Mabel van den Dungen

Visionair spreker die organisaties helpt om Generatie Alpha te begrijpen en te leiden met helderheid, energie en bewustzijn in een holografische wereld.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Hoogst gewaardeerde!

Bekijk reviews

Vraag vrijblijvend informatie aan over Mabel van den Dungen

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Bel ons

030 80 80 884

Tijdens het symposium Grenzeloos Liefhebben ontmoette ik Mabel, de Ambassadeur van de Liefde. Als er iemand is die je met haar woorden over liefde kan raken, is zij het. Alles bij Mabel komt rechtstreeks uit het hart. Enthousiasme, openheid en authenticiteit – kortom: Liefde met een hoofdletter!

Karel van der Bijl

Educator in crypto-investeren (Sensework.nu)

Lees alle beoordelingen

Boek Mabel

Vraag vrijblijvend informatie aan over Mabel van den Dungen

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met Mabel van den Dungen

Holografisch denken brengt meer samenhang, creativiteit en energie in teams en leiderschap.
Bewustzijn en energie vormen de basis voor veerkrachtige, heldere en toekomstgerichte teams.
Generatie Alpha inspireert organisaties om menselijker, flexibeler en betekenisvoller te werken.

Vraag vrijblijvend informatie aan over Mabel van den Dungen

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Holografisch leiderschap, bewustzijn en de nieuwe generatie

Mabel van den Dungen is een vernieuwende denker, spreker en auteur die organisaties helpt om zich voor te bereiden op het nieuwe tijdperk van werk, bewustzijn en leiderschap. Ze staat bekend om haar unieke vermogen om wetenschap, spiritualiteit en zakelijk inzicht te verbinden tot een inspirerend en praktisch geheel. Met haar lezingen en workshops daagt ze leiders en teams uit om anders te kijken, anders te denken en vooral: anders te zijn.

Waar veel sprekers praten over verandering, belichaamt Mabel de verschuiving zelf. Ze spreekt niet over de toekomst van werk alsof die nog moet komen, maar laat zien dat die al begonnen is. Haar missie is om mensen, teams en organisaties te begeleiden van lineair naar holografisch denken, van controle en hiërarchie naar verbinding, energie en resonantie.

Van lineair naar holografisch leiderschap

Mabel gelooft dat leiderschap in deze tijd niet langer draait om structuur of macht, maar om coherentie en bewustzijn. Ze spreekt over leiderschap als een resonantieveld: een dynamische balans tussen ratio en intuïtie, tussen mens en systeem, tussen individu en collectief. In haar lezingen nodigt ze leiders uit om de onderstroom te leren lezen, want juist daar in de subtiele lagen van communicatie, vertrouwen en energie, ontstaat echte verandering.

Met haar achtergrond in neurowetenschap, organisatiepsychologie en systeemleer laat Mabel zien hoe micro-interacties binnen teams het geheel beïnvloeden. Ze maakt voelbaar dat leiderschap niet iets is dat je uitoefent, maar iets dat je uitstraalt. Deze benadering maakt haar tot een gezocht spreker voor organisaties die de volgende stap willen zetten in bewust en toekomstgericht leiderschap.

Een gids voor de nieuwe generatie en de toekomst van werk

Een belangrijk deel van Mabel’s werk richt zich op Generatie Alpha, de generatie die opgroeit in een wereld die volledig digitaal, verbonden en door kunstmatige intelligentie gestuurd is. Zij noemt hen The Holographic Generation: jongeren die niet meer lineair denken, maar holografisch, als onderdeel van een groter geheel.

Mabel helpt organisaties om deze verschuiving te begrijpen en te vertalen naar nieuwe vormen van samenwerking, communicatie en zingeving. Ze toont hoe jong talent niet alleen technologie, maar ook authenticiteit en bewustzijn centraal stelt. Daarmee verbindt ze de taal van de toekomst met de ervaring van nu: een brug tussen generaties, culturen en denkwerelden.

De kracht van resonantie en bewustzijn in organisaties

Wat Mabel onderscheidt, is haar vermogen om complexe theorieën, uit kwantumfysica, systeemdenken en neurowetenschap, te vertalen naar begrijpelijke, toepasbare inzichten voor het bedrijfsleven. Ze spreekt over resonantie in organisaties: het vermogen van mensen om op elkaar af te stemmen en samen één coherent geheel te vormen.

