Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Arjen Banach

Inspirerende spreker Arjen Banach deelt praktische inzichten en zes bewezen principes om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid toekomstgericht vorm te geven.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Hoogst gewaardeerde!

Vraag vrijblijvend informatie aan over Arjen Banach

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

5 van 5

Arjen had een energiek betoog over wat energie voor een organisatie kan betekenen. Wij waren vooral geïnteresseerd in wat Werkplezier doet voor onze dienstverlening. Arjen gaf in een uur spreektijd zijn theorie (gemêleerd met actie) heel goed weer.

René Grootveld, UWV Facilitair Bedrijf

Arjen Banach

Lees alle beoordelingen
Boek Arjen

Vraag vrijblijvend informatie aan over Arjen Banach

3 ervaringen die je krijgt met Arjen Banach

  • Inzichten en kennis om uw organisatie toekomstgericht te maken, overgedragen op een interactieve manier
  • Praktische tips om werkgeluk en duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te verbeteren
  • De ervaring van een populaire spreker en zijn uitgebreide expertise op gebied van organisatiecultuur

Vraag vrijblijvend informatie aan over Arjen Banach

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Spreker over werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en de organisatie van morgen

Arjen Banach laat zien hoe organisaties kunnen bloeien in een snel veranderende wereld. Als spreker over werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en organisatiecultuur brengt hij inzichten die raken, met humor en energie die je publiek echt in beweging zetten. Geen saaie theorieën, maar concrete handvatten die direct toepasbaar zijn. Met een frisse blik inspireert hij jouw team om anders te denken en vooral: anders te doen. Boek Arjen voor een lezing die blijft hangen én het verschil maakt.

Arjen Banach: de frisse blik op de organisatie van morgen

In een wereld waar verandering de enige constante is, hebben organisaties behoefte aan nieuwe energie, frisse inzichten en bovenal: een andere manier van kijken naar werk. Arjen Banach brengt precies dat. Als spreker is hij geen doorsnee expert met theoretische modellen en grafieken, maar iemand die écht contact maakt, het publiek weet te raken én activeren.

Zijn specialiteit? De toekomst van organiseren, met als kern: mensen. Want alleen organisaties die investeren in hun mensen, kunnen duurzaam succesvol zijn. Werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en een mensgerichte cultuur vormen daarbij de sleutel. Arjen Banach combineert zijn rol als Chief Happiness Officer met jarenlange ervaring in verandertrajecten en cultuurontwikkeling. Zijn verhaal is doordrenkt van praktijkkennis, inzichten en bovenal: energie.

Wat je mag verwachten

Een lezing van Arjen Banach is een belevenis. Met humor, interactie en scherpe vragen neemt hij zijn publiek mee in een verhaal over de noodzaak van verandering. Maar meer nog dan dat, laat hij zien hoe je het anders kunt doen, praktisch, haalbaar en inspirerend. Zijn sessies zijn afgestemd op de context van jouw organisatie of evenement. Van managementdag tot personeelsbijeenkomst, van directie tot team op de werkvloer: Arjen weet iedereen te raken.

Hij introduceert zes krachtige principes die de basis vormen voor een toekomstgerichte organisatie. Geen abstracte theorieën, maar concrete inzichten die je direct kunt toepassen. Denk aan cultuur als motor voor verandering, de rol van energie in teams, het belang van vertrouwen en eigenaarschap, en hoe je als organisatie écht aantrekkelijk wordt voor talent.

Waarom Arjen boeken?

Organisaties die nu investeren in werkgeluk en cultuur, creëren morgen een voorsprong. Arjen Banach laat zien hoe je dat doet. Hij inspireert, motiveert en beweegt. Zijn lezingen zorgen voor een boost in energie én geven handvatten om die energie om te zetten in actie. Na afloop van zijn sessies gaan deelnemers met frisse ideeën én concrete stappen naar huis.

Zijn stijl is los, benaderbaar en scherp. Met veel interactie weet hij zijn publiek te betrekken bij het verhaal. Hij stelt vragen die aan het denken zetten en deelt verhalen die blijven hangen. Zijn doel: mensen in beweging brengen, niet alleen in hun hoofd, maar vooral in hun gedrag.

Voor wie is Arjen geschikt?

De kracht van Arjen zit in zijn brede toepasbaarheid. Of je nu een HR-event organiseert, een leiderschapsdag, een congres rond duurzame inzetbaarheid of een teambijeenkomst, zijn boodschap resoneert. Voor professionals op ieder niveau biedt hij waardevolle inzichten én inspiratie.

Boek Arjen Banach voor jouw volgende event

Wil je jouw organisatie klaarmaken voor de toekomst? Zoek je een spreker die mensen raakt, inspireert én praktische handvatten biedt? Boek dan Arjen Banach. Met zijn frisse blik, energieke stijl en diepe kennis van organisatieverandering en werkgeluk is hij dé spreker voor wie werk betekenisvol en mensgericht wil organiseren.

