Medewerkers zijn de meest belangrijke factor binnen een bedrijf. Na 25 jaar in de media binnen verschillende directiefuncties te hebben gewerkt zet Ann De Bisschop zich in voor het werkklimaat bij andere bedrijven. Stress op de werkvloer en burn-out komen steeds vaker voor. Vanuit haar drijfveer voor mensen, besluit Ann haar werkzaamheden anders vorm te gaan geven en wordt ze wellbeing director binnen een mediabedrijf. Haar drijfveer? Human capital op de kaart zetten en zorgen voor gezonde, gelukkige en enthousiaste medewerkers.
Redenen om spreker Ann de Bisschop te boeken
- Na 25 jaar in de media binnen verschillende directiefuncties te hebben gewerkt zet Ann De Bisschop zich in voor het werkklimaat bij andere bedrijven.
- Het beleid dat Ann heeft ontwikkeld is gebaseerd op drie uitgangspunten: Een mentale balans, een fysieke gezondheid en een gezonde voeding.
- De lezingen van Ann De Bisschop zijn geschikt voor management en teamleiders maar ook voor werknemers zelf.
Werkplezier is iets wat we samen realiseren
Door gebruik te maken van een duidelijk en proactief beleid zorgt Ann de Bisschop voor het welzijn van haar collega’s. Het beleid dat Ann heeft ontwikkeld is gebaseerd op drie uitgangspunten: Een mentale balans, een fysieke gezondheid en een gezonde voeding.
Om haar kennis en ervaring toegankelijk te maken voor anderen is Ann werkzaam als consultant bij Better Minds at Work. Samen met haar opdrachtgevers kijkt ze hoe human capital een mooie plek binnen de organisatie kan krijgen. Met een doelgerichte aanpak zorgt Ann De Bisschop voor meer werkplezier en minder werkstress op organisatieniveau.
Daarnaast geeft ze lezingen in binnen- en buitenland. Ook schreef Ann het boek ‘Aftellen naar maandag’ en is ze columnist bij “Feeling”.
De lezingen van Ann De Bisschop zijn geschikt voor management en teamleiders maar ook voor werknemers zelf. Welke factoren binnen jullie organisatie zorgen voor stress? En wat kan je doen om het welzijn van medewerkers positief te beïnvloeden? De lezingen zitten altijd vol met herkenbare anekdotes en praktische tips. Daarnaast zet het deelnemers aan het denken: Hoe ziet jouw leefstijl er uit? Wat zijn jouw drijfveren op het werk? Hoe zorg je voor een prettig werkklimaat voor jezelf en je collega’s? Werkplezier is iets wat we samen realiseren.
Bekijk de lezingen van Ann De Bisschop
