Leiderschapsexpert en DEI-strateeg met 16 jaar ervaring in het transformeren van organisaties via inclusie en cultuurverandering.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Bel ons
030 80 80 884Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Hoe kun je leiderschap transformeren in een inclusieve kracht die divers talent aantrekt en behoudt? Spreker Shenin Lebrun geeft organisaties de tools om inclusiviteit en innovatie te integreren in hun strategie. Met haar ruime ervaring in talentmanagement en bedrijfscultuur biedt ze unieke inzichten die direct toepasbaar zijn. Shenin daagt teams en leiders uit om diversiteit niet alleen te omarmen, maar te benutten als drijvende kracht voor succes. Haar sessies zijn inspirerend, strategisch en altijd gericht op duurzame impact.
Spreker Shenin Lebrun is een inspirerende leiderschapsexpert en DEI-strateeg die organisaties helpt om inclusie te vertalen naar concrete resultaten. Met haar heldere visie en energieke stijl laat ze zien hoe diversiteit niet slechts een moreel ideaal is, maar een strategische kracht voor innovatie en groei. Ze combineert haar internationale ervaring met een menselijke aanpak die impact maakt, van directiekamers tot teams op de werkvloer. Haar missie: leiders en organisaties helpen om een cultuur te bouwen waarin iedereen de ruimte krijgt om te floreren.
De carrière van Shenin Lebrun begon bij Nike EMEA, waar ze zich opwerkte tot Director. Daar ontdekte ze de kracht van cultuur, storytelling en authentiek leiderschap als motor voor verandering. Ze leerde hoe inclusieve organisaties niet alleen beter presteren, maar ook meer verbonden en toekomstbestendig zijn. Met die inzichten richtte ze in 2021 Hustle & Heart Consultancy op, een adviesbureau dat bedrijven als ABN AMRO, PwC en andere internationale merken begeleidt in het versterken van hun inclusieve strategieën.
Shenin’s achtergrond in corporate leadership en haar ervaring in talentontwikkeling maken haar benadering uniek: ze combineert strategisch denken met praktische toepasbaarheid. Haar werk wordt erkend door platforms als FUTR150 en MT/Sprout, waar ze is uitgeroepen tot een van de meest invloedrijke stemmen in diversiteit, gelijkheid en inclusie. Wat haar onderscheidt, is haar vermogen om complexe thema’s toegankelijk te maken. Ze spreekt niet óver inclusie, ze laat zien hoe het werkt, in beleid, gedrag en leiderschap.
De lezingen van Shenin Lebrun zijn ontworpen om organisaties in beweging te brengen. Ze combineert strategie, inspiratie en praktijkervaring in sessies die even motiverend als toepasbaar zijn. Onderwerpen als Inclusief leiderschap: van theorie naar praktijk, Talentontwikkeling in een inclusieve werkomgeving en Storytelling voor diversiteit en inclusie bieden concrete handvatten om direct verschil te maken.
Deelnemers ontdekken hoe diversiteit kan worden geïntegreerd in de kern van hun organisatie, hoe teams effectiever samenwerken en hoe leiders inclusiviteit kunnen inzetten als krachtbron. Shenin’s stijl is energiek, doelgericht en menselijk, ze brengt theorie tot leven met verhalen die raken en voorbeelden die beklijven. Haar lezingen creëren bewustwording, maar vooral actie: de stap van inzicht naar duurzame verandering.
Organisaties die Shenin boeken, kiezen voor duurzame groei, innovatie en betrokkenheid. Haar lezingen en adviezen helpen teams om inclusiviteit te verankeren in de dagelijkse praktijk, niet als project, maar als mindset. Shenin daagt leiders uit om verantwoordelijkheid te nemen voor cultuurverandering en biedt tegelijk de tools om dat concreet te doen.
Boek spreker Shenin Lebrun voor een inspirerende lezing of interactieve sessie en ontdek hoe inclusief leiderschap het verschil maakt tussen een organisatie die meebeweegt en een organisatie die vooruitloopt. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Shenin Lebrun:
Hoe maak je van diversiteit een kracht in jouw organisatie? Shenin Lebrun deelt praktische strategieën waarmee leiders inclusiviteit naar een hoger niveau tillen. Aan de hand van concrete stappen laat ze zien hoe bewust leiderschap niet alleen bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving, maar ook aan betere samenwerking en prestaties. Je ontdekt hoe diversiteit in de kern van de organisatie geïntegreerd kan worden, zodat elk teamlid zich gehoord, gewaardeerd en gemotiveerd voelt.
Lezing van spreker Shenin Lebrun:
Wil je talent niet alleen aantrekken, maar ook behouden en ontwikkelen? Tijdens deze sessie biedt Shenin bewezen strategieën om inclusie centraal te stellen in talentmanagement. Ze laat zien hoe het creëren van een inclusieve bedrijfscultuur niet alleen leidt tot meer betrokken medewerkers, maar ook de innovatiekracht van teams versterkt. Aan de hand van best practices leer je hoe je divers talent optimaal benut, wat resulteert in duurzame groei en betere prestaties.
Lezing van spreker Shenin Lebrun:
Hoe creëer je een cultuur die niet alleen verandering accepteert, maar ook stimuleert? Spreker Shenin Lebrun inspireert organisaties om inclusiviteit als basis te gebruiken voor duurzame groei. Ze deelt waardevolle inzichten over de uitdagingen van cultuurverandering en biedt praktische oplossingen om deze succesvol door te voeren. Door inclusie als katalysator in te zetten, leren leiders en teams hoe ze samen verandering omarmen en impact maken die verder reikt dan de werkvloer.
Lezing van spreker Shenin Lebrun:
Hoe gebruik je de kracht van storytelling om inclusiviteit te versterken? Shenin Lebrun laat zien hoe authentieke verhalen niet alleen diversiteit zichtbaar maken, maar ook een inclusieve cultuur bevorderen. Met inspirerende voorbeelden en praktische technieken ontdek je hoe je verhalen kunt inzetten om medewerkers en klanten te verbinden en een sterkere merkidentiteit op te bouwen. Dit is dé sessie voor wie impact wil maken met verhalen die resoneren en inspireren.
Video van spreker Shenin Lebrun
