Wie is Filip De Groeve?
Filip De Groeve werd geboren in Aalst (België). Hij studeerde af als apotheker, maar werd al vroeg in zijn carrière verliefd op marketing en people management. Binnen farmaceutische organisaties bouwde hij campagnes op basis van echte gesprekken, niet op aannames. Met zijn gezin woonde en werkte hij in Turkije, Duitsland en uiteindelijk Nederland. Juist die internationale blik leerde hem hoeveel cultuur, schaamte en gewoontes bepalen wat we wél en niet durven zeggen, op straat, thuis en op het werk. Vandaag woont Filip in Utrecht en is hij een veelgevraagd spreker in België en Nederland.
Van marketing naar het podium
Meer dan twintig jaar lang luisterde Filip. Naar vrouwen die hun zwangerschapsreis deelden, vaak vol onuitgesproken angsten. Naar kersverse moeders die hun onzekerheden bespraken, bang dat ze niet genoeg doen. Naar patiënten die worstelden met intieme gezondheidsproblemen, verlamd door stigma. Als marketing- en peoplemanager zag hij telkens hetzelfde patroon: het taboe is vaak groter dan het probleem zelf. In plaats van steun te vinden, trekken mensen zich terug in stilte. Die ervaring bracht hem naar het podium: Boek spreker Filip De Groeve en je haalt een verteller in huis die weet hoe het voelt aan de andere kant van schaamte.
Waarom taboes productiviteit kosten
Taboes zijn niet alleen privé; ze sijpelen organisaties binnen. Niet praten over menstruatie leidt tot collega's die pijn en uitval verbergen, wat leidt tot zwijgverzuim. Niet praten over poep en darmgezondheid zorgt voor onbegrip en onnodige spanning. Niet praten over intieme zorg vergroot de afstand tussen teamleden en leidinggevenden. Filip laat zien hoe zwijgen de échte problemen groter maakt: hulp wordt later gezocht, vragen blijven liggen, samenwerking versmalt. Het gevolg? Minder inclusie, dalend welzijn en verloren productiviteit. Door taboes te doorbreken, maak je ruimte voor psychologische veiligheid en betere resultaten.
Humor als hefboom voor inclusie
Filip staat bekend om een meeslepende vertelstijl die humor en kwetsbaarheid samenbrengt. Lachen opent de deur; daarna volgt de échte dialoog. Met herkenbare verhalen en soms ronduit bizarre voorbeelden maakt hij het ongemakkelijke toegankelijk. Het publiek krijgt een spiegel: vaak met een glimlach, soms met een frons, altijd met een oproep tot actie. Zo ontstaat geen losse inspiratiesessie, maar een concrete stap richting inclusie en open communicatie.
Wat je krijgt in de zaal
Verwacht een wervelende keynote met praktijkverhalen uit Iran, Rusland, Turkije en Kenia én uit de spreekkamers van vandaag. Filip koppelt inzichten uit de zorg en farmacie aan de realiteit van teams, beleid en werkvloer. De sessie is interactief zonder te forceren, veilig zonder soft te worden, en vooral praktisch: je verlaat de zaal met taal, voorbeelden en micro-acties die meteen toepasbaar zijn.
Onderwerpen & voorbeelden
Menstruatie op het werk. Van onzichtbaar houden naar open afspraken, inclusief beleid en praktische voorzieningen. Filip laat zien hoe eerlijke taal en kleine ingrepen (communicatie, planning, faciliteiten) direct verschil maken.
Poep & darmgezondheid. Schaamte rond toiletbezoek, incontinentie of buikklachten belemmert welzijn en samenwerking. Door het thema te normaliseren en duidelijke afspraken te maken, daalt spanning en stijgt productiviteit.
Zwangerschap & ouderschap. Veilig spreken over onzekerheden, rolconflicten en terugkeer na verlof vraagt om taal, ritme en realistische verwachtingen. Filip reikt kaders en zinnen aan die werken in echte teams.
Intieme gezondheidsproblemen. Van stigma naar steun: hoe je collega’s ondersteunt, managers traint in empathische gespreksvoering en beleid maakt dat meer is dan papier.
Van ongemak naar gesprek. Geen taboebingo, wel concrete gespreksopeners, vergaderregels die lucht geven en humor die verbindt, nooit uitlacht.
Voor wie is deze keynote?
Voor HR, teamleiders en directies die inclusie, verzuimreductie en psychologische veiligheid willen versterken; voor zorg, farmacie en life sciences die patiëntgericht willen communiceren; voor onderwijs, overheid en corporates die een cultuur willen waarin lastige onderwerpen “oké” zijn om te bespreken. In alle gevallen geldt: wie de taal krijgt, krijgt de beweging.
Werkwijze: veilig, scherp en praktisch
Filip bouwt snel aan vertrouwen en nodigt uit tot reflectie. Hij verandert ongemak in een gezamenlijke oefening: luisteren, woorden geven en nieuwe gewoontes testen. De aanpak is helder en resultaatgericht: van korte interventies tijdens een teamdag tot plenaire keynotes op congressen. Er is ruimte voor vragen, voorbeelden uit de zaal en maatwerk richting jullie context en beleid.
Impact na de keynote
Organisaties die met taboes leren omgaan, zien meer teamvertrouwen, snellere hulpvragen en beter begrip tussen collega’s. Leidinggevenden krijgen taal en kaders; HR kan beleid creëren dat niet in een lade verdwijnt maar in gedrag landt. De winst is tweevoudig: meer menselijkheid én betere resultaten. Dat is de kernbelofte van Filip De Groeve.
Spreker Filip De Groeve inhuren voor een lezing?
Filip spreekt in het Nederlands en werkt vanuit Utrecht. Hij spreekt in zowel België als Nederland. Boek spreker Filip De Groeve voor jouw congres, teamdag of leiderschapsprogramma. Voor vragen, tarieven en beschikbaarheid nemen we graag contact met je op, samen bepalen we de insteek die past bij jullie doel en publiek.
