Het Nieuwe Werken is een verzamelnaam voor een werkwijze waarbij medewerkers zelf bepalen waar, wanneer en hoe zij werken, ondersteund door moderne technologie. Dit onderwerp is relevanter dan ooit door de snelle digitalisering en de veranderende behoeften van de moderne arbeidsmarkt. Het draait niet langer om aanwezigheid, maar om resultaat en autonomie. Voor organisaties is de transitie naar deze manier van werken cruciaal om aantrekkelijk te blijven voor talent en om wendbaar te kunnen reageren op marktveranderingen. Het vraagt om een hoge mate van vertrouwen, heldere communicatie en een resultaatgerichte cultuur.

Welke onderwerpen behandelen onze sprekers over het Nieuwe Werken?

Onze experts belichten het thema vanuit mensgerichtheid, persoonlijk ondernemerschap en operationele uitmuntendheid.

Mensgericht samenwerken en cultuurverandering

Hoe motiveer je moderne teams in een omgeving die constant in beweging is? Marc Vollebregt geeft precies lezingen over dit onderwerp. Als expert in mensgericht werken en samenwerken heeft hij diepgaande ervaring in het begeleiden van cultuurverandering. Hij laat zien dat het succes van het Nieuwe Werken valt of staat met de menselijke connectie en de psychologische veiligheid binnen een team. Hij helpt leiders om de balans te vinden tussen sturen op afstand en het behouden van een hechte organisatiecultuur.

Persoonlijk ondernemerschap en inspiratie

In de moderne werkwereld moet iedereen een beetje ondernemer van zijn eigen carrière zijn. Spreker Antje Monteiro zegt dat passie en eigenaarschap de sleutels zijn tot succes. Als musicalster en succesvol ondernemer combineert zij persoonlijke inzichten met muziek en interactie. Haar lezingen inspireren professionals om proactief te zijn, kansen te pakken en met flair om te gaan met de uitdagingen die een nieuwe manier van werken met zich meebrengt.

Lean, procesoptimalisatie en verspilling elimineren

Het Nieuwe Werken biedt kansen voor enorme efficiëntiewinst, mits de processen goed zijn ingericht. Hoe herken en elimineer je onnodige stappen in je werkdag? Rob de Graaf is een expert in Lean en procesoptimalisatie. Hij helpt organisaties om verspillingen te reduceren en de focus terug te brengen naar de toegevoegde waarde voor de klant. Zijn lezingen bieden een nuchtere en effectieve methode om de voordelen van het Nieuwe Werken te verzilveren door slimme, gestroomlijnde processen.

Sommige voordelen van een lezing over het Nieuwe Werken

Het boeken van een lezing over dit thema levert direct voordeel op door een grotere bereidheid tot verandering en een verhoogde autonomie bij medewerkers. Het helpt bij het verminderen van de 'vergadercultuur' en het verbeteren van de werk-privébalans, wat essentieel is voor het voorkomen van stress en verzuim. Je krijgt inzicht in hoe je als organisatie een hybride structuur opzet die daadwerkelijk werkt voor zowel de business als het individu. Bovendien versterkt het de innovatiekracht; als mensen de vrijheid en de juiste tools krijgen, ontstaan er vaker creatieve oplossingen. Een professionele spreker fungeert als een gids die de drempels voor verandering wegneemt en de koers naar een moderne, vitale werkomgeving verheldert.

Andere relevante thema's bij Athenas

Naast het Nieuwe Werken bieden we bij Athenas diverse andere thema's die de toekomst van je organisatie ondersteunen. Denk aan lezingen over Leiderschap voor het aansturen van zelfsturende teams. Ook het thema Verandermanagement is een onmisbare aanvulling voor wie de transitie naar een nieuwe werkwijze soepel wil laten verlopen. Voor sessies gericht op digitale transformatie zijn lezingen over Digitalisering een uitstekende keuze. Door deze onderwerpen te combineren, creëer je een programma dat je organisatie helpt om zowel cultureel als technologisch voorop te blijven lopen.

Wil je weten welke expert de transformatie naar het Nieuwe Werken binnen jouw organisatie kan versnellen? Boek een inspirerende lezing en geef je werkplek van morgen vandaag al vorm.

Hoe boek ik een lezing over het Nieuwe Werken?

Het boeken van een lezing bij Athenas is een eenvoudig en op maat gemaakt proces dat ervoor zorgt dat jouw evenement de gewenste impact op je organisatiecultuur heeft. Begin met het delen van jouw wensen met ons via e-mail of telefoon. Vervolgens matchen we jouw aanvraag met de expertise van onze experts en presenteren we de ideale kandidaat voor jouw publiek. Zodra de details zijn overeengekomen, stellen we een contract op en werken we samen aan de verdere planning. Zodra de lezing heeft plaatsgevonden, volgen we dit uiteraard op en evalueren we jouw tevredenheid.

• Vertel ons over jouw wensen en behoeften: Geef aan of de focus moet liggen op cultuur, persoonlijke motivatie of procesverbetering.

• Ontvang een advies op maat: Onze adviseurs helpen je bij het kiezen van de spreker die het beste aansluit bij de ambities van jouw team.

• Formaliseer de overeenkomst: Zodra de spreker is bevestigd, stellen we een contract op voor een heldere samenwerking.

• Planning en uitvoering: We stemmen de inhoud af zodat de lezing optimaal aansluit bij de actuele situatie van je organisatie.

• Follow-up en evaluatie: Na de lezing controleren we of de sessie heeft bijgedragen aan een frisse blik op de dagelijkse werkpraktijk.

Neem vandaag nog contact met ons op om de spreker te vinden die jouw team helpt om slimmer te werken. Boek nu een lezing over het Nieuwe Werken en stap de toekomst in.