- Terug naar de startpagina
- Evenementen
Evenementen
Hier vind je de komende evenementen georganiseerd door Athenas en haar partners, waar iedereen die lezingen, cursussen en conferenties boekt aan kan deelnemen.
Vos in de VS
Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, woont al jaren in New York en neemt je in zijn theatershow mee op zijn persoonlijke én politieke reis tussen Nederland en de Verenigde Staten.
Lees meer : Vos in de VSDatoTidspunkt20:00-22:00LokationAmsterdam
L❤️ve Speaking Event
Wil jij beter worden in publiek spreken en presenteren? Tijdens het Love Speaking event ontdek je hoe je jouw verhaal krachtig, overtuigend en memorabel kunt overbrengen. Of je nu spreekt voor je eigen medewerkers of op een groot podium voor honderden mensen, spreken is een echt ambacht dat je kunt leren en verfijnen.
Lees meer : L❤️ve Speaking EventDatoTidspunkt13:00-17:00LokationLeidschendam
Je bent (Meer dan) Je Hormonen
Anneke Valk – Bioloog & Senior universitair docent . Waarom voel je je de ene dag onoverwinnelijk, en de volgende dag uitgeput? Waarom kan stress je soms compleet overweldigen?Terwijl je op andere dagen de wereld aan kunt?
Hoe wordt je verliefd? Hoe val je in slaap? Welke kleine stoffen in je lichaam lieten je groeien van baby tot volwassen mens? Het antwoord: hormonen.
Wil jij in één avond beter begrijpen hoe jouw lichaam (of dat van een vriendin of je partner) verandert tijdens een cyclus, zwangerschap of overgang? En hoe je die kennis handig kunt inzetten? Kom dan naar deze verrassende en sprankelende show in Boom Chicago.
Lees meer : Je bent (Meer dan) Je HormonenDatoTidspunkt20:00-21:30LokationAmsterdam
Achter de Schermen van de Nederlandse Onderwereld
Explosies in woonwijken. Crimineel geld dat door vastgoed en transport stroomt. Drugsnetwerken die niet alleen de straten, maar ook de boardrooms infiltreren. Nederland is niet zomaar een draaischijf voor cocaïne en xtc, het is een land waar de grens tussen onder- en bovenwereld steeds verder vervaagt. Wie kan dit verhaal beter vertellen dan Jan Meeus, misdaadjournalist van NRC en auteur van spraakmakende onderzoeken en boeken.
Lees meer : Achter de Schermen van de Nederlandse OnderwereldDatoTidspunkt20:00-22:00LokationAmsterdam
Van de bijlmer tot wereldkampioen?
Hij groeide op in de Bijlmer. Werd drie keer wereldkampioen K-1. En vocht meer dan 100 gevechten, waarvan hij er 52 met een knock-out won. Maar zijn grootste overwinning? Die kwam buiten de ring.
Op 16 februari 2026 deelt Remy Bonjasky zijn ongefilterde verhaal: over discipline, twijfel, dromen najagen en de druk om altijd te moeten presteren.
Een avond vol inzichten over wat er écht nodig is om te blijven staan in de sport, in je werk, én in het leven.
Dit is niet zomaar een avond over topsport.
Het is een kijkje in het hoofd van een kampioen vol focus, strijdlust en menselijke kwetsbaarheid.
Een verhaal dat je raakt, motiveert en nog lang bijblijft.
Lees meer : Van de bijlmer tot wereldkampioen?DatoTidspunkt20:00-12:00LokationAmsterdam
Original Talks x Athenas
Original Talks is het dochterbedrijf van Athenas, Europa’s grootste sprekersbureau. Samen brengen we de kracht van kennis, inspiratie en storytelling naar een live podium. Waar Athenas organisaties helpt de juiste spreker te vinden voor hun event, geven we bij Original Talks datzelfde podium aan het publiek in de vorm van onvergetelijke avonden in de mooiste theaters van Nederland.
Inspirerende blogposts van onze sprekers
Michiel Vos brengt Amerika naar het theater met VOS IN DE VS
De Verenigde Staten hebben een enorme impact op de rest van de wereld van politiek en economie tot cultuur en media. Maar hoe begrijp je een land dat vaak zo tegenstrijdig lijkt? Michiel Vos, Nederlands-Amerikaanse journalist, jurist en Amerikacorrespondent, weet als geen ander de brug te slaan tussen twee werelden.
