Spreker Bart Flos combineert humor met gedragspsychologie om organisaties te helpen gewoontes te doorbreken en duurzame verandering te realiseren.
Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Bel ons
030 80 80 884Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.
Hoe kun je verandering omarmen als oude gewoontes nog diep verankerd zijn? Bart Flos geeft hier helder en inspirerend antwoord op. Als spreker en veranderspecialist doorgrondt hij het gedrag dat onder de oppervlakte bepalend is voor groei, samenwerking en innovatie. Met humor, inzicht en scherpe observaties weet Bart zijn publiek niet alleen te raken, maar vooral in beweging te krijgen. Zijn sessies bieden directe handvatten om gewoontes te doorbreken, weerstand te verminderen en verandering echt duurzaam te maken.
Elke organisatie streeft naar vooruitgang, maar worstelt vaak met dezelfde remmende factor: vastgeroeste gewoontes. Bart Flos weet als geen ander hoe diep die patronen zitten én hoe je ze kunt doorbreken. Hij laat zien dat echte verandering niet start bij systemen of strategieën, maar bij gedrag. Of beter nog: bij het durven afleren van wat niet meer werkt.
Met zijn expertise in gedragsverandering en groepsdynamiek neemt hij deelnemers mee in de vaak onbewuste processen die innovatie en samenwerking kunnen blokkeren. Hij maakt het onzichtbare zichtbaar, op een manier die ontwapent, confronteert en aanzet tot actie.
Wat Bart onderscheidt, is zijn unieke combinatie van scherpe analyse en ontwapenende humor. Hij weet complexe vraagstukken rondom weerstand, klagen en verandergedrag terug te brengen tot begrijpelijke patronen. In zijn rol als ‘klaagcoach’ leert hij teams met een knipoog te reflecteren op hun eigen gedrag, niet door met het vingertje te wijzen, maar door spiegelend en speels aan te moedigen tot verandering.
In zijn lezingen neemt hij de tijdgeest mee: van informatiestress tot verandermoeheid, van werkdruk tot teamfrustraties. Steeds zoekt hij de menselijke factor op en laat hij zien waar de kansen liggen om los te breken uit de sleur.
Bart Flos spreekt niet vóór organisaties, maar mét ze. Zijn sessies zijn altijd afgestemd op de praktijk van de deelnemers. Of het nu gaat om een directieteam, een afdeling HR, of een groep leidinggevenden: hij weet exact welke toon te treffen.
Hij biedt geen abstracte modellen, maar bruikbare tools en technieken die de volgende dag al toepasbaar zijn. Denk aan het creëren van een flexibele cultuur, het aanpakken van passief gedrag of het versterken van interne veranderkracht. Zijn interactieve stijl maakt het leerproces licht, levendig en blijvend effectief.
Wil je verandering in gang zetten binnen je team of organisatie? Zoek je een spreker die gedragsverandering tastbaar, begrijpelijk én leuk maakt? Bart Flos is de ideale keuze.
Boek Bart Flos voor een inspirerende lezing of workshop en ervaar hoe je gewoontes doorbreekt met kleine gedragsveranderingen, voor blijvende impact en echte groei.
Lezingen en workshops van spreker Bart Flos :
Populair
Video van spreker Bart Flos
Video van spreker Bart Flos
Video van spreker Bart Flos
Video van spreker Bart Flos
Video van spreker Bart Flos
In deze energieke en humorvolle workshop laat Bart Flos zien hoe je klaaggedrag ombuigt naar oplossingsgericht denken. Met zijn Probleem Analyse Checklist© (PAC©) krijg je grip op negativiteit en leer je hoe je als medewerker, leidinggevende of team samen verantwoordelijkheid neemt voor een constructieve werkcultuur. Verwacht een krachtige mix van inzichten, praktijkvoorbeelden en directe toepasbaarheid. Geen lange theorie, maar concrete handvatten voor minder frustratie en meer focus, samenwerking en besluitvaardigheid.
Resultaat: meer rust, regie en energie op de werkvloer.
Populair
Wat betekent het eigenlijk om als organisatie 'volwassen' te zijn? In deze prikkelende workshop laat de spreker zien hoe het begrip volwassenheid, net als bij mensen, ook op organisaties van toepassing is. Teams, afdelingen en bedrijven ontwikkelen zich in fasen, met bijbehorende uitdagingen en groeipijnen.
Gebaseerd op het Capability Maturity Model (CMM) onderzoeken we hoe jouw organisatie omgaat met verandering, verantwoordelijkheid en samenwerking. Hoe hoger de volwassenheid, hoe meer begrip en draagvlak voor structurele verbetering.
Deze workshop biedt een krachtige spiegel en concrete tools voor leiders en teams die serieus werk willen maken van duurzame ontwikkeling en interne volwassenheid.
Twee derde van alle projecten faalt en dat is geen toeval. In deze confronterende en inspirerende workshop laat Bart Flos zien hoe je als professional loskomt van traditionele valkuilen in projectmanagement. Niet de methode, maar de mens staat centraal. Want alleen als je aan de juiste knoppen draait, leiderschap, volwassenheid en weerbaarheid, kun je de eeuwige faalspiraal doorbreken.
Voor projectleiders, teamleden, managers en stakeholders die genoeg hebben van eindeloze ramptrajecten en willen werken aan échte verandering.
Praktisch:
De workshop is geschikt voor incompany of externe locaties (max. 20 deelnemers), inclusief cursusmateriaal en het boek Het Perfecte Project.
Neem contact op met Anouk voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
