Sebastiaan Kieft

Spreker en consultant neurodiversiteit inspireert organisaties met humor en scherpe inzichten over Neuro-inclusief leiderschap en werkcultuur.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Uitstekend beoordeeld

Lees ervaringen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Bel ons

030 80 80 884

Sebastiaan heeft een prettige uitstraling. Hij heeft onze groepen helder en met humor laten zien wat het betekent om een label te hebben/krijgen. Collega's voelde veel waardering en erkenning. De tijd vloog voorbij.

Wanda Knaapen

Scholengroep Holland

Lees alle beoordelingen

Boek Sebastiaan

Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met Sebastiaan Kieft

Laat zien hoe neuro-inclusief leiderschap leidt tot sterkere teams, beter talentbehoud en een werkcultuur waarin mensen duurzaam presteren.
Helpt organisaties stress, uitval en verloop terugdringen door verschillen in denken beter te begrijpen en benutten.
Inspireert managers, HR-professionals en teams om neurodiversiteit om te zetten in innovatie, samenwerking en toekomstbestendige groei.

Vraag vrijblijvend informatie aan over Sebastiaan Kieft

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Neuro-inclusief leiderschap als concurrentievoordeel

Spreker Sebastiaan Kieft helpt organisaties om neuro-inclusief leiderschap te ontwikkelen en werkculturen te bouwen waarin verschillende denkstijlen optimaal tot hun recht komen. Vanuit zijn expertise in neurodiversiteit laat hij zien hoe organisaties talent beter benutten, samenwerking versterken en duurzame groei realiseren. Met een unieke combinatie van psychologie, persoonlijke ervaring en humor maakt hij complexe thema's toegankelijk en direct toepasbaar voor leiders, HR-professionals en teams.

Van persoonlijke ervaring naar organisatieverandering

Al van jongs af aan merkte Sebastiaan dat hij anders naar de wereld keek dan veel mensen om hem heen. Op school, tijdens zijn studie en later op de werkvloer liep hij tegen dezelfde uitdaging aan: succesvol functioneren betekende vaak aanpassen aan een norm die niet vanzelfsprekend bij hem paste. Veel compenseren, veel maskeren en voortdurend proberen mee te bewegen met verwachtingen die voor anderen vanzelfsprekend leken.

Zijn ADHD-diagnose bracht niet alleen persoonlijke inzichten, maar versterkte ook zijn fascinatie voor menselijk gedrag, sociale normen en de manier waarop organisaties zijn ingericht. Met zijn achtergrond in de psychologie onderzocht hij waarom sommige mensen moeiteloos binnen bestaande structuren passen, terwijl anderen dagelijks extra energie moeten investeren om hetzelfde resultaat te bereiken.

In zijn werk als spreker en consultant ziet hij hoe vaak organisaties onbedoeld waardevol talent verliezen. Niet door gebrek aan motivatie of kwaliteiten, maar doordat werkprocessen, communicatie en leiderschap onvoldoende aansluiten bij verschillende manieren van denken en werken. Juist daar ligt volgens hem een enorme kans.

Vandaag helpt hij organisaties om neurodiversiteit niet langer te zien als een HR-thema, maar als een strategische factor voor innovatie, talentbehoud en duurzame inzetbaarheid. Zijn missie is helder: werkculturen creëren waarin mensen niet hoeven te passen binnen de norm, maar waarin de norm ruimte biedt aan verschillende breinen.

Praktische inzichten voor leiders en teams

De lezingen van Sebastiaan gaan verder dan bewustwording alleen. Hij laat zien hoe neuro-inclusief leiderschap direct bijdraagt aan betere prestaties, meer werkgeluk en sterkere samenwerking. Zijn keynotes combineren wetenschappelijke inzichten met praktische voorbeelden en concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

Neuro-inclusief leiderschap in moderne organisaties
Neurodiversiteit als motor voor innovatie
Talentbehoud en duurzame inzetbaarheid
Stressreductie en burn-outpreventie
Effectievere communicatie binnen diverse teams
Het creëren van een inclusieve werkcultuur
Samenwerking tussen neurotypische en neurodivergente collega's

Deelnemers verlaten zijn lezingen niet alleen met nieuwe inzichten, maar vooral met praktische tools om direct stappen te zetten binnen hun eigen team of organisatie. Door zijn combinatie van inhoud, humor en persoonlijke verhalen blijven de lessen hangen en ontstaat er beweging.

