Spreker Frank Garten is een veelgevraagd spreker en trainer, gespecialiseerd in interculturele samenwerking. Met een PhD in natuur- en scheikunde, en een indrukwekkende carrière in marketing, general management en HRM bij bedrijven zoals Philips en NXP, brengt hij een unieke combinatie van wetenschappelijke precisie en praktijkervaring naar zijn lezingen. Als internationaal adviseur heeft hij talloze organisaties geholpen om cultuurverschillen te begrijpen en te overbruggen.
Frank’s benadering is praktisch en to-the-point. Hij gelooft dat effectieve samenwerking begint met zelfreflectie. Zijn boek “Managing Through a Mirror” benadrukt dat je eerst jezelf moet begrijpen voordat je anderen kunt begrijpen. Frank’s lezingen staan bekend om hun interactieve en humoristische stijl, waarbij hij stereotype denkbeelden blootlegt en afbreekt, om zo de deelnemers een diepgaand inzicht te geven in de complexiteit van culturele interacties.
Door zijn uitgebreide kennis van cultuurdimensies en leiderschap, biedt Frank waardevolle inzichten voor internationale managers. Hij leert hen hoe ze effectief kunnen motiveren en leidinggeven in verschillende culturele contexten. Zijn workshops dagen leiders uit om buiten hun comfortzone te treden en echt open te staan voor diversiteit. Dit resulteert in sterkere, meer verbonden teams die beter in staat zijn om gezamenlijke zakelijke doelen te bereiken.
Frank is ook auteur van het boek The Unwelcome Perspective – How Everyday Conversations Make Workplaces Inclusive(Engelstalig, 2025). In dit praktische en scherpe boek laat hij zien waarom inclusie begint bij de dagelijkse gesprekken op de werkvloer – en niet bij losse campagnes of symbolische gebaren. Hij pleit voor leiders die nieuwsgierig zijn naar perspectieven die in eerste instantie misschien ongemakkelijk aanvoelen. Leiders die durven erkennen dat we allemaal bevooroordeeld zijn, en die bewust kiezen voor nuance in plaats van polarisatie. Het boek biedt concrete handvatten om inclusieve gesprekken te voeren en ruimte te maken voor ‘unwelcome views’ – omdat juist die perspectieven organisaties sterker maken.
Boek nu een inspirerende lezing van Frank Garten en ontdek de kracht van interculturele samenwerking voor uw organisatie.