In plaats van te sturen op controle, laat Mabel zien hoe vertrouwen en afstemming leiden tot meer innovatie, vitaliteit en motivatie. Haar lezingen brengen een diep gevoel van helderheid en richting. Ze maakt voelbaar dat zakelijk succes niet los staat van innerlijke helderheid, maar daar juist uit voortkomt.

Wie Mabel van den Dungen is als spreker

Mabel is geen spreker die zendt, maar iemand die verbindt. Ze creëert direct een sfeer van aandacht en rust, waarin haar publiek niet alleen luistert, maar meedoet en meebeweegt. Met haar warme energie, scherpe inzichten en ontspannen humor weet ze complexe thema’s toegankelijk te maken voor elk publiek.

Haar stijl is helder, diepgaand en menselijk. Ze combineert wetenschappelijke onderbouwing met persoonlijke verhalen en intuïtieve scherpte. Daardoor raakt ze hoofd én hart – precies wat nodig is in een tijd waarin organisaties op zoek zijn naar betekenisvolle groei.

Thema’s waar Mabel over spreekt

De rode draad in al haar werk is bewustzijn. Of ze nu spreekt over leiderschap, vitaliteit, organisatiecultuur of de nieuwe generatie, Mabel nodigt haar publiek altijd uit om vanuit helderheid, energie en verbinding te denken en te handelen.

Haar lezingen en workshops raken onder meer aan thema’s als:

Holografisch leiderschap: hoe leiders vanuit resonantie en bewustzijn richting geven aan verandering
De nieuwe generatie op de werkvloer: hoe organisaties Generatie Alpha kunnen begrijpen en inspireren
De toekomst van organisaties: van structuur en controle naar samenwerking en flow
Bewust ondernemen: zakelijk succes verbinden met innerlijke helderheid en zingeving

Deze thema’s worden niet theoretisch benaderd, maar vanuit directe toepasbaarheid. Mabel maakt haar publiek bewust van patronen, energie en dynamiek en geeft concrete handvatten om daar in de praktijk mee te werken.

Waarom organisaties kiezen voor Mabel van den Dungen

Een lezing van Mabel is geen standaard presentatie, maar een ervaring. Ze weet haar publiek te raken met inzichten die blijven hangen en energie die nog lang voelbaar is. Organisaties waarderen haar vermogen om wetenschap en spiritualiteit te verbinden met de dagelijkse realiteit van leiderschap, samenwerking en verandering.

Ze werkt op maat, stemt haar verhaal af op de context en cultuur van de organisatie en creëert zo altijd een lezing of workshop die aansluit bij de actuele uitdagingen van haar publiek. Of het nu gaat om een leiderschapsdag, een innovatiesessie of een vitaliteitsprogramma, Mabel brengt helderheid, richting en inspiratie.

Helderheid, energie en toekomstgericht leiderschap

Mabel van den Dungen staat voor een nieuwe vorm van leiderschap: niet gebaseerd op macht of controle, maar op bewustzijn, resonantie en menselijke verbinding. Ze helpt organisaties om van binnenuit te transformeren, zodat ze wendbaar, betekenisvol en toekomstbestendig worden.

Haar lezingen en workshops brengen een frisse blik, een gevoel van helderheid en de moed om anders te kijken naar werk, samenwerking en groei. Wie met Mabel werkt, ervaart dat echte vernieuwing begint bij bewustwording en dat helderheid de sleutel is tot duurzame verandering.

Klanten reviews

Karel van der Bijl Educator in crypto-investeren (Sensework.nu)

Wie Mabel inhuurt als dagvoorzitter of spreker weet zeker dat bezoekers een bijzondere dag beleven die nog lang zal bijblijven. Ze is betrokken, inspirerend en weet het ondernemershart te raken. En wie zichzelf een cadeau gunt, leest haar boek Ambassadeur van de Liefde.

Willem Vreeswijk Oprichter VVP, Delf je eigen goud, Stichting MaatschapWij en Sprekersboom

Mabel hielp ons als PR-adviseur en zette ons bedrijf in de spotlights. Ze werkt met passie, is sterk in netwerken en weet precies de weg naar de media. Daarnaast is ze een warm en prettig mens.

Jeroen Diederik Ondernemer (Volg je hart)

Mabel is een gepassioneerde spreker over liefde. Een vrouw met humor en wijsheid, die de gave heeft om met iedereen in de zaal verbinding te maken. Een ware ambassadeur van de liefde.