Spreker Sebastiaan Kieft inhuren voor toekomstbestendig leiderschap

Organisaties die investeren in neuro-inclusief leiderschap investeren in betere samenwerking, hogere betrokkenheid en een sterkere toekomstpositie. Sebastiaan Kieft laat zien hoe verschillen in denken kunnen worden omgezet in een kracht die teams en organisaties vooruithelpt.

Boek spreker Sebastiaan Kieft voor jouw event en ontdek hoe neuro-inclusief leiderschap leidt tot sterkere teams, meer innovatie en duurzaam succes. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

Klanten reviews

Wanda Knaapen Scholengroep Holland

Sebastiaan heeft Volt geadviseerd over betere verankering van neurodiversiteit in ons verkiezingsprogramma voor de Tweede Kamerverkiezingen van 2025. Hij liet duidelijk zien hoe belangrijk het is om inclusiviteit niet alleen te benoemen, maar dit ook concreet te maken in beleid en praktijk. Mede dankzij zijn inzichten kijken we met een frisse blik naar hoe we als partij écht ruimte kunnen geven aan verschillende denkstijlen en talenten en hiermee ruimte kunnen bieden voor inclusiviteit in Nederland.

Tommie Vermaat Head of Policy, Volt

Sebastiaan heeft voor onze collega’s binnen de gemeente Amsterdam een inspirerende lezing gegeven over neurodiversiteit. Op een informatieve, open en speelse manier wist hij het onderwerp toegankelijk te maken en het gesprek op een natuurlijke wijze op gang te brengen. Dit zorgde ervoor dat meerdere collega’s zich veilig voelden om zich kwetsbaar op te stellen en persoonlijke ervaringen te delen. De sessie heeft niet alleen gezorgd voor meer kennis over neurodiversiteit, maar ook voor meer begrip en empathie voor collega’s die hiermee te maken hebben. Een waardevolle stap richting een inclusievere werkomgeving.

Nathalie Sichtman Senior beleidsadviseur, Gemeente Amsterdam

Sebastiaan vind ik een uniek goede spreker. Hij was een van onze TEDx sprekers en maakte hiermee echt het verschil voor de kwaliteit van de avond. Zijn expertise en zijn focus op het onderwerp, maakt dat hij dé spreker in Nederland is over neurodiversiteit. Naast kennis, is vooral humor wat voor mij zijn sessie kenmerkt. Sebastiaan, bedankt!

Marte Schuurmans Dagvoorzitter, MetMarte

Tijdens de FM Community-bijeenkomst in juni wist Sebastiaan Kieft een mooie bijdrage te leveren met zijn presentatie over neurodiversiteit. Wat mij (en veel anderen) meteen opviel, was hoe persoonlijk en enthousiast hij zijn verhaal vertelt. Het is niet zomaar een presentatie, maar grotendeels zijn eigen ervaringen die hij deelt, aangevuld met een juiste hoeveelheid theoretisch kader. Daarbij weet Sebastiaan het onderwerp, dat soms best zwaar of ingewikkeld kan zijn, heel licht en toegankelijk te maken. Met een flinke dosis humor geeft hij er een draai aan die het leuk maakt om naar te luisteren, terwijl de boodschap toch goed binnenkomt. Zijn verhaal laat zien dat iedereen, hoe verschillend ook, een plek verdient. We leven in een wereld waar vaak nog één manier van normaal’ geldt. Wie daarvan afwijkt, wordt al snel weggezet als lastig of vreemd. Maar dat die verschillen juist de sleutel zijn tot innovatie.

Ingrid Siepel Community Manager, Hospitality Group

Sebastiaan staat regelmatig als Buzzmaster op het podium. Hij verzorgt hier als interactie expert een fijne sfeer in de zaal. Met humor en een frisse energie zorgt ervoor dat iedereen in het publiek betrokken is bij het evenement. Samenwerken met Sebastiaan zou ik aan iedereen aanbevelen.

Michel Loeve Buzzmaster

Sebastiaan straalt op het podium, zorgt voor een lach op je gezicht en is leergierig. Zijn natuurlijke aantrekking met het publiek is de reden dat hij voor Today is Amazing presenteert.

Sebastiaan Wubben Today is Amazing

Lezingen

Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:

Neuro-inclusief Leiderschap: van variatie naar voordeel

Hoe geef je effectief leiding aan een team waarin gemiddeld twintig procent van de medewerkers neurodivergent is? Steeds meer organisaties krijgen te maken met ADHD, autisme of dyslexie op de werkvloer, maar weten niet altijd hoe zij dit talent optimaal benutten.

In de keynote Van variatie naar voordeel laat Sebastiaan Kieft zien hoe neuro inclusief leiderschap het verschil maakt tussen aanpassen en benutten. Hij toont hoe verschillende denkstijlen geen obstakel vormen, maar juist een bron zijn van innovatie, productiviteit en duurzame groei.

Deelnemers ontdekken hoe zij een werkcultuur creëren waarin verschillende breinen tot hun recht komen. Dat betekent minder stress en burn-out, meer werkgeluk en sterker talentbehoud. Deze keynote is speciaal ontwikkeld voor managers, HR professionals en leiders die hun organisatie toekomstbestendig willen maken en concreet willen bouwen aan een inclusieve werkvloer.

Met praktische inzichten en direct toepasbare tools vertaalt Sebastiaan neurodiversiteit naar een strategisch en economisch voordeel. Het resultaat is helder: sterkere teams, hogere retentie en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Populaire lezing

Lezing van spreker Sebastiaan Kieft:

Neurodiversiteit: de kracht van anders zijn

Wat is binnen de organisatie eigenlijk normaal? En wie bepaalt die norm? In veel organisaties bestaat een onuitgesproken standaard, terwijl ongeveer twintig procent van de medewerkers informatie anders verwerkt, anders communiceert en prikkels anders ervaart. Neurodiversiteit op de werkvloer is daarmee geen uitzondering, maar realiteit.

In deze keynote over neurodiversiteit laat Sebastiaan Kieft zien hoe teams succesvol samenwerken wanneer niet iedereen hetzelfde denkt. Hij geeft inzicht in hoe collega’s met ADHD, autisme of dyslexie de werkvloer ervaren en waar misverstanden of frictie kunnen ontstaan. Tegelijkertijd maakt hij het praktisch: wat kan ieder teamlid doen om samenwerking inclusiever en effectiever te maken?

De keynote biedt een heldere basis van wat neurodiversiteit betekent en waarom het relevant is voor elke organisatie. Er is aandacht voor de uitdagingen die neurodivergente medewerkers kunnen tegenkomen, maar vooral voor de kansen. Hoe bouw je samen aan een inclusieve werkcultuur waarin verschillende breinen tot hun recht komen?

Het resultaat is concreet en voelbaar: betere communicatie, minder ruis, meer wederzijds begrip en teams die sterker presteren doordat verschillen niet worden gladgestreken, maar benut.

Vraag vrijblijvend info aan

45 - 60 minuten

Sebastiaan Kieft - De kracht van anders zijn

Video van spreker Sebastiaan Kieft

Blogberichten door Sebastiaan Kieft

Neurodiversiteit als Troef: In Gesprek met Spreker Sebastiaan Kieft

Sebastiaan, wat inspireerde je om je te richten op neurodiversiteit binnen organisaties? "Als iemand met ADHD heb ik persoonlijk ervaren hoe uitdagend het kan zijn om je plek te vinden in traditionele werkomgevingen. Tegelijkertijd ontdekte ik dat mijn neuro divergentie unieke perspectieven en vaard

Lees blogbericht

Neem contact op met Anouk

Neem contact op met Anouk voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.

Wij staan klaar om te helpen