Wie is Kim Jansen?
Kim Jansen is sociaal psycholoog en expert in generatiemanagement. Vanuit haar fascinatie voor Millennials ontwikkelde zij zich tot dé autoriteit in Nederland op het gebied van generaties op de werkvloer. Ze richt zich op het snijvlak van HR, gedragswetenschap en organisatieontwikkeling, en is een veelgevraagd spreker en trainer.
Als oprichter van Generatiestorm traint en adviseert zij organisaties in uiteenlopende sectoren over generatiediversiteit, samenwerking en de impact van generatieverschillen op leiderschap, communicatie en werkplezier. Kim weet als geen ander complexe modellen en inzichten terug te brengen tot de kern én die direct toepasbaar te maken in de praktijk.
Wat kun je verwachten van een lezing?
Een sessie met Kim Jansen is veel meer dan een lezing. Verwacht energie, interactie, scherpe analyses en concrete oplossingen. Ze brengt haar verhaal met flair en humor, zonder de inhoud tekort te doen. Aan de hand van herkenbare situaties, cijfers en voorbeelden maakt zij inzichtelijk hoe generatieverschillen ontstaan, wat ze betekenen en hoe je er als organisatie optimaal op inspeelt.
Deelnemers worden actief betrokken en krijgen praktische tips en handvatten aangereikt om binnen hun eigen team of organisatie stappen te zetten. Van het herkennen van generatiegebonden verwachtingen tot het ontwerpen van beleid dat aansluit bij verschillende levensfasen: Kim maakt het concreet.
Het resultaat? Inzicht én actie. Inspiratie én structuur. Een team dat niet alleen beter samenwerkt, maar ook beter begrijpt waarom.
Voor wie is Kim Jansen een passende spreker?
Kim spreekt voor een breed scala aan organisaties, van overheid tot onderwijs, van zorg tot bedrijfsleven. Ze is de juiste spreker voor:
HR-professionals en leidinggevenden die werk willen maken van inclusiviteit en samenwerking
Teams die worstelen met generatieverschillen of generatie-onbegrip
Organisaties die toekomstgericht willen werken en jong talent willen verbinden aan ervaren krachten
Congressen en studiedagen met thema’s als diversiteit, organisatieontwikkeling, communicatie of HRM
Haar lezingen zijn een krachtige aanzet tot verandering, zonder belerend te zijn, altijd met energie en inzicht.
Thema’s die aan bod komen
Tijdens lezingen, workshops of masterclasses behandelt Kim thema’s als:
Wat zijn de kenmerken van de verschillende generaties op de werkvloer?
Hoe beïnvloeden generaties communicatie, motivatie en leiderschap?
Welke valkuilen en kansen brengt generatiediversiteit met zich mee?
Hoe zet je generatiekenmerken in als kracht in plaats van als conflict?
Generatiemanagement als onderdeel van duurzaam HR-beleid
Van generatiekloof naar generatiedialoog: tools voor betere samenwerking
Deze thema’s worden altijd afgestemd op de organisatiecontext en het doel van het evenement, en zijn geschikt voor zowel kleine teamsessies als grootschalige events.
Waarom Kim Jansen boeken?
Kim Jansen combineert inhoudelijke diepgang met een verfrissende aanpak. Ze weet deelnemers niet alleen te informeren, maar vooral te activeren. Haar presentaties zijn speels en scherp, licht en leerzaam, een zeldzame combinatie die blijft hangen.
Met haar psychologische achtergrond en jarenlange praktijkervaring brengt ze geloofwaardigheid, nuance en een flinke dosis energie. Ze weet mensen écht te raken, en tegelijkertijd concrete verandering in gang te zetten.
Een sessie met Kim betekent meer verbinding, meer begrip en meer toekomstgerichte samenwerking tussen generaties.
Boek Kim Jansen via Athenas
Wil je generatieverschillen omzetten in een kracht binnen jouw organisatie? Boek dan Kim Jansen voor een lezing, workshop of masterclass die niet alleen inspireert, maar ook direct tot actie aanzet. Neem contact op met Athenas voor beschikbaarheid, advies of een voorstel op maat. Samen zorgen we voor een werkomgeving waarin alle generaties tot hun recht komen.