Kathleen Vael Founder bij NYBF Cosmetics

Met haar boek Ambassadeur van de Liefde laat Mabel zien dat ze beschikt over veel levenservaring en menselijk inzicht. Ze schrijft zo dat de diepere betekenis van haar woorden moeiteloos tot je doordringt. Echt een aanbeveling waard!

Hans de Waard Ontwikkelaar Body Mind Release

Herkenning, een glimlach, een traan, kwetsbaarheid, eerlijkheid, humor, inspiratie en zoveel liefde. Met liefde je eigen pad volgen. Deze roman hoort op je nachtkastje of keukentafel voor dagelijkse wijsheid en inspiratie. Een boek dat je in je hart raakt!

Veronique Hendriks Client Advisor

Ik heb Mabel goed leren kennen toen we beiden adjunct-hoofdredacteur waren bij ReclameWeek. Ondanks de werkdruk verscheen er wekelijks een uitstekend vakblad. Mabel bruist van ideeën, schrijft zowel pittige columns als sterke achtergrondverhalen, en geeft met oog voor de mens leiding. Een aanwinst voor elke redactie!

Joop Mestrom Publisher bij CNNBS.nl en Mediwietsite.nl

Mabel van den Dungen is een ambassadeur van de liefde! Met een pen als een penseel schildert ze haar woorden in een prachtig boek. Ze staat vol in het leven, heeft een rijke energie, is verfrissend mooi en levenswijs. Haar inzichten bieden de wereld iets om aan te laven en in te spiegelen. Een voorbeeld voor ons allen.

Miriam Slaats CEO Studio Slaats Art, oprichter BLOB Art Movement en POP IT OUT

Mabel staat ontspannen voor een grote groep mensen en weet die door haar puurheid en echtheid diep te raken. Ze vertelt op een manier die je geboeid houdt, met humor en pit. Haar boodschap is duidelijk: leven gaat over liefde, onvoorwaardelijke liefde. Ze is een feest om mee te maken.

Erna Smeekens Internationaal trainer Geweldloze Communicatie, oprichter Tientjes Academie en Smaakmaker Breda

Mabel weet op een praktische manier de verbinding te maken tussen spiritualiteit en zakelijkheid. Dat is een kunst en een uitdaging voor de mensheid. Daarom sluiten we Mabel in ons hart.

Ben Hoogenboom Mysticus, schrijver en directeur IMC Mensontwikkeling

Werken met Mabel heb ik als heel positief ervaren. Ze kan goed luisteren en zich inleven in je doelen. Door haar creativiteit vult ze je enorm aan waardoor er een geweldige samenwerking ontstaat, het 1 + 1 = 3-effect. Werken met Mabel is niet alleen leuk, maar voegt echt waarde toe aan je bedrijf of aan je klanten. Een aanrader!

René Diks Eigenaar van The Gym

Mabel heeft me meerdere keren gecoacht met grote passie en kennis. Zowel privé als via Skype heeft ze me geweldig begeleid.

Robin Vader Senior Project Manager, Team Coach en martial artist

Ik heb Mabel leren kennen op het Nobco-congres als dagvoorzitter. In die functie is ze een verfrissende persoon die in haar authenticiteit weet te raken en inspireren. De manier waarop ze zo natuurlijk en vanuit haar eigenheid haar verhaal doet, laat zien hoe belangrijk het is dat wat je doet dichtbij jezelf staat. Daarnaast heb ik die dag het genoegen gehad om Mabel als persoon te ontmoeten. Wat een eerlijk, bevlogen en intuïtief mens. Ze gaat op een mooie manier om met de lessen van haar leven en weet die om te zetten in kracht. Mabel sluit naadloos aan bij de ander, een talentvolle luisteraar en coach. Een sprankelende persoonlijkheid die het leven kleurt en het ontmoeten waard is!

Patricia Wouters Psychosociaal therapeut, trainer en interventiekundige bij Woutersvandam

Lezingen

Lezing van spreker Mabel van den Dungen:

De Nieuwe Generatie en het Holografische Tijdperk van Werk en Bewustzijn

Deze lezing introduceert het concept The Holographic Generation: de generatie die opgroeit in een volledig gedigitaliseerde en door AI-gestuurde wereld. Generatie Alpha (geboren na 2010) belichaamt een fundamentele verschuiving in mens- en organisatiebewustzijn. Zij denken niet lineair maar holografisch, waarbij elk individu fungeert als drager van het geheel.