Michiel Vos
Hormonen op de werkvloer: waarom je je lijf niet aan de kapstok moet hangen
Je kent het vast. Klokslag negen sluit de deur van de vergaderzaal zich achter je. Binnen: fel licht, open laptops, koffie met een cappuccino-hartje dat langzaam vervaagt. Buiten: regen die zachtjes tegen het raam tikt. Alles in deze ruimte ademt efficiëntie, focus, samenwerking. En jij doet mee. Net als je collega’s. Je luistert, knikt, noteert, precies zoals verwacht. Maar heb je eigenlijk gemerkt hoe je lijf zich vandaag voelt? We zijn gewend ons lichaam bij de voordeur achter te laten. Alsof het een natte regenjas is die je uittrekt en ophangt voor je naar binnen stapt. We zijn professioneel, doelgericht, rationeel. En in dat streven naar prestatie vergeten we iets fundamenteels: we nemen ons lijf wél mee naar binnen. Altijd. Alleen luisteren we er zelden nog naar.
Gezondheid
Anneke Valk
Zo word je niet gek van werkstress
Is de werkdruk bij jullie op de agenda? Voelen teams zich overbelast of lopen duurzame inzetbaarheid en werkgeluk gevaar? Psycholoog en bestseller-auteur Thijs Launspach brengt met heldere inzichten en praktische handvatten de balans terug. Zijn lezingen zijn persoonlijk, warm en vooral toepasbaar, precies wat HR-professionals, directieleden en eventplanners zoeken.
Management
Thijs Launspach
Durven falen op de werkvloer, waarom ‘Ping’ jullie organisatie verder brengt
Hoe creëren jullie een cultuur waarin fouten bespreken normaal wordt, in plaats van spannend of ongemakkelijk? Veel organisaties worstelen ermee. De intentie is er, de posters hangen aan de muur, maar in de praktijk blijft het vaak stil. Spreker Remko van der Drift laat zien dat het anders kan. Met humor, lef en een flinke dosis faalkunde brengt hij beweging in teams die verlangen naar meer openheid en vertrouwen.
Veerkracht
Remko van der Drift
Waarom slimme leiders blokkeren onder druk
Veel leiders herkennen het: de plannen kloppen, het team is sterk en toch stokt de voortgang zodra de druk toeneemt. Besluiten worden uitgesteld en eigenaarschap vervaagt. Niet door een gebrek aan motivatie, maar doordat het brein onder spanning anders reageert. In dit artikel lees je waarom gedrag onder druk verandert en waarom motivatie zelden het echte probleem is.
Brein
David Hulsenboom
Waarom 100 dagen wél werken
Waarom beklijven de meeste leiderschapsprogramma’s niet? Waarom vallen teams na een inspirerende training toch terug in oude patronen zodra de druk oploopt? Niet omdat mensen niet willen veranderen. Maar omdat het brein niet verandert door inzicht alleen.
Brein
David Hulsenboom
Het moment waarop Rosalie Reichardt-Mulder ontdekte wat werkgeluk écht bepaalt
Werkgeluk lijkt soms iets abstracts. Iets wat afhangt van omstandigheden, collega’s of een goede leidinggevende. Maar wat als werkgeluk veel dichterbij ligt dan je denkt? Wat als het begint bij een keuze? Voor spreker en onderzoeker Rosalie Reichardt-Mulder begon dat inzicht op een dinsdagmiddag om 16:15 uur. Een telefoontje dat haar carrière veranderde, en uiteindelijk de basis werd voor haar missie rondom werkgeluk en zelfregie.
Geluk
Rosalie Reichardt-Mulder
Waarom AI geen 'oude wijn in nieuwe zakken' is: Een blik op onze toekomst
Al meer dan twintig jaar bestudeer ik hoe robots en technologie onze wereld veranderen. In de honderden lezingen die ik door heel Europa heb gegeven, is één ding mij duidelijk geworden: er is geen kracht zo sterk als technologie als het gaat om wereldwijde verandering. Tegenwoordig lijkt iedereen bezig met dezelfde technologie. De verbazing over systemen zoals ChatGPT is groot en mensen vragen zich af: is dit nu écht iets nieuws, of is de huidige kunstmatige intelligentie (AI) oude wijn in nieuwe zakken? Het korte antwoord is: ja, er is wel degelijk iets fundamenteels veranderd.