Laat jouw event niet zomaar een bijeenkomst zijn, maak het een startpunt voor echte beweging. Met Arjen Banach haal je een spreker in huis die inspireert én activeert.

Klanten reviews

5 van 5

Arjen had een energiek betoog over wat energie voor een organisatie kan betekenen. Wij waren vooral geïnteresseerd in wat Werkplezier doet voor onze dienstverlening. Arjen gaf in een uur spreektijd zijn theorie (gemêleerd met actie) heel goed weer.

5 van 5

Bij ABN AMRO hebben we een inspiratiemiddag georganiseerd voor leidinggevenden. We kregen de naam van Arjen Banach door en uiteindelijk zijn we met hem in zee gegaan voor een uur vol humor en energie gericht op 'het werken bij de bank' en hoe dit meer toekomstgericht te maken. De inzichten waren praktisch en toepasbaar en de sessie is zeer goed beoordeeld door de aanwezigen. Een echte aanrader!

5 van 5

Arjen geeft energie met zijn presentaties. Samen met zijn visie op persoonlijk leiderschap en werkgeluk maakte hij onze inspiratiedagen tot een groot succes. Net zo gemakkelijk lukt het Arjen om zijn visie en kennis in te zetten voor praktische adviezen voor organisatie, teams en de medewerkers. Hij heeft ons op deze manier met energie op weg geholpen onze strategie tot leven te brengen.

Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 3 klantbeoordelingen

Lezingen

Lezing van spreker Arjen Banach :

Verandering in onze organisatie: hoe krijgen we professionals aan boord?

Elke organisatie is onderhevig aan verandering. Terecht, om toekomstgericht te worden moet u wendbaar zijn. Toch slaagt gemiddeld 70% van alle veranderingen in organisaties in Nederland niet. Een van de grootste oorzaken hiervan is de factor 'medewerkers'.

Veranderingen vragen gedragsverandering en mensen kunnen en willen wel veranderen, maar willen niet veranderd worden. Hoe geeft u verandering weer als inspirerende kans in plaats van vervelende must en hoe krijgt u professionals aan boord zodat ze voorop lopen in de verandering?

Vraag vrijblijvend info aan: Arjen Banach Verandering in onze organisatie: hoe krijgen we professionals aan boord?

Lezing van spreker Arjen Banach :

Organisatiecultuur: prettig samenwerken en beter presteren.

Het grote geheim van organisatie die nu snel groeien en succesvol zijn schuilt grotendeels in organisatiecultuur. Cultuur is datgene dat we doen als we denken dat er niemand kijkt, ofwel de mindset en gedragingen van iedereen in de organisatie. Spreker Arjen Banach vertelt dat hoe sterker de cultuur, hoe meer betrokken de professionals zijn.

Dit leidt tot hogere creativiteit, productiviteit, betere samenwerking en uiteindelijk tot betere resultaten. Wat kunnen we leren van de voorlopers, nationaal en internationaal, op het gebied van organisatiecultuur en hoe creëert u een inspirerende werkomgeving?

Vraag vrijblijvend info aan: Arjen Banach Organisatiecultuur: prettig samenwerken en beter presteren.

Lezing van spreker Arjen Banach :

Werkgeluk & Energie op de werkvloer: hoe creëren we een team dat bruist van de energie?

Werkgeluk is een opkomende trend in veel organisatie en gaat uit van de volgende formule: gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten wat zorgt voor een beter resultaat. Steeds meer organisaties durven medewerkers centraal te stellen in hun strategie omdat professionals die autonomie krijgen verantwoordelijkheid nemen en betere resultaten laten zien.

De brandstof voor werkgeluk is energie in professionals, in teams en in de organisatie. Hoe stimuleert u deze energie en zorgt u dat jouw organisatie werkgeluk gaat omarmen als nieuwe strategie voor succes?

Vraag vrijblijvend info aan: Arjen Banach Werkgeluk & Energie op de werkvloer: hoe creëren we een team dat bruist van de energie?

Wie is Arjen Banach?

Video Arjen Banach

Arjen Banach op Het Grootste Kennisfestival van Nederland

Video Arjen Banach

Waarom investeren in je bedrijfscultuur leidt tot meer succes

Video Arjen Banach

Arjen over waarom werkgeluk en duurzame inzetbaarheid niet werkt

Video Arjen Banach

Vraag vrijblijvend informatie aan over Arjen Banach

Benieuwd wat we voor je kunnen betekenen? Stuur ons een bericht, we helpen je snel verder.

Hulp nodig?

Telefoon: 030 80 80 884

E-mail: contact@athenas.nl