Mabel van den Dungen koppelt actuele demografische en sociologische inzichten aan baanbrekende theorieën uit de kwantumfysica, neurowetenschap en systeemleer. Ze laat zien hoe het holografische principe, waarin elk deel het geheel weerspiegelt, niet alleen een natuurkundig model is maar ook een nieuwe lens biedt om te kijken naar organisaties, onderwijs en leiderschap.
De lezing geeft een wetenschappelijk onderbouwde blik op de toekomst van werk, cultuur en zingeving: van fragmentatie naar integratie, van data naar betekenis, van individu naar ecosysteem.

Opbrengst: Deelnemers begrijpen de waarden, drijfveren en cognitieve patronen van Generatie Alpha en krijgen inzicht in hoe organisaties kunnen inspelen op hun behoefte aan authenticiteit, samenwerking en betekenis. Ze leren hoe holografisch denken richting geeft aan toekomstbestendige organisaties waarin technologie, menselijkheid en bewustzijn in balans functioneren.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Populaire lezing

Lezing van spreker Mabel van den Dungen:

The Holographic Corporate Connection; Van Structuur naar Resonantie

In deze keynote onthult Mabel van den Dungen hoe organisaties kunnen evolueren van hiërarchische silo’s naar levende, holografische ecosystemen. Ze laat zien hoe elk team, proces en elke samenwerking een drager is van het grotere geheel en hoe vertrouwen, informatie en samenwerking door alle lagen van de organisatie heen kunnen stromen.

Deelnemers ontdekken hoe resonantie, in plaats van data, de nieuwe maatstaf wordt voor succes, wendbaarheid en aantrekkingskracht op jong talent.

Opbrengst: Inzicht in hoe een organisatie zich als één coherent geheel kan gedragen en daardoor toekomstbestendig, mensgericht en inspirerend wordt voor Generatie Alpha.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Lezing van spreker Mabel van den Dungen:

Resonant Leadership; Leiden vanuit de Onderstroom

Deze lezing verkent leiderschap als een systeemdynamisch fenomeen. In plaats van te sturen via controle of prestatie-indicatoren leren leiders hoe hun gedrag, communicatie en besluitvorming invloed hebben op de cognitieve, emotionele en sociale samenhang binnen hun organisatie.

Samen met gastspreker Jacqueline Smit introduceert Mabel het concept van resonantievelden: omgevingen waarin collectieve afstemming ontstaat op gedeelde waarden, visie en psychologische veiligheid.

Op basis van inzichten uit neurowetenschap, organisatiepsychologie en systeemtheorie tonen zij hoe micro-interacties, van taalgebruik tot non-verbale signalen, de gehele organisatie beïnvloeden.

Opbrengst: Leiderschap dat niet primair reguleert, maar faciliteert. Deelnemers ontwikkelen inzicht in de mechanismen van relationele dynamiek, leren sturen op betekenis en vertrouwen, en versterken zo de coherentie, motivatie en wendbaarheid van hun teams.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Workshops

Workshop van spreker Mabel van den Dungen: De Nieuwe Generatie en het Holografische Tijdperk van Werk en Bewustzijn

In deze workshop verdiepen deelnemers zich in de denk- en leefwereld van Generatie Alpha. Via interactieve oefeningen ervaren ze zelf hoe holografisch denken werkt en wat dit betekent voor samenwerking, communicatie en innovatie binnen teams. Deelnemers verkennen hoe technologie en menselijkheid elkaar kunnen versterken in plaats van vervangen.

Vraag vrijblijvend info aan

In overleg

Workshop van spreker Mabel van den Dungen: The Holographic Corporate Connection; Van Structuur naar Resonantie

Tijdens deze workshop wordt de theorie van het holografische organisatiemodel vertaald naar de praktijk. Teams werken samen aan het herkennen van resonantie en dissonantie binnen hun eigen organisatie en ontwikkelen concrete strategieën om meer samenhang en flow te creëren in hun processen.

Vraag vrijblijvend info aan

In overleg

Workshop van spreker Mabel van den Dungen: Resonant Leadership; Leiden vanuit de Onderstroom

Deze workshop biedt leiders een diepgaande ervaring in systemisch en resonant leiderschap. Door middel van reflectie, groepsdynamische oefeningen en casestudies leren deelnemers hoe ze een cultuur van vertrouwen en verbinding kunnen creëren. Ze ontdekken hoe subtiele gedragsveranderingen een groot effect kunnen hebben op de collectieve energie en motivatie van hun organisatie.

Vraag vrijblijvend info aan

In overleg