Artificiële intelligentie (AI)
Randall van Poelvoorde
Wanneer het vuur in je team langzaam dooft
Wat gebeurt er als de energie langzaam uit je team wegsijpelt, zonder dat iemand het echt doorheeft? In dit blog laat Lienke de Jong je zien hoe de enthousiasme crisis zich ongemerkt in organisaties nestelt en waarom juist enthousiasme de sleutel is tot meer energie, veerkracht en echte betrokkenheid. Geen oppervlakkige oplossingen, maar een fundamenteel andere kijk op hoe je het vuur weer aanwakkert.
Geluk
Lienke de Jong
Onteikelen voor patiënten: Gastvrijheid werkt twee kanten op
Wat als gastvrijheid in de zorg niet alleen begint bij de zorgverlener, maar óók bij de patiënt? In deze persoonlijke en confronterende blog deelt Niek van den Adel een bijzondere ziekenhuiservaring die je aan het denken zet. Met humor en eerlijkheid laat hij zien hoe we samen het verschil kunnen maken, zelfs op de meest kwetsbare momenten.
Gastvrijheid
Niek van den Adel
Waarom je beter zelf je koffie kunt halen op kantoor
Koffie halen voor elkaar, het lijkt zo’n klein gebaar van collegialiteit. Lief, attent en verbindend. Toch stelt spreker en psycholoog Mark Tigchelaar een ogenschijnlijk simpele vraag die veel organisaties aan het denken zet: wat als dit vriendelijke ritueel jullie focus en vitaliteit ongemerkt ondermijnt?
Brein
Mark Tigchelaar
Wanneer een opdrachtgever zegt: "Onze oudere medewerkers staan niet open voor verandering", krijg ik instant jeuk 🚨
Meestal volgt er dan zoiets als: "We hebben een groep medewerkers met veel anciënniteit die zich verzetten tegen nieuwe ideeën. Zou jij ze kunnen overtuigen om mee te gaan in onze plannen?" Mijn antwoord? Nee, dat ga ik niet doen. Denk je werkelijk dat mensen met dertig of veertig jaar werkervaring niet doorhebben wanneer ze gemanipuleerd worden? Die tijd kun je beter investeren in een andere aanpak.
Verandering
Karl Raats
Neurodiversiteit op de werkvloer: van anders denken naar vernieuwende kracht
Je herkent het misschien wel: in vergaderingen zitten collega’s die informatie anders verwerken, taken anders aanpakken, of juist met verrassende oplossingen komen. Dat is geen toeval. Steeds meer organisaties ontdekken dat verschillen in hoe mensen denken, voelen en werken geen obstakel zijn, maar een enorme bron van creativiteit en innovatie. Neurodiversiteit is niet een trend maar een uitnodiging om echt inclusief te worden en het begint met begrip en leiderschap.
Neurodiversiteit
De kracht van GenZ
Generatie Z betreedt in hoog tempo de arbeidsmarkt en zorgt voor een duidelijke verschuiving in hoe we kijken naar werk, leiderschap en succes. Deze jonge generatie, opgegroeid in een wereld van voortdurende crises en permanente online verbondenheid, heeft andere verwachtingen dan eerdere generaties. Mentale balans, autonomie en zingeving spelen een grotere rol dan status of traditionele carrièrepaden. Voor organisaties en leiders betekent dit dat oude aannames niet langer vanzelfsprekend zijn. Wie Generatie Z echt wil begrijpen, moet verder kijken dan vooroordelen en ontdekken wat hen drijft. In deze blog lees je wat deze generatie typeert en waarom hun komst juist kansen biedt voor werkgevers en leiderschap.
Generaties
Jos Ahlers
Waarom is zwijgverzuim anders dan ziekteverzuim?
Op de werkvloer vertrekken we nog vaak van het idee van een ‘neutrale’ werknemer: altijd beschikbaar, altijd stabiel, altijd even productief. Maar zo zit het leven, noch het menselijk lichaam, werkelijk in elkaar. We kennen allemaal periodes die zwaarder vallen. Ziekte. Rouw. Mantelzorg voor dierbaren of financiële zorgen. Maar spreek je daarover? Blijkt dat mensen dat enkel doen, als ze positieve gevolgen of ondersteuning verwachten.
Zwijgverzuim
Doe eens wat! Waarom samenwerken zo vaak verkeerd gaat en hoe het wél werkt
Waarom werken slimme, betrokken mensen in jullie organisatie toch zo vaak langs elkaar heen? Waarom voelt afstemming soms als een extra taak in plaats van een versneller? En waarom blijven resultaten achter, terwijl de strategie helder is en iedereen hard werkt?
Samenwerking
Kevin van Houten