Drijfveren zijn de onderliggende motivaties die bepalen waarom mensen bepaalde keuzes maken en gedrag vertonen, ze zijn gebaseerd op waarden, overtuigingen en behoeften. Door inzicht te krijgen in deze persoonlijke en professionele drijfveren kun je effectiever samenwerken, betere beslissingen nemen en een omgeving creëren waarin mensen tot bloei komen. Dit is relevant voor zowel individuele groei als voor organisatieontwikkeling omdat het begrip energiebronnen en motivatiepatronen centraal stelt in prestaties en tevredenheid.

Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over drijfveren en inclusie?

Onze sprekers behandelen een reeks thema’s die direct gerelateerd zijn aan drijfveren en hoe deze doorwerken in inclusie en motivatie binnen teams en organisaties:

Intrinsieke versus extrinsieke motivatie

In deze sessie leggen sprekers uit wat het verschil is tussen intrinsieke en extrinsieke drijfveren en hoe deze vormen van motivatie invloed hebben op prestaties en welzijn. Elke Geraerts belicht met wetenschappelijke inzichten hoe intrinsieke motivatie bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en tevredenheid bij medewerkers, en hoe je een omgeving creëert die deze motivatie versterkt met praktische tools en toepassingen.

Drijfveren in teamdynamiek en cultuur

Hier wordt aandacht besteed aan hoe verschillende individuele drijfveren de dynamiek en cultuur binnen teams beïnvloeden. Hans van der Loo deelt zijn expertise in teamdynamiek, motivatiestrategieën en culturele verandering, en laat zien hoe je energie en motivatie positief kunt laten doorwerken in een organisatie in beweging.

Gedragsverandering en duurzame motivatie

Deze sessie richt zich op hoe je drijfveren kunt inzetten om blijvende gedragsverandering te realiseren. Karl Raats gaat in op hoe je medewerkersbetrokkenheid en eigenaarschap vergroot, en hoe je motiverende structuren bouwt die organisaties wendbaar en resultaatgericht houden.

Sommige voordelen van een lezing over drijfveren

Een lezing over drijfveren helpt je helder te krijgen waar motivatie vandaan komt en hoe je deze kunt benutten voor betere persoonlijke prestaties en teamresultaten. Je leert patronen herkennen, effectief communiceren op basis van motivatie-inzichten, en een cultuur versterken waarin talent en inzet worden gewaardeerd. Dit leidt tot meer betrokkenheid, hogere productiviteit en een sterkere samenwerking binnen teams en organisaties.

Andere relevante themas van lezingen binnen Athenas

Naast drijfveren bieden wij lezingen aan over motivatie, leiderschap, communicatie en persoonlijk leiderschap die elkaar versterken. De thema’s motivatie en persoonlijk leiderschap helpen je om dieper te begrijpen hoe drijfveren samenhangen met persoonlijke effectiviteit en teamresultaten, en geven aanvullende tools voor groei en verandering.

Neem vandaag nog contact op om de spreker te vinden die precies bij jouw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar een sterkere toekomst.

Hoe boek ik een lezing over Drijfveren?

Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat jouw evenement de juiste invalshoek krijgt. Begin met het delen van jouw wensen met ons, bijvoorbeeld het type evenement, de gewenste spreker en het budget, via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we jouw wensen met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat aan jouw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning om een succesvol evenement te garanderen. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we jouw tevredenheid. Boek jouw lezing vandaag nog.

• Vertel ons over jouw wensen en behoeften: Geef ons een korte beschrijving van jouw evenement en indien nodig je wensen voor een onderwerp of een specifieke spreker, zodat we je zo goed mogelijk kunnen adviseren.

• Ontvang een advies op maat: Onze deskundige lezingconsultants gaan uit van jouw wensen en helpen je bij het kiezen van de spreker die het beste bij jouw wensen en budget past.

• Formaliseer de overeenkomst: Zodra de spreker heeft ingestemd met deelnemen aan jouw evenement? Dan stellen we een contract op. Dit contract wordt door jou en ons ondertekend om de overeenkomst te bevestigen en een duidelijk kader voor de samenwerking te creëren.

• Planning en uitvoering: We begeleiden je volledig en stemmen samen de details af, zodat het evenement een succesvolle ervaring wordt.

• Follow-up en evaluatie: Na de lezing controleren we uiteraard of de lezing aan jouw verwachtingen heeft voldaan.

Neem vandaag nog contact met ons op om de spreker te vinden die precies bij jouw behoeften en visies past. Boek nu een lezing en zet de volgende stap naar een sterkere toekomst.