht weten wat het betekent om leiderschap vorm te geven onder permanente druk. Elf jaar lang stond zij aan het hoofd van de Extra Beveiligde Inrichting (EBI) en de Terroristenafdeling (TA) in Vught — instellingen waar de zwaarst bewaakte en meest risicovolle gedetineerden van Nederland verblijven.
In deze intens gecontroleerde en politiek gevoelige context stuurde ze niet alleen op veiligheid en orde, maar ook op cultuur, teamdynamiek en menselijkheid. Als Directeur Veiligheid wist ze haar medewerkers te motiveren binnen een werkklimaat dat werd gekenmerkt door hoogspanning, maatschappelijke aandacht en morele dilemma’s.
Internationaal is haar expertise eveneens erkend. Ze vervulde een adviserende rol bij de Verenigde Naties (UNODC) en was jarenlang verbonden aan Europese samenwerkingsverbanden gericht op het voorkomen van radicalisering binnen detentie. Haar ervaringen reiken daarmee verder dan de Nederlandse context, en bieden een unieke kijk op globale veiligheidsvraagstukken in combinatie met lokaal leiderschap.
Wat Yola onderscheidt, is haar vermogen om haar publiek op een persoonlijke en toegankelijke manier mee te nemen in deze afgesloten wereld. Geen sensatie, maar realisme. Geen afstand, maar verbinding. Haar verhalen zijn geworteld in dagelijkse praktijk en raken direct aan universele leiderschapsvraagstukken: hoe blijf je koersvast onder druk, hoe geef je ruimte aan het menselijke zonder de controle te verliezen, en hoe motiveer je professionals in een werkveld waar fouten niet toegestaan zijn?
Yola Wanders staat garant voor lezingen die inzicht geven, inspireren en raken. Of het nu gaat om een boardroom, congres of webinar, haar bijdrage biedt gegarandeerd stof tot nadenken – en vooral: tot handelen.
Boek nu een lezing van Yola Wanders en ontdek haar authentieke blik op leiderschap, veiligheid en menselijkheid onder extreme omstandigheden.
Lezing van Yola Wanders:
Wat doe je als leider wanneer elke keuze die je maakt iemand kan schaden – en niets doen geen optie is? In deze lezing neemt Yola Wanders haar publiek mee in de realiteit van leidinggeven aan de Extra Beveiligde Inrichting (EBI) en de Terroristenafdeling (TA): instellingen waar veiligheid boven alles gaat, maar waar tegelijk de menselijke maat nooit verloren mag raken.
Deze lezing draait om besluitvorming onder hoogspanning. Yola bespreekt hoe je omgaat met situaties waarin risico’s groot zijn, informatie onvolledig is en de gevolgen van een verkeerde beslissing verstrekkend kunnen zijn. Aan de hand van herkenbare praktijkvoorbeelden toont zij wat het betekent om ‘moreel moedig’ te zijn: opstaan, positie innemen en keuzes maken in het grijze gebied tussen goed en kwaad.
Voor leiders, bestuurders en managers die dagelijks opereren in complexe omgevingen biedt deze lezing concrete inzichten in:
het behouden van overzicht en richting in crisissituaties
het managen van verantwoordelijkheid wanneer er geen ‘juiste’ keuze is
het herkennen van eigen waarden en die van de organisatie in de besluitvorming
Deze sessie geeft geen simpele antwoorden, maar leert je denken én handelen in onzekerheid – iets waar iedere leider vroeg of laat mee te maken krijgt.
Populaire lezing
Lezing van Yola Wanders:
Hoe behoud je empathie, rechtvaardigheid en respect als je werkt in een omgeving waar geweld, dreiging en wantrouwen aan de orde van de dag zijn? In deze inspirerende en confronterende lezing laat Yola Wanders zien dat menselijkheid geen naïviteit is – maar een bewuste strategische keuze.
Als directeur van de meest beveiligde gevangenis van Nederland werkte Yola met personeel dat dag in dag uit te maken had met extreem risicovolle gedetineerden. Ze stond voor de uitdaging om tegelijkertijd veiligheid te garanderen én een cultuur te creëren waarin medewerkers zich verbonden voelden met hun werk en elkaar.
Deze lezing zoomt in op leiderschap dat verder gaat dan procedures en protocollen. Yola vertelt hoe zij ruimte gaf aan de menselijke kant, juist op plekken waar systemen snel ontmenselijken. Ze deelt inzichten over het bevorderen van mentale weerbaarheid, het herkennen van stresssignalen in teams, en het belang van een waardengedreven cultuur in moeilijke werkcontexten.
Je krijgt antwoorden op vragen als:
Hoe bouw je vertrouwen in een omgeving waar achterdocht vanzelfsprekend is?
Wat vraagt het van een leider om menselijk te blijven, zonder de controle te verliezen?
Hoe houd je medewerkers betrokken, gemotiveerd en professioneel onder langdurige druk?
Een krachtige lezing voor HR-managers, leidinggevenden en teamcoaches die weten dat prestaties pas duurzaam zijn als de mens in het werk centraal blijft staan.
Lezing van Yola Wanders:
In deze lezing legt Yola Wanders haar vinger op een herkenbaar probleem voor veel organisaties: hoe houd je koers als je continu laveert tussen interne belangen, publieke opinie en politiek-bestuurlijke druk?
Yola heeft jarenlang geopereerd in een omgeving waar media-aandacht en politieke bemoeienis aan de orde van de dag waren. Als directeur van instellingen waar terrorisme, radicalisering en extreem geweld speelden, werd elk besluit breed uitgemeten – en vaak ter discussie gesteld. Tegelijkertijd moest ze de dagelijkse operatie draaiend houden, met veiligheid als hoogste prioriteit én met oog voor personeel, rechtvaardigheid en proportionaliteit.
In deze sessie vertelt Yola hoe je als leider of bestuurder stevig kunt staan in een omgeving waar belangen botsen en de druk van buitenaf voortdurend op je organisatie afkomt. Ze gaat in op:
het strategisch positioneren van je organisatie zonder je kernwaarden te verliezen
omgaan met kritiek, media-aandacht en politieke framing
het bewaken van rust, betrouwbaarheid en legitimiteit in je leiderschap
Deelnemers leren hoe ze met gezag én openheid kunnen sturen, hoe ze hun mensen beschermen tegen externe druk en hoe ze zorgen voor consistentie in communicatie en besluitvorming – ook als de omgeving constant verandert.
Een essentiële sessie voor bestuurders, communicatiemanagers, publieke leiders en iedereen die werkt in een organisatie die zich staande moet houden in een maatschappelijk krachtenveld.
Neem contact op met Berend